Als weginspecteur zorg jij ervoor dat weggebruikers veilig en vlot over de provinciale wegen kunnen rijden. Je speelt een cruciale rol in het waarborgen van de dagelijkse veiligheid en bereikbaarheid. Kortom, een dynamische functie waarin geen dag hetzelfde is en jouw inzet écht het verschil maakt. Ben jij klaar voor deze uitdaging?
Jouw uitdaging als weginspecteur in de regio noordwest Overijssel
Als weginspecteur regel je de beheer- en onderhoudstaken op onze provinciale wegen. Je bent en voelt je verantwoordelijk voor de veiligheid en doorstroming op de provinciale weg. Vanuit jouw rol voer je inspecties uit. Ook houd je toezicht en handel je incidenten en meldingen af. Naast deze werkzaamheden hebben alle weginspecteurs ook een tweede taak. Dit kan bijvoorbeeld het houden van toezicht op het onderhoudscontract zijn, verkeersmaatregelen beoordelen, adviseren over beheeraspecten bij onderhoudsprojecten en advies bij aanvragen van vergunningen of ontheffingen.
Wat je precies gaat doen, stem je af met je collega inspecteurs en de rayon-teamleider. Je hebt nauw contact met collega’s op het rayon en met andere teams waar je mee samenwerkt. Daarnaast ben je op basis van een rooster buiten reguliere werktijden inzetbaar voor incidentmanagement en gladheidbestrijding. Bekijk deze video om nog meer over de werkzaamheden van een weginspecteur te weten te komen.
Jouw profiel
- Je hebt (aantoonbaar) mbo-4 werk en denkniveau.
- Je bent nieuwsgierig, proactief, wendbaar en heb je een verantwoordelijkheidsgevoel.
- Je bent in staat om zelfstandig te werken, maar je bent ook een teamspeler met oog voor gezamenlijk resultaat.
- Je bent goed in het verwerken van digitale gegevens
- Je hebt géén 9-tot-5 mentaliteit. Na het behalen van jouw trainingen en diploma’s ga je meedraaien in oproepdienst, calamiteiten, gladheidsbestrijding en incidentmanagement (consignatiedienst)
- Omdat we – ook buiten werktijden - afspraken hebben voor aanrijtijden is het noodzakelijk dat je ook in of nabij regio noordwest woont.
Het hebben van ervaring in dit werkveld is mooi meegenomen, maar we vinden het niet noodzakelijk om te kunnen solliciteren. Bij ons kun jij het vak leren! Veel belangrijker is dat je leergierig, gericht op samenwerking en wendbaar bent, de leerschool bieden wij!
Jouw plek in de organisatie
Je gaat aan de slag bij het team Verkeer en Infrabeheer (WKVIB) binnen de afdeling Wegen en Kanalen van provincie Overijssel.
De afdeling Wegen en Kanalen draagt bij aan een veilige en soepele doorstroming van het verkeer in de provincie. Dit begint met goed onderhoud van de provinciale infrastructuur. We zorgen voor een maximale levensduur van wegen, vaarwegen en objecten zoals bruggen en sluizen. Daarnaast is de afdeling verantwoordelijk voor bodem- en asbestsanering in risicovolle gebieden.
Wij bieden
Samen werken aan een mooi Overijssel? In een inspirerende werkomgeving haal jij het beste uit jezelf. Uiteraard belonen we je voor je inzet. In geld, kansen en persoonlijke ontwikkeling:
- een bruto maandsalaris van minimaal €2.708,87 en maximaal €3.794,95 (schaal 7) bij een 36-urige werkweek. Dit is afhankelijk van je kennis en ervaring;
- een Individueel Keuze Budget van maar liefst 22,37% van je jaarsalaris. Hierin is o.a. je vakantiegeld, eindejaarsuitkering en bovenwettelijk verlof ondergebracht. Je bepaalt zelf binnen grenzen wanneer en waarvoor je het budget inzet;
- goede secundaire arbeidsvoorwaarden waaronder diversiteitsverlof waardoor jij je eigen feestdag kunt kiezen;
- een Persoonlijk Budget Duurzame Inzetbaarheid (PDBI) van €6.000,- per 5 jaar, waardoor je tal van mogelijkheden hebt om cursussen en opleidingen te volgen;
- een dienstverband voor 36 uur per week, voor de duur van 1 jaar met de intentie voor een vast dienstverband bij goed functioneren;
- een regeling voor thuiswerkmiddelen, zodat je thuis net zo prettig kunt werken als op kantoor.
Contact
Heb je inhoudelijke vragen over de vacature? Renko Ax, operationeel teamleider, beantwoordt graag jouw vragen. Dit kan via 06-10 68 69 51 of via rb.ax@overijssel.nl.
Wil je meer weten over de wervings- en selectieprocedure? Neem dan contact op via recruitment@overijssel.nl.
Sollicitatieprocedure
Het eerste gesprek vindt plaats op vrijdag 22 augustus 2025 (ochtend) en het tweede gesprek is op dinsdag 26 augustus 2025 (ochtend) en het arbeidsvoorwaardengesprek op donderdag 28 augustus 2025 om 14.15 uur.
Het selectiegesprek van 22 augustus is op het rayonkantoor Beukers te Wanneperveen. De rest van de gesprekken zijn in Zwolle. Tijdens de selectie maak je kennis met een aantal medewerkers van het team. Een casus kan onderdeel uitmaken van de procedure.
Solliciteren kan tot en met 15 augustus 2025
Met deze vacature wil provincie Overijssel zelf onze nieuwe collega werven. Dit is dan ook géén oproep voor acquisitie.