Wetenschappelijk onderzoeker mobiliteit

Beleid is gebaat bij actuele en betrouwbare kennis. Het Kennisinstituut voor Mobiliteitsbeleid (KiM) levert kennis voor het mobiliteitsbeleid van het ministerie van Infrastructuur en Waterstaat (IenW). Samen met je collega’s ga je onafhankelijk eigen onderzoek doen en breng je kennis in bij de beleidsmedewerkers van IenW. Zo zorg je ervoor dat het ministerie van IenW beleid kan maken met een stevig kennisfundament.

Wil jij hier een bijdrage aan leveren? Lees dan verder, ga het gesprek met ons aan of solliciteer direct!

Hoe jij bijdraagt in je rol
Als wetenschappelijk onderzoeker mobiliteit doe je afwisselende onderzoeken. Als deskundige breng je daarnaast met ‘kennis-aan-tafel’ jouw kennis en ervaring in bij de beleidsprocessen van het ministerie van Infrastructuur en Waterstaat. Je bent een inhoudelijke sparringpartner voor beleid.

Ook kan het een enkele keer voorkomen dat je delen van onderzoeken uitbesteedt aan derden. Denk aan organisaties buiten het ministerie, zoals consultants, universiteiten en onderzoeksinstituten. Je zorgt dan voor de inkoop en begeleidt de inhoudelijke uitvoering.

Je draagt met je kennis bij aan één of meerdere specifieke aandachtsgebieden. De aandachtsgebieden waar het KiM versterking op nodig heeft zijn: goederenvervoer, wegen, OV, luchtvaart (expertise van gebruik van deze modaliteiten, het functioneren van het netwerk, sectorkennis); de relatie tussen mobiliteitsbeleid en economische ontwikkeling; modelmatige expertise voor het schatten van de effecten van mobiliteitsbeleid en de interactie tussen mobiliteit en ruimtelijke ontwikkeling.

Als wetenschappelijk onderzoeker mobiliteit werk je in kleine teams aan onderzoeken die de beleidsmedewerkers helpen met het maken van beleid. De ene keer ben je de projectleider en de andere keer ben je projectmedewerker. Dit hangt af van de grootte en complexiteit van een project. In beide rollen doe je wetenschappelijk onderzoek, beantwoord je kennisvragen van beleid en houd je proactief contact met de beleidsmedewerkers en andere betrokkenen.

Dit is waar jij voldoening uit haalt
Je stelt een passende onderzoeksopzet op en voert onderzoek uit dat de wetenschappelijke toets doorstaat én antwoord geeft op een kennisvraag van beleid. Daar krijg jij energie van. Je behaalt graag kwalitatief goede resultaten die passen in het grotere geheel. Je vindt het boeiend om een snel en vakkundig antwoord te geven op ad-hoc vragen van beleid.

Je werkt natuurlijk niet alleen, maar in een multidisciplinair team. Alle collega's brengen brengen ruime kennis en kunde mee over mobiliteit en over het toepassen van diverse onderzoeksmethoden en analysetechnieken. Jij haalt dan ook inspiratie uit het samenwerken met anderen en het uitwisselen van kennis.

Door jouw toegankelijke en gestructureerde schrijfstijl en overtuigende mondelinge communicatie lever je een bijdrage aan het verbinden van de wetenschappelijke en beleidsmatige wereld. Je vindt het leuk om deze brug te slaan.

Meer weten?
Lees verder wat het KiM allemaal doet of bekijk voor een indruk van ons werk alvast een van onze meest recente onderzoeksrapporten, bijvoorbeeld Als beste uit de bus? | Kennisinstituut voor Mobiliteitsbeleid .

Wil je eerst nog even sparren over de functie? Neem dan gerust contact op met Serge van Dam, directeur, via 06-11277502. Zij beantwoorden graag al je vragen over de functie.

Volop doorgroei- en ontwikkelmogelijkheden.

De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Denk aan het volgen van opleidingen en het behalen van certificeringen. Ook bieden we loopbaancoaching als je daar behoefte aan hebt.

Interessante extra’s

Naast het salaris ontvang je een individueel keuzebudget (IKB) bestaande uit vakantiegeld van 8% en een jaarlijkse eindejaarsuitkering. Dit IKB bestaat uit geld (16,50% van je bruto jaarsalaris) en/of tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt bijvoorbeeld een deel van je maandinkomen laten uitbetalen wanneer jij dat wenst, het IKB omzetten in verlof of het besteden aan fiscaalvriendelijke doelen. Tot onze andere secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer bedrijfsfitness en volledige vergoeding van je ov-reiskosten woon-werkverkeer.

• je hebt circa 5 jaar aantoonbare relevante ervaring op één of meer van de volgende onderzoeksthema’s:
  
  • goederenvervoer, wegen, OV, luchtvaart (expertise van gebruik van deze modaliteiten, het functioneren van het netwerk, sectorkennis)
  • de relatie tussen mobiliteitsbeleid en economische ontwikkeling
  • modelmatige expertise voor het schatten van de effecten van mobiliteitsbeleid
  • de interactie tussen mobiliteit en ruimtelijke ontwikkeling
• je bent in staat kleine onderzoeksteams te leiden en stuurt naast kwaliteit ook op het groepsproces, de tijdigheid, de kosten en de planning
• je hebt ervaring in het opstellen van een onderzoeksaanpak en het uitvoeren daarvan op wetenschappelijke wijze
• je spreekt en schrijft Nederlands op tenminste C1 niveau, of je kunt aannemelijk maken dat je dit binnen 1 jaar kan halen

Je herkent je in de volgende eigenschappen:

• Je bent in staat de wetenschappelijke en de beleidsmatige wereld met elkaar te verbinden en je houdt rekening met de beleidsmatige gevoeligheid van je aandachtsgebied
• Je kunt goed analyseren en de kern en verbanden herkennen in situaties, vraagstukken en gegevens
• Je komt met nieuwe oplossingen, ideeën en invalshoeken
• Je kunt goed samenwerken
• Je kunt overzicht bewaren over je eigen werkzaamheden en toetst zelf de voortgang
• Je kunt je bevindingen helder en toegankelijk communiceren, zowel mondeling als schriftelijk

Hoe solliciteer je?
Je kunt op deze vacature reageren via de knop "Solliciteren?" onderaan deze pagina. We ontvangen graag jouw cv en motivatiebrief. We lezen in je brief graag een antwoord op de hieronder beschreven vragen:

• om bij ons te werken, moet je een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) kunnen overhandigen, ook als je een interdepartementale transfer maakt. De kosten voor het aanvragen van een VOG worden door ons vergoed
• het inwinnen van referenties kan deel uitmaken van het sollicitatieproces, maar dit doen we altijd in overleg met jou
• het maken van een casus en (online) screening via onder meer databanken kunnen deel uitmaken van het sollicitatieproces

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature stellen wij niet op prijs.

Pauline Wortelboer-van Donselaar +31 6 15359851

Alexander Wielemaker +31 6 24773591