Wil jij eraan bijdragen dat alle leerlingen een fijne schooltijd hebben? Dat ze naar een school gaan waar ze zich gezien en gehoord voelen en waar ze fouten mogen maken? Waar ze, ongeacht hun achtergrond, huidskleur, gender of overtuiging, veilig kunnen leren en groeien? Waar het helder is hoe de schoolleiding ingrijpt als er toch een vervelende situatie ontstaat? Kom dan werken bij Stichting School & Veiligheid. Wij ondersteunen scholen bij het werken aan een sociaal veilig werk- en leerklimaat. En wij zijn de vraagbaak voor onderwijsprofessionals.
Ter versterking van onze organisatie zijn wij op zoek naar een:
Adviseur Adviespunt (0,8-1,0 fte)
We zoeken een gedreven collega die graag complexe vraagstukken ontrafelt. Een collega die excelleert in scherp luisteren en adviseren, en daarnaast goed is in het signaleren van trends en deze succesvol kan agenderen. Wij ondersteunen scholen door kennis, advies en instrumenten aan te reiken. Het Adviespunt speelt hierin een centrale rol als vraagbaak en steunpilaar voor onderwijsprofessionals.
Jouw rol als adviseur Adviespunt
Je gaat deel uitmaken van het team dat het kloppend hart is van School & Veiligheid, als eerste aanspreekpunt voor onderwijsprofessionals met vragen over sociale (on)veiligheid. Elke schooldag sta jij klaar om bellers en e-mailers te woord te staan. Veel van deze contacten zijn eenmalig.
Jouw taken omvatten het volgende:
- Situaties doorgronden en bieden van advies op maat: Met gerichte vragen en een luisterend oor achterhaal je de kern van het probleem. Je bespreekt verschillende opties en geeft vervolgens passend en concreet advies. Vaak gaat dit over complexe en/of delicate casuïstiek, klachtprocedures en -afhandeling en wettelijke kaders.
- ·Schakelen en doorverwijzen: Je schakelt snel met collega's om de meest volledige informatie te kunnen bieden, of verwijst door naar de juiste expertise of instanties buiten School & Veiligheid.
- Signalen agenderen: Als spin in het web vang je belangrijke signalen en trends op vanuit het onderwijsveld. Je bent alert op terugkerende vragen, trends en knelpunten vanuit het onderwijsveld. Samen met het team analyseer je deze signalen en agendeert ze proactief binnen de stichting. Zo draag je direct bij aan de doorontwikkeling van onze dienstverlening.
- Kennisdeling: Je bent breed geïnformeerd over diverse onderwerpen rond sociale veiligheid en bent snel in staat nieuwe kennis in te winnen. Je beschikt over de sensitiviteit om dilemma's te herkennen en daarmee om te gaan.
Je wordt onderdeel van een enthousiast team van 3 collega’s, waar samenwerking en expertise delen centraal staat. Je diensten zijn vast en worden in overleg met het team ingepland.
Wat neem je mee?
We zoeken een gedreven teamspeler met:
- Een HBO of WO-denkniveau en aantoonbare ervaring in het voeren van adviserende gesprekken. Het is belangrijk dat je een volwaardige gesprekspartner kunt zijn op diverse niveaus binnen het onderwijsveld.
- Affiniteit met en/of kennis van vraagstukken rond onderwijswetgeving die spelen rond sociale veiligheid in het onderwijs is een pre.
- Een analytische en proactieve houding, essentieel voor het signaleren en agenderen van trends.
- Kennis van het primair, voortgezet en middelbaar beroepsonderwijs. Kennis van het gespecialiseerd onderwijs is een sterke pre.
- Aantoonbare werkervaring in of met het onderwijsveld en kennis in soortgelijke functies, bij voorkeur bij een non-profit organisatie.
Ons aanbod
School & Veiligheid is een landelijk werkende organisatie en telt ruim 35 medewerkers, verdeeld over verschillende afdelingen: het Bedrijfsbureau, het Adviespunt voor scholen, de vakgroep Communicatie en de vakgroep Kennis & Allianties. Ons kantoor in Utrecht is onze uitvalsbasis, waar dagelijks een wisselend deel van de collega’s aanwezig is. Medewerkers werken een deel van hun werktijd vanuit huis.
Wij bieden je:
· Een aanstelling voor 1 jaar, met uitzicht op een vast dienstverband.
· Een salaris, afhankelijk van je kennis en ervaring, van maximaal € 4.868,02 bruto per maand (bij een fulltime dienstverband).
· 8% vakantiegeld en 8,3% eindejaarsuitkering.
· Een volledige reiskostenvergoeding, op basis van OV.
We hechten aan diversiteit binnen onze organisatie en geloven in de meerwaarde van verschillende perspectieven voor onze dienstverlening en organisatiecultuur. School & Veiligheid wil een organisatie zijn waarin iedereen zich thuis kan voelen. Wij geloven dat we als een divers samengestelde organisatie beter in staat zijn om scholen te ondersteunen bij vraagstukken rondom sociale (on)veiligheid. In de selectieprocedure nemen we dit mee. Wij nodigen je daarom van harte uit om in je motivatiebrief te vermelden hoe jouw achtergrond en ervaringen bijdragen aan je ambitie om te werken aan een sociaal veilige leeromgeving voor alle leerlingen.
Jouw sollicitatie
Heb je interesse in deze functie? Stuur dan vóór 23 september je motivatie en cv. Zet in de onderwerpregel ‘vacature Adviseur Adviespunt’. Wil je eerst meer informatie over deze functie en/of over School & Veiligheid? Neem dan contact op met Emily van Driel (coördinator Adviespunt): e.vandriel [at] schoolenveiligheid.nl of 06 15076807.
Meer over Stichting School & Veiligheid
School & Veiligheid is dé expertiseorganisatie op het gebied van het bevorderen van een sociaal veilig klimaat op school. Het is onze visie dat de schooltijd van leerlingen en studenten in het teken hoort te staan van samen ontwikkelen, ontdekken en leren. Zij komen het beste tot leren in een omgeving waar leerlingen en onderwijsprofessionals goed met elkaar omgaan en waar iedereen elkaar respecteert of leert respecteren. Vanuit deze visie ondersteunt School & Veiligheid al ruim 10 jaar scholen in het primair, voortgezet en middelbaar beroepsonderwijs.
Het is onze missie om leraren, schoolleiders en bestuurders te helpen om leerlingen en studenten het beste uit zichzelf te laten halen en te worden wie ze zijn.
School & Veiligheid biedt informatie en deskundig advies over thema’s zoals sociaal veiligheidsbeleid, discriminatie, polarisatie en spanningen, calamiteiten, pesten en seksuele diversiteit. Wij doen dat via onze verschillende websites, landelijke conferenties en publicaties. Daarnaast zijn wij een vraagbaak voor iedere onderwijsprofessional met een vraag over sociale veiligheid op school. Wij voeren onze werkzaamheden uit met ondersteuning van het ministerie van OCW.
Soort dienstverband: Parttime, Uitzicht op vast, Bepaalde tijd
Contractduur 12 maanden
Salaris: Tot €4.862,02 per maand
Arbeidsvoorwaarden:
- Dienstreizen vergoeding
- Kerstpakket
- Pensioen
- Reiskostenvergoeding
- Werk vanuit huis
Werklocatie: Hybride werken in 3524 SJ Utrecht
