Dagelijkse missie
Heb jij een vlotte babbel en wil je als een echte held bijdragen aan minder ziekteverzuim? Dagelijks schakel je tussen flexkrachten, intermediairs en de Arbodienst. Het kan soms een uitdaging zijn met al die verschillende belangen, maar dat maakt jouw baan juist spannend! Met jouw communicatieve krachten maak jij het verschil. Sluit je aan bij ons team en help ons om samen onze doelen te bereiken!
1- Verzùimmeldingen aannemen
Jij bent eerste aanspreekpunt voor de intermediair en medewerker als het gaat om ziekte verzuim.
2- Actie ondernemen
Als eerste oordeel je zelf welke actie de verzuimmelding nodig heeft.
3-Verantwoorde gespreksvoering
Je onderhoudt niet alleen contact met medewerker, intermediair en casemanager, maar je weet ook hoe je conform privacybeleid met de gesprekken om moet gaan.
3- Afhandelen van de overige adminstratie
Rondom verzuim horen diverse administratieve acties en wettelijke regels, zoals Wet Verbetering Poortwachter. Deze verzorg jij tot in de puntjes. (Denk hierbij aan correspondentie, up-to-date houden van digitaal dossier, ziek- en herstelmeldingen, etc.)
Jouw (super)krachten
- Klantgericht
- Kwaliteitsgericht
- Resultaatgericht
- Samenwerking
- Plannen en organiseren
- Voortgangsbewaking
- Mondelinge communicatie
- Overtuigingskracht
- Flexibel gedrag
Jouw kennis
- MBO niveau 4 werk- en denkniveau
- 1 t/m 3 jaar ervaring als verzuim/hr-medewerker.
- Ervaring met verzuim is een pre.
- Kennis van de flexbranche
Denk jij dé held(in) te zijn die wij nodig hebben? Solliciteer dan direct en wie weet drinken we binnenkort samen een kop koffie (of thee).
Soort dienstverband: Fulltime, Parttime, Uitzicht op vast, Vaste baan, Bepaalde tijd
Contractduur 12 maanden
Salaris: €2.500,00 - €3.300,00 per maand
Arbeidsvoorwaarden:
- Bedrijfsfeesten
- Budget voor professionele ontwikkeling
- Extra vakantiedagen
- Kerstpakket
- Lunchkorting
- Pensioen
- Reiskostenvergoeding
Werklocatie: Fysiek