Heb jij de juiste beveiligingservaring en zoek jij een dynamische werkomgeving waarin je veel meer betekent, dan alleen beveiligen? Als zorgbeveiliger maak jij het verschil!
Jij wilt van betekenis zijn in het dagelijks leven van mensen die zijn vastgelopen door psychische kwetsbaarheid. Zij zoeken naar een manier om hun leven zelf vorm te geven. Jij ondersteunt daarbij. Dat doe je samen met collega’s waar je op kunt bouwen en andere betrokken mensen in het leven van cliënten. Wij moedigen je daarbij vol vertrouwen aan. Ontwikkel jezelf, samen met ons. We kunnen niet wachten om je te ontmoeten. Solliciteer je?

Bekijk ook

Het aantal uur is bespreekbaar (tussen de 28 - 32 uur). Sollicitatiegesprekken wordt in overleg gepland.

Jouw werk

Werken bij De Herberg betekent meer dan alleen beveiligen. Jij bent proactief onderdeel van een zorgteam en hebt een hart voor mensen. Samen met je collega’s draai jij jouw diensten. In de ochtend en avond is dit samen met een begeleider, ’s nachts met jouw collega beveiliger. Naast beveiligingstaken in de loge/receptie, zoals ingang controles en toezicht houden, ben je vooral bezig het verblijf van onze bewoners zo veilig en plezierig mogelijk te laten verlopen.

Geen dag is hetzelfde! Waar de ene dag soepel verloopt, kan het op de andere dag onrustig zijn. Jij staat stevig in je schoenen en in staat om op een humane wijze de-escalerend in te grijpen wanneer er toch een onveilige situatie of escalatie plaatsvindt.

Je hebt veel contact met een zeer diverse doelgroep, denk hierbij aan dubbel of tripple problematiek, veelal verslaving, psychiatrie, verstandelijke beperking, schulden etc. Jij ondersteunt hen in de dagelijkse bezigheden in de opvang, zoals de schoonmaak en maaltijdverstrekking. Jij bent het visitekaartje van De Herberg en het eerste aanspreekpunt voor bezoek uit ons brede netwerk en nieuwe cliënten.

.

Over Regionale Instelling voor Beschermd en Begeleid Wonen (RIBW) Overijssel

We ondersteunen mensen vanaf 18 jaar met een psychische kwetsbaarheid bij het vormgeven van hun dagelijks leven. Dat doen we op het gebied van wonen, werken en leren, sociale contacten en zingeving. Cliënten kunnen terecht in een woning van RIBW Overijssel of op zichzelf blijven wonen. Onze herstelfilosofie is gebaseerd op eigen regie en individuele keuzevrijheid. Voor ons betekent dat het vermogen van ieder mens om het eigen leven vorm te geven. Met meer dan 900 collega’s in ruim 60 teams in 25 gemeenten ondersteunen we ruim 3.000 Overijsselaren. Onze kernwaarden staan daarbij voorop: moedig, ontwikkelingsgericht, vol vertrouwen en integer. Die zie je terug in hoe we als collega’s met elkaar omgaan en in de keuzes die we maken in ons dagelijkse werk.

Jij bent moedig

Je durft altijd opnieuw te kijken, hoe ingewikkeld dat soms ook kan zijn. Je bent inlevend en begaan, maar kunt het lijden van de ander verdragen. Je kijkt altijd naar wat wél kan en zoekt naar mogelijkheden. Dat past bij jou, zo ben je en dat laat je zien. Jij wint en houdt vertrouwen. Want dat is belangrijk bij het ondersteunen van mensen van wie het leven ontwricht is. De hulpvraag van een cliënt is altijd het startpunt van jouw ondersteuning. Een herstelproces is uniek en jij bent in staat om datgene te bieden wat bijdraagt aan dat proces. Dat vraagt dat je goed kan samenwerken en afstemmen, zowel met je collega’s als met mensen in de omgeving van de cliënt en met professionals van andere organisaties. Ook doet het een beroep op je geduld en doorzettingsvermogen.

Ontwikkel jezelf

Bij RIBW Overijssel kun jij je blijvend ontwikkelen, ook op het gebied van de zorg! Jij kiest voor ons, wij investeren in jou. Om aan de slag te gaan als Beveiliger zit dit al in je professionele rugzak:

• Jij hebt een afgeronde relevante beveiligingsopleiding (niveau 2) conform de eisen van de Ecabo en specifieke kennis ten aanzien van veiligheidsprocedures, hygiëne, bedrijfshulpverlening, EHBO, alcohol, drugs en de gevolgen hiervan.
• Ervaring met de doelgroep is een pré
• Een recente BHV-registratie is een pré

Zo gauw je bij ons indienst komt vragen we een Beveiligerspas voor je aan (dit is een vereiste om bij ons indienst te komen).

Betekenisvol werk dat wordt beloond

Je komt terecht in een organisatie waarin we de balans tussen werk en privé belangrijk vinden. Wij herkennen en erkennen wie je bent, bieden steun waar nodig en vertrouwen in jouw kracht en mogelijkheden. Je kunt bij ons je talenten volop inzetten, plezier hebben in je werk en je krijgt veel vrijheid om jouw vakmanschap vorm te geven. Een goede beloning hoort daarbij.
Als Zorgbeveiliger kun je rekenen op:

Financieel

• Salaris volgens cao GGZ functiegroep 35 van maximaal € 3380,- per maand bij een voltijdbaan.
• Eindejaarsuitkering van 8,33%.
• Jaarlijks 8,33% vakantiegeld.
• Pensioenopbouw bij PFZW.
• Kopen en verkopen van verlofuren.
• Uitruilen van scholingskosten die niet worden vergoed.
• Laptop en mobiele telefoon.
• Fietsplan.
• Onregelmatigheidstoeslag en reiskostenvergoeding conform CAO GGZ

Ontwikkel jezelf

• Vanaf het tweede dienstjaar jaarlijks € 500,- Individueel Ontwikkel Budget.
• Jaarlijks bij een voltijdbaan 4 extra vrije dagen te besteden aan opleidingen.
• Vrij gebruik van opleidingen via GGZ Ecademy, klassikale trainingen en leertrajecten.

Evenwicht werk en privé

• Jaarlijks 166 verlofuren én 35 uren levensfasebudget bij een voltijdbaan.
• Familieregelingen zoals ouderschapsverlof en zorgverlof.
• Vitaliteitsdashboard voor inspiratie om fit te blijven.
• Jaarlijkse balansregeling van €1000,- bij een voltijd dienstverband.

Solliciteer vol vertrouwen

Die zingevende baan waarin jij mensen helpt met zelfregie over het leven is binnen handbereik. Solliciteer via de knop solliciteren.

Pas jij bij ons? Wij ontmoeten je graag!

Wil je meer weten over de vacature of het team?

In verband met vakantie van Beshay Saad kun je t/m 26 augustus contact opnemen met Dicky Reitsma: 06-10933421.

Neem daarvoor contact op met de contactpersoon:

Sollicitatieprocedure

Wil je meer weten over de sollicitatieprocedure? Dat kan. Neem daarvoor gerust contact op met:

Lotte
T: 06 - 474 96 792 | Bereikbaar op maandag, dinsdag & vrijdag
Aniek
T: 06 - 570 97 674 | Bereikbaar op maandag, woensdag & donderdag

of mail naar hrm@ribwoverijssel.nl

Naar aanleiding van deze vacature wordt acquisitie niet op prijs gesteld