Activiteitenbegeleider dagbesteding Schoorstraat 4-47 in Udenhout

Wat ga je doen?

Je bent verantwoordelijk voor het begeleiden van de cliënten tijdens de uitvoering van dagactiviteiten. Dit kan zowel individueel als in groepsverband. Daarbij lever je een actieve bijdrage aan de organisatie van werkzaamheden en het vertalen van beleid naar individuele zorgplannen voor cliënten. Je zorgt voor een goede overdracht van informatie. Voor het realiseren van de beste behandeling en begeleiding coördineer je samen met de orthopedagoog en de teamleider de planning van de behandeling en de werkoverleggen.

Je zorgt ervoor dat de activiteiten hygiënisch en veilig verlopen en soms doe je huishoudelijke werkzaamheden. Je draagt ook zorg voor het beheer van middelen en materialen.

• je hebt een actieve rol in het opstellen en evalueren van een dag-, ontwikkelings- en/of trainingsprogramma;
• je hebt maandelijks een overleg met collega’s en overige disciplines over de inhoud van de zorg;
• je wordt aangestuurd door een teamleider en geeft zelf sturing aan begeleiders en ondersteunend begeleiders.;
• als team zijn jullie samen verantwoordelijk voor de beste menswaardige zorg.

Wie zoeken we?
Je bent sensitief: je voelt aan wat de (onvervulde) behoeften achter het gedrag van cliënten zijn. Vanuit (zelf)vertrouwen neem je verantwoorde risico’s. Je bent sterk in zelfreflectie en neemt je verantwoordelijkheid: dingen die niet lukken wijt je niet aan de cliënt, je collega’s of de omstandigheden. In plaats daarvan onderzoek je wat jijzelf te doen hebt om ze wél te laten lukken. Je bent een doorzetter, die met een open blik zoekt naar mogelijkheden in beperkingen. Zo vind je manieren om de omgeving en de dag invulling van cliënten zó vorm te geven, dat zij het gewone leven kunnen ervaren.

• je hebt een afgeronde opleiding SPH, MMZ 4 (uitstroom GHZ), Verpleegkunde of SPW 4
• je hebt een afgeronde opleiding Associate degree (AD) SPH en Social Work (met leerarrangement)
• je wilt behandelen en begeleiden volgens de uitgangspunten van Triple-C;
• je laat je niet (af)leiden door probleemgedrag, maar richt je op de menselijke behoeften

Wat krijg je?
Een organisatie waar je met plezier werkt en waar je je verbonden voelt met je collega’s. Verder kun je rekenen op:

• een tijdelijke contract met uitzicht op vast dienstverband
• een baan voor 21 uur per week, meer uur helaas niet bespreekbaar
• een brutosalaris tussen minimaal €2.836 en maximaal €3.825 op basis van 36 uur afgestemd op jouw ervaring in salarisschaal FWG 40
• 8% vakantiegeld, 8,33% eindejaarsuitkering en uiteraard onregelmatigheidstoeslag (ORT)
• aandacht voor jouw ontwikkeling en doorgroeimogelijkheden naar bijvoorbeeld meewerkend teamleider
• ASVZ biedt veel interne en externe scholingsmogelijkheden, zoals de Triple-C behandelingsmethode en weerbaarheidstraining
• ondersteuning vanuit de Triple-C Werkplaats
• aandacht voor jouw persoonlijke groei vinden we ook belangrijk. Daarom kun je deelnemen aan allerlei activiteiten via ons vitaliteitsprogramma

Werkplek
Het betreft een afdeling in Udenhout met totaal 11 cliënten. Er wordt veel themagericht gewerkt. We willen dat alle cliënten een zinvolle dag hebben, in groepsverband, maar ook gekeken naar ieders wensen en behoeften. Je moet hiervoor creatief zijn en kunnen schakelen. We hebben veel afwisseling in de programma's waardoor er dus ook voor ieder wat wils is. Iedereen moet zich kunnen ontwikkelen, zowel medewerkers als cliënten.

Deze cliënten komen net van school, wonen nog veel thuis waardoor er dus ook contact met ouders is.

We zijn ongeveer met 12 collega's met allemaal hun eigen karakter en talenten. De afwisseling in het team maakt dat we goed samen kunnen werken. Naast een fijne werkdag staat ook gezelligheid voorop!

Hoe ziet een dag eruit?
We beginnen vaak met wat drinken en fruit. We proberen zowel in de ochtend als de middag naar buiten te gaan. We hebben allemaal zwemmen en sporten in ons programma zitten, boodschappen doen, een gezamenlijke lunch aan tafel als activiteit. Daarnaast is lichamelijke verzorging ook een onderdeel van de dag.

Regulier
Binnen de reguliere sector werken acht tot twaalf cliënten met uiteenlopende zorgvragen (VG 5, 6, 7 of 8). Binnen ASVZ richten we ons op het voorleven en bevorderen van het gewone leven. Als je niet de stoornis of beperking als uitgangspunt neemt, ga je anders kijken naar eventueel (probleem)gedrag en geef je het een ander betekenis. Door deze onvoorwaardelijke ondersteuning in combinatie met een zinvol gevuld dagprogramma zie je dat de kwaliteit van het bestaan toeneemt. De uitdaging binnen deze zorg ligt dan ook in het op zoek te gaan naar die behoefte voor iedere cliënt om voor hem de kwaliteit van bestaan te vergroten.

EVMB (Ernstig verstandelijke meervoudige beperking)
Deze bewoners hebben naast hun EVMB (vaak) ook lichamelijke beperkingen. Dat betekent dat je niet alleen begeleidt, maar ook intensieve en soms palliatieve zorg en verpleging biedt. Het is belangrijk dat je sterk bent in non-verbale communicatie, geduld hebt, goed aanvoelt wat bewoners nodig hebben en creatieve oplossingen kunt bedenken.

Mensen met een EVMB kunnen vaak niet praten, moeilijk bewegen en soms slecht zien of horen. Toch kun je wel degelijk contact maken, ook al duurt dat soms even. Je leert wat subtiele signalen betekenen, zoals een gezichtsuitdrukking, gebaar of beweging. Zo leer je elkaar beter begrijpen en ontstaat er een unieke vertrouwensband.

Enthousiast geworden? Solliciteer dan direct!
Heb je nog vragen? Stel ze gerust door contact op te nemen met meewerkend teamleider Aileen Roosen via 06-12970520.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature? Liever niet. Ben je zzp'er? Solliciteer dan alleen als je bij ASVZ in loondienst wilt komen.