Voor onze fabriek in Bergen op Zoom zijn we op zoek naar een:
Aankomend Productiemanager
Wil jij doorgroeien naar een functie als Productiemanager binnen een internationale, toekomstgerichte organisatie? In deze functie stroom je in als Area Manager op de afdeling Packaging & Logistics en word je in een tijdbestek van 2 tot 3 jaar klaargestoomd voor een rol als Productiemanager voor onze fabriek in Bergen op Zoom.
In deze functie geef je direct leiding aan 5 à 6 medewerkers en indirect aan 65 à 75 medewerkers die voornamelijk in 5-ploegendienst werken. Je bent hierin verantwoordelijk voor de ontwikkeling van de medewerkers, het optimaliseren van de processen en het realiseren van verbeterprogramma’s binnen het verpakkings- en logistieke proces. Daarbij werk je nauw samen met een Packaging Technoloog en de huidige Area Manager, waardoor je ondersteuning krijgt op inhoud en ervaring om verbeteringen door te voeren.
Tegelijkertijd werk je aan jouw ontwikkeling richting de functie van Productiemanager. Dat betekent dat je stapsgewijs wordt betrokken bij bredere strategische thema’s binnen de fabriek. Je neemt deel aan overlegstructuren, werkt steeds nauwer samen met andere afdelingen en leert meer over het productieproces. In overleg wordt er een ontwikkelplan opgesteld om je optimaal te faciliteren in je ontwikkeling.
Hoe ziet je werk eruit?
Je richt de afdelingen, processen en personeelsinzet zo in, dat alles soepel en efficiënt verloopt.
Je stimuleert en begeleidt het team actief in hun groei, en bouwt aan een bekwaam, betrokken en gemotiveerd team.
Je werkt nauw samen met de afdeling Technical Services om een betrouwbaar machinepark te waarborgen, en het streven naar een verantwoorde maximale “uptime” geeft je energie en voldoening.
Je bevordert een soepele samenwerking met andere afdelingen.
Je deelt actief best practices binnen Lamb Weston EMEA, en haalt nieuwe externe inzichten en ontwikkelingen naar binnen om de organisatie verder te versterken.
Samen met je collega’s ben én voel je je verantwoordelijk voor een goed lopend productieproces. Als er verstoringen zijn, vind je het belangrijk én leuk om samen
met het team de lijn weer draaiend te krijgen. Jouw rol hierin is om het gehele proces in de gaten te houden en de regie te nemen om te zorgen dat de lijn weer veilig, conform kwaliteit en betrouwbaarheid in bedrijf kan.
Wat breng je mee?
Je hebt ervaring op het gebied van (organisatie) verandermanagement;
Je bent een coachend leidinggevende en gericht op samenwerking, maar indien nodig treed je ook sturend op;
Je voelt je thuis in een cultuur van continu verbeteren en zet vol in op het beperken van verliezen;
Proactief inspelen op veranderingen is voor jou een tweede natuur;
Je bent een flexibele, onafhankelijke, daadkrachtige en integere teamspeler.
Wat bieden wij?
Een goed salaris
8,33% vakantiegeld
25 vakantiedagen + 4 ATV-dagen, met extra leeftijdsdagen vanaf 50 jaar
Mogelijkheid tot het kopen en verkopen van verlofdagen
Reiskostenvergoeding
Uitgebreide pensioenregeling, premievrij voor jou als werknemer
Tweewekelijkse frietverkoop met flinke korting voor onze medewerkers.
Ben jij klaar voor de volgende stap in jouw carrière?
Bij ons krijg je de kans om je verder te ontwikkelen in een dynamische food-omgeving, waar geen dag hetzelfde is. Als Area Manager Packaging & Logistics werk je samen met gedreven collega’s in een ambitieuze en toegewijde internationale organisatie.
We zijn op ons best wanneer we samenwerken op basis van vertrouwen, integriteit en duidelijke afspraken.
We zetten ons in voor duurzame resultaten, waarin een win-win situatie voor iedereen centraal staat.
Daar staat uiteraard ook iets tegenover: naast een veilige, gezellige werkomgeving mag je rekenen op uitstekende arbeidsvoorwaarden en een prima salaris.
