Transformatie regisseur Sociaal Domein

Vragen?

De uitdaging

Als Transformatie regisseur ben jij de strategische en verbindende schakel die deze beweging in goede banen leidt. Jij werkt aan een duurzame verandering, waarin inwoners sneller en beter geholpen worden binnen hun eigen wijk, met inzet van de sociale basis en sociale teams.

Een greep uit jouw takenpakket:

• Vertalen van gemeentelijke visie en beleidsdoelen naar een concrete transformatieagenda gericht op minder inzet van specialistische zorg en meer ondersteuning vanuit de sociale basis en sociale teams.
• Opstellen en implementeren van een samenhangende aanpak met duidelijke doelstellingen, resultaten en mijlpalen.
• Zorgen voor een integrale benadering over de verschillende domeinen (Jeugd, Wmo, Participatie).
• Verbinden van interne afdelingen met externe stakeholders (sociale teams, zorgaanbieders, welzijnspartijen, vrijwilligersorganisaties).
• Sturen op cultuurverandering: van specialistische focus naar kracht van de sociale basis en netwerkondersteuning.
• Opzetten van een monitoringssystematiek om voortgang en effecten van de transformatie zichtbaar te maken.
• Initiëren en begeleiden van pilots, nieuwe interventies en experimenten in de wijk.
• Adviseren van management en directie over strategische keuzes en impact van de transformatie.

Passen we bij jou?

Werken bij de Gemeente Helmond betekent werken bij een organisatie die zich continu ontwikkelt en boordevol ambitie zit. Dat moet ook, want, ook al hebben we voor onze stad mooie dingen bereikt, de samenleving verandert. Helmond is een stad in beweging. We werken met trots vanuit verbinding, vertrouwen en waardering. Een integrale benadering met vernieuwende en innovatieve ideeën. Laat het je vertellen door onze collega’s in het volgende filmpje.

Wil je ons verhaal nog eens rustig nalezen? Klik dan hier voor het Helmond (b)en ik verhaal.

Goed om te weten:

• Binnen gemeente Helmond geloven we in de kracht van diversiteit aan mensen en talenten. We kijken daarom verder dan het CV en zijn oprecht geïnteresseerd in jou als mens en jouw kwaliteiten.
• Je ontvangt een salaris van minimaal € 5.172, - en maximaal € 6.999, - op basis van een 36-urige werkweek, afhankelijk van kennis en ervaring. Deze vacature is indicatief gewaardeerd op schaal 12.
• Werken bij de gemeente Helmond betekent een goede werk-privébalans; je hebt mogelijkheid tot thuiswerken en je kunt je werkdagen en -tijden flexibel indelen.
• Om (snel) vertrouwd te raken met het werk én de organisatie bieden wij een uitgebreid onboardingsprogramma aan.
• Bij gemeente Helmond staat de ontwikkeling van onze medewerkers centraal. Daarom bieden wij via onze Helmond Academie diverse cursussen en trainingen aan.
• Gemeente Helmond biedt naast een passend salaris diverse overige arbeidsvoorwaarden aan. Bekijk ze allemaal.

Het team

Je komt als Transformatie regisseur te werken binnen de afdeling sociaal domein. Binnen deze afdeling zetten 180 medewerkers zich met veel ambitie in voor onze stad. Zij verbinden en ondersteunen partijen in de stad om samen – bijvoorbeeld in de wijken met inwoners - initiatieven, activiteiten, voorzieningen en oplossingen te organiseren die bijdragen aan meedoen, rondkomen en vooruitkomen.

Als Transformatie regisseur werk je samen met de andere strategisch adviseurs in het team Regie & Realisatie. Je werkt intensief met de managers en collega strategen. Daarnaast werk je samen met het bestuur en collega’s vanuit andere beleidsterreinen. Wat deze afdeling typeert is de maatschappelijke betrokkenheid, de inwoner staat voorop. De betrokkenheid is ook binnen het team sterk aanwezig. Er wordt keihard gewerkt en collega’s staan altijd voor elkaar.

Ideale collega

We zoeken een Transformatie regisseur die in staat zijn om zowel vernieuwing op te zetten als de huidige koers te borgen. Een persoon met een positieve grondhouding en sterke affiniteit met thema’s binnen het sociaal domein. Voor deze rol vragen wij:

• Hbo of WO werk- en denkniveau.
• Je hebt relevante werkervaring als projectleider of procesbegeleider in het sociaal domein.
• Je hebt recente ervaring in veranderopgaven binnen de gemeentelijke context.
• Je hebt gedegen kennis van het sociaal domein en de veranderopgave die is ingeven door de decentralisatie van taken in 2015.
• Je hebt aantoonbare ervaring als projectleider in het vertalen van strategie en visie naar resultaten, acties, werkprocessen en handelen.
• Je hebt aantoonbare ervaring in het begeleiden en voeren van regie op de implementatie van veranderingen in het sociaal domein.

Zijn wij een match?

Start dan je sollicitatiereis vóór 6 augustus aanstaande via de onderstaande ‘SOLLICITEREN’-knop. Wil je aanvullende informatie over deze vacature, dan kun je contact opnemen met onze recruiter, Lia van Beek Zij is te bereiken via telefoonnummer 06-41789382, of per mail: recruitment@helmond.nl.

We zien je reactie graag tegemoet!

De eerste gesprekken staan gepland op 12 augustus na 15.30 uur. Mocht je op vakantie zijn, geef dit door. We plannen dan samen met jou een geschikt moment.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.