Ben jij een administratieve duizendpoot met oog voor detail én een hart voor mensen? Bij Werkzaak Rivierenland zorg je er dagelijks voor dat onze administratie klopt en collega’s hun werk goed kunnen doen. Zo draag je achter de schermen bij aan een inclusieve samenleving waarin iedereen mee kan doen.
Wat ga je doen?
In het cluster Personeels‑ en werkzoekendenadministratie werk je binnen een team van 13 collega’s, waaronder 4 doelgroep‑professionals, en draag je zorg voor correcte en tijdige verwerking van mutaties conform wet‑ en regelgeving. Jouw nauwkeurigheid is cruciaal zodat financiële verwerkingen vlekkeloos verlopen. Je houdt de kwaliteit in de gaten, signaleert knelpunten en komt proactief met verbetervoorstellen. Je stelt overzichten en rapportages op en toetst informatie op rechtmatigheid. Daarnaast beantwoord je vragen van medewerkers over arbeidsvoorwaarden, regelingen en vergoedingen. En je draagt bij aan de coördinatie van het werk van onze doelgroep‑professionals.
Wie zijn wij?
Je komt te werken in een hecht en betrokken team van 13 collega’s. Jullie staan voor elkaar klaar, weten elkaar makkelijk te vinden – ook als je vanuit huis werkt – en vieren successen samen. Ook op de minder makkelijke momenten kun je op je team rekenen. Het cluster Personeels- en werkzoekendenadministratie maakt deel uit van het team Administraties, samen met het cluster Financiële administratie. Samen zorgen jullie ervoor dat alles administratief klopt, zodat de organisatie en onze maatschappelijke missie optimaal kunnen draaien.
Wat bieden wij jou?
- Salaris & contract: Geniet van een aantrekkelijk salaris op Schaal 7 of aanloopschaal 6, van €2483,- tot €3908,- volgens CAO SGO, inclusief een stevig pensioen waarbij Werkzaak 70% van de premie betaalt. Afhankelijk van ervaring kan een aanloopschaal passend zijn, we begeleiden en faciliteren ontwikkeling naar de functieschaal. Start met een jaarcontract dat uitzicht biedt op een vaste aanstelling, ondersteund door een inwerkprogramma via de onboardingsapp en een buddy.
- Flexibiliteit: Zet jouw 17,05% Individueel Keuzebudget in voor extra vrije dagen, een nieuwe fiets, of jouw persoonlijke ontwikkeling en profiteer van een jaarlijks €300 vitaliteitsbudget om je welzijn te versterken.
- Hybride Werken: Profiteer van flexibele werkregelingen en de optie voor werkvakantie, plus een onbelaste verhuiskostenvergoeding tot €7.750 bij verhuizing richting Geldermalsen.
- Reis- en / of Thuiswerkvergoeding: Je krijgt een kilometervergoeding van 23 cent per kilometer en / of vergoeding voor thuiswerken €3,- per dag.
- Persoonlijke Ontwikkeling: Investeer in je carrière door ruim aanbod van opleidingen en gerichte loopbaanbegeleiding.
Wie zoeken wij?
- Je hebt mbo‑4 werk‑ en denkniveau, bij voorkeur met ervaring in personeelsadministratie.
- Je werkt nauwkeurig, flexibel, klantgericht en integer.
- Je beschikt over sterke mondelinge en schriftelijke communicatievaardigheden.
- Je bent vaardig met nieuwe systemen, kunt goed plannen en hebt een stressbestendige werkhouding.
- Je kunt goed samenwerken en schakelt makkelijk met mensen van verschillende achtergronden en culturen.
https://www.youtube.com/embed/q0x74mnT-C8
Waar kom je te werken?
Iedereen doet mee in de samenleving. Werkzaak Rivierenland helpt mensen bij het vinden en houden van werk. We bieden ook inkomenssteun of aangepast werk als dat nodig is. Zo krijgt iedereen een kans.
Onze medewerkers beoordelen werken bij Werkzaak met het cijfer 8, ze waarderen de samenwerking, ontwikkelingsmogelijkheden en flexibiliteit. Je staat dichtbij de maatschappij en maakt direct zinvolle impact. Diversiteit en inclusie staan voorop, ondersteund door onze kernwaarden: Meedoen, Verbinden en Ontwikkelen. Samen streven we naar een inclusieve samenleving waar iedereen mee kan doen
Hoe solliciteer je?
We zoeken natuurlijk de beste kandidaat. Ben jij dat? Vertel ons dan waarom je deze baan wil en waarom jij de juiste persoon bent. Stuur ons een korte motivatie en een recent cv. Doe dat uiterlijk maandag 8 september 2025.
Maak je ons nieuwsgierig en willen we je ontmoeten dan nodigen we je graag uit voor een kennismaking op maandag 15 september 2025.
Heb je nog vragen?
Ben je enthousiast en denk je dat deze functie bij jou past? Of wil je gewoon meer weten voordat je solliciteert? Rachèl Khouw (Senior medewerker personeel- en werkzoekendenadministratie, 06-81178274, [email protected]) vertelt je graag meer over de functie. Bel, app of mail, net wat jou het beste uitkomt.
Heb je vragen over de sollicitatieprocedure? Cyril le Sage (Recruiter, 06 – 48 27 36 16, [email protected]) helpt je graag verder. Stuur een berichtje, pak de telefoon of mail hem gerust.
Meer informatie vind je op https://www.werkzaakrivierenland.nl/
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
Soort dienstverband: Uitzicht op vast
Contractduur 12 maanden
Salaris: €2.483,00 - €3.908,00 per maand
Werklocatie: Hybride werken in 4001 Tiel
