Wil jij impact maken in de zorginnovatie, door AI in te zetten voor betere zorg? En wil je ziekenhuizen helpen om op een veilige en duurzame manier te innoveren? Dan hebben wij een mooie rol voor je!
Bij Pacmed ontwikkelen we beslissingsondersteunende AI software voor de intensive care. Een uitdagend doel waarbij we dagelijks grenzen verleggen. Onze software is momenteel geïmplementeerd op meerdere IC's en we zijn druk bezig met het doorontwikkelen van onze innovatieve software. Onze ambitie is om te schalen in Nederland en daarbuiten. We zijn op zoek naar een Technical Project Manager die onze klanten de best mogelijke implementatie ervaring biedt. Als Technical Project Manager zal je deel uitmaken van ons Customer Success Team. Je werkt nauw samen met de diverse teams binnen Pacmed en (veelal technische) medewerkers in het ziekenhuis om de Pacmed product suite tot aan het bed te leveren.
🧠 Wat je gaat doen
Beheren van technisch complexe projecten, waaronder de implementatietrajecten van ons product, de uitrol van structurele wijzigingen en andere strategische projecten.
Coördineren van tijdlijnen in samenwerking met de lokale projectleider van het ziekenhuis en het uitzetten van de technische implementatiestappen. Dit omvat onder andere: realiseren van technische infrastructuur, data beschikbaarheid, datavalidatie, modelkalibratie en acceptatietesten.
Identificeren van knelpunten en continu verbeteren van implementatieprocessen van Pacmed's producten op basis van Pacmed’s projectmanagement aanpak.
Zorgen voor overzicht en structuur binnen het interne team, zodat zij zich volledig op de uitvoering van de technische werkzaamheden kunnen richten.
Afstemmen van verwachtingen met klanten en hen meenemen in het implementatieplan, inclusief het beoordelen van de technische haalbaarheid.
Toezicht houden op de regelgeving en informatiebeveiliging om te voldoen aan Pacmed's QMS- en ISMS-standaarden.
Vertegenwoordigen van de klant richting Pacmed’s productteam door marktbehoeften en verzoeken voor nieuwe functionaliteiten bespreekbaar te maken.
Samenwerken met onze Customer Success Manager en tech leads om prioriteiten, voortgang, en escalatiepaden op elkaar af te stemmen.
Requirements
💡 Wat je meebrengt om impact te maken
Je spreekt vloeiend Nederlands en Engels
Je hebt ervaring met stakeholdermanagement in een complexe (zorg)omgeving
Je hebt ervaring in projectmanagement
Je hebt voldoende technische kennis om de uitdagingen te begrijpen bij het implementeren van een innovatief en complex softwareproduct
Je hebt uitstekende communicatieve vaardigheden om bruggen te slaan tussen de interne en externe technici
🌱 Waar je affiniteit mee hebt en waar je in wil groeien
Agile of lean projectmanagement methodieken binnen een technische omgeving
Werken met academische ziekenhuizen of onderzoeksinstellingen, vooral met IT-personeel
Interoperabiliteit van ziekenhuisinformatiesystemen
Bekendheid met cloudtechnologieën en data-integratie in de zorgsetting
Regelgeving zoals ISO13485 en ISO27001
Begrip van AI
Onze favoriete arbeidsvoorwaarden
🚀 Je krijgt een SAR pakket
💡 Development Day een keer per maand – spendeer 5% van je werktijd aan persoonlijke ontwikkeling!
🎪 Regelmatige sociale activiteiten, kwartaal uitjes en een jaarlijkse off-site
👵🏽 Contributie van 6% van je salaris voor je pensioen
👶 Extra betaald geboorteverlof en zwangerschapsverlof
🏠 Heel veel flexibiliteit - flexibele uren en de mogelijkheid om uit het buitenland te werken
Nog een aantal extra’s:
🏝 25 vakantiedagen per jaar gebaseerd op een fulltime dienstverband
➕ De optie om 5 vakantiedagen bij te kopen gebaseerd op een fulltime dienstverband
🏖️ De mogelijkheid om 3 maanden op sabbatical te gaan
🥗 Dagelijkse lunch op kantoor met vegan en vegetarische opties
🏋🏽 Een abonnement op ClassPass and OpenUp
🙏🏻 De optie om feestdagen te ruilen: je kunt standaard feestdagen omruilen voor andere dagen zodat deze beter passen bij je persoonlijke voorkeur
🖥️ Laptop, telefoonvergoeding en andere apparatuur om je thuiswerkplek in te richten
👋 Het sollicitatieproces
Video introductie met Anouk (People & Culture Manager)
Eerste onsite gesprek met Leon (Technical Product Manager) en Mattia (Data Scientist) of Sofia (Machine Learning Engineer)
Tweede onsite gesprek met Raimo (COO) en Corien (Head of Business Development) en een introductie met Brian (Customer Success Manager)
Aanbod
💙 Bij Pacmed geloven we in de kracht van diversiteit. Onderzoek toont aan dat vrouwen en personen uit ondervertegenwoordigde groepen alleen solliciteren als ze aan 100% van de eisen voldoen. Herken jij jezelf hierin? We moedigen je aan om toch te solliciteren! Verantwoordelijke AI vereist diverse perspectieven, eerlijke uitvoering en integriteit in elke stap van het proces. Dit is onze toewijding.
We kijken ernaar uit om je te ontmoeten!