Als voorman in het onderhoud geef je dagelijks leiding aan een klein team hoveniers. Je werkt zelf mee op het project en zorgt er tegelijk voor dat alles op rolletjes loopt: de planning, de kwaliteit, de veiligheid en het contact met de klant. Je voelt je verantwoordelijk voor het werk én voor de mensen die het doen. Zo draag je bij aan groene, leefbare omgevingen én aan een fijne werksfeer.
Wat ga je doen?
- Aansturen en begeleiden van een team hoveniers op het project.
- Meewerken aan het onderhoud van tuinen, parken en andere buitenruimtes.
- Zorgen voor een goede verdeling van het werk en voortgang op de klus.
- Bewaken van kwaliteit, veiligheid, werkplanning en kosten.
- Registreren van uren en toezicht houden op gebruik van PBM’s en afspraken.
- Signaleren van knelpunten in werkvoorbereiding, planning of tekeningen.
- Contact met bewoners, klanten en werkvoorbereiding.
- Nieuwe collega’s coachen en een positieve sfeer in het team behouden.
Wie ben jij?
- Je hebt ervaring als hovenier en bent klaar voor (of werkt al in) een leidinggevende rol.
- Je kunt werk organiseren en ziet wat er nodig is om het soepel te laten verlopen.
- Je werkt met hart voor kwaliteit, veiligheid en vakmanschap.
- Je communiceert duidelijk en weet hoe je collega’s meeneemt in het werk.
- Je draagt graag bij aan een positieve werksfeer en helpt collega’s om beter te worden.
- Je bent betrokken, betrouwbaar en laat het goede voorbeeld zien.
Wat maakt ons bijzonder
Bij Van Helvoirt Groenprojecten werken we in kleine teams en zijn de lijnen kort. Als voorman krijg je het vertrouwen en de ruimte om je rol op jouw manier in te vullen, met steun van collega’s op kantoor. Je bent ambassadeur van onze cultuur: nuchter, open, betrokken en met oog voor elkaar. We hechten waarde aan vakmanschap én werkplezier. Op vrijdag sluiten we samen af met een borrel in ons duurzame kantoorgebouw.
Wat krijg jij van ons?
- Mooie en bijzondere projecten waarin je het verschil kunt maken.
- Betrokken collega’s en een team waarin je gehoord wordt.
- Ruimte om te groeien in je rol of verantwoordelijkheden.
- Een organisatie waar je jezelf kunt zijn en waar het werk gewaardeerd wordt.
Soort dienstverband: Fulltime, Uitzicht op vast, Vaste baan
Contractduur 12 maanden
Arbeidsvoorwaarden:
- Bedrijfsfitness
- Extra vakantiedagen
- Pensioen
- Reiskostenvergoeding
Werklocatie: Fysiek