Wie zijn wij?
22graden Groep: Vooruitstrevende Zorgadviseurs
De 22graden Groep is een samenwerking tussen drie gespecialiseerde bedrijven: 22graden, Jeugd &Zorg en Bureau71. Onze professionals werken dagelijks aan het verbeteren van de Nederlandse gezondheidszorg. We bieden innovatieve oplossingen voor uitdagingen in de zorgsector, met focus op:
- Ontwikkeling van visie & leiderschap
- Procesoptimalisatie
- Inrichting van het zorglandschap
Onze expertiseteams werken in diverse zorgdomeinen, waaronder ouderenzorg, jeugdzorg en het sociale domein. We ondersteunen zowel zorgorganisaties als beleidsmakers zoals gemeenten, VNG en NZa.
Onze kernwaarden - passie, trots en eigenaarschap - drijven ons om duurzame resultaten te bereiken voor onze klanten en de zorgsector als geheel.
Wat ga je doen?
Als adviseur bij de 22graden Groep help je organisaties in zorg, welzijn en het sociaal domein op basis
van onze 5 pijlers:
1. Strategie en beleid: Ontwikkelen en implementeren van toekomstgerichte plannen
2. Tijdelijk leiderschap: Bieden van interim-management en ondersteuning
3. Kwaliteitsontwikkeling, -borging en -toetsing: Verbeteren en waarborgen van zorgkwaliteit
4. Contracteren van zorg en welzijn: Optimaliseren van zorginkoop en -contractering
5. Deskundigheidsbevordering: Versterken van kennis en vaardigheden binnen zorgorganisaties
Je zult je richten op één of meerdere van deze pijlers, afhankelijk van je expertise en de behoeften van onze klanten.
Jouw profiel:
- Minimaal 1 jaar aantoonbare ervaring als adviseur of leidinggevende in de zorg
- Opleiding in gezondheidszorg, bedrijfskunde of bestuurskunde
- Bekend met de uitdagingen in de Nederlandse gezondheidszorg
- Visie op het aanpakken van deze uitdagingen
- Bij voorkeur WO werk- en denkniveau (HBO ook welkom) Kennis van relevante wetgeving (Wmo, Wlz, Zvw en Jeugdwet)
- Uitstekende communicatieve en schriftelijke vaardigheden
- Politiek sensitief en netwerkvaardig
- Kritisch denkvermogen en ondernemende instelling
- Proactieve houding in het verwerven van opdrachten en het plegen van acquisitie
- Vermogen om kansen te signaleren en nieuwe klantrelaties op te bouwen
Wat bieden wij?
- Minimaal 32 uur per week
- Salaris tussen €2800 en €6125, afhankelijk van ervaring en inschaling
- Verplichte pensioenregeling
- Mogelijkheid tot leaseauto
- Diverse bonusregelingen
- Ruime mogelijkheden voor persoonlijke en professionele ontwikkeling
- Een dynamisch team van bevlogen collega's
Onze aanpak:
Bij de 22graden Groep verbinden we praktijk met strategie. We stellen kritische vragen en zoeken naar oplossingen die écht werken. Ons doel is het overbruggen van de kloof tussen management en zorgprofessionals, met daarin de cliënt centraal.
We geloven in het belang van het juiste leiderschap en het in hun kracht zetten van professionals.
Onze aanpak is maatwerk: we zoeken naar wat het beste past bij de uitdagingen van elke unieke organisatie.
Klaar om je stempel te drukken op de toekomst van de zorg?
Ben jij die topper met een ondernemend karakter? Eentje die kansen creëert en pakt? Die vol energie meebouwt aan de 22graden Groep? Dan gaan we graag met jou in gesprek.
Solliciteer vandaag nog en neem contact op met George Breddels voor meer informatie over deze uitdagende functie bij de 22graden Groep.
Soort dienstverband: Fulltime
Salaris: €2.800,00 - €6.125,00 per maand
Arbeidsvoorwaarden:
- Pensioen
- Reiskostenvergoeding
Opleiding:
- HBO (Vereist)
Werklocatie: Onderweg