Ben jij klaar voor een nieuwe uitdaging? Voor een periode van twee jaar zoeken wij een stevige, mensgerichte én creatieve Adviseur Communicatie die ons communicatieteam versterkt en inspireert. Jij speelt een sleutelrol in de verdere professionalisering van de afdeling, door twee collega’s te begeleiden én samen te bouwen aan het verbreden van de kennis en kunde van het team. Daarnaast werk je als sparringpartner én doener aan een organisatiebreed cultuur-verandertraject. Je bent niet alleen adviseur, maar steekt ook zelf de handen uit de mouwen. Je ontwikkelt campagnes, bedenkt creatieve communicatievormen en voert ze samen met het team uit.
Wij vertellen je graag meer
Neem contact op met:
Marike
Medewerker Werving & Selectie
0800-0604
Wat ga je doen?
- Je bent sterk in het creatief ontwikkelen en opzetten van interne en externe communicatiecampagnes;
- Je helpt bij het opzetten en uitvoeren van communicatie rondom een grote organisatiebrede cultuurverandering.
- Je stelt het communicatiebeleid op en implementeert dit binnen de organisatie;
- Je draagt actief bij aan events, verzorgt content en communicatiemiddelen;
- Je werkt samen binnen een hecht team waarin jullie elkaars talenten benutten en versterken;
- Je coacht en begeleidt twee communicatiecollega’s;
- Je fungeert als klankbord voor management, HR en andere stakeholders.
Wie ben jij?
- Je hebt minimaal 7 jaar ervaring als communicatieadviseur binnen complexe organisaties;
- Je hebt ervaring met coaching en begeleiding van collega’s;
- Je bezit creatieve denkkracht en ervaring met het ontwikkelen van campagnes;
- Je hebt aantoonbare ervaring met verandercommunicatie en cultuurtrajecten;
- Je strategische denkvermogen combineer je met een praktische, hands-on mentaliteit;
- Je hebt een warme, betrokken persoonlijkheid die inspireert en verbindt.
Wat bieden wij?
- Een veelzijdige rol waarin je strategie én uitvoering combineert;
- Je krijgt als Adviseur Communicatie een salaris volgens FWG schaal 55, CAO VVT (maximaal € 5.029,15 bij een 36-urige werkweek, vanaf juli 2025 gaat het salaris met 4% omhoog en vanaf januari 2026 met 3,5%), afhankelijk van de ervaring die je meebrengt bepalen we de exacte hoogte van jouw salaris;
- Een tijdelijk dienstverband van 2 jaar voor 24 tot 28 uur per week, urenomvang in overleg;
- Je krijgt de kans om het verschil te maken in een organisatie die volop in beweging is;
- Een betrokken organisatie waar samenwerking, ontwikkeling en creativiteit centraal staan;
- Een professioneel en collegiaal communicatieteam dat elkaars krachten benut.
Interesse?
Kom jij ons versterken? Dan maken we graag kennis met je! Solliciteer via de button ‘solliciteer’ en vertel ons waarom jij dé persoon bent voor deze rol. Voor inhoudelijke vragen kun je contact opnemen met Renée Laurens (Manager Ondersteunende Diensten en Bedrijfsvoering) bereikbaar via de Zorglijn 0800-0604. De sluitingstermijn van deze vacature is dinsdag 10 juni. De gesprekken staan gepland op dinsdagochtend 17 juni, we vragen je om hier alvast rekening mee te houden.
Na het sluiten van de vacature is deze tekst niet meer zichtbaar op onze site, we adviseren je dan ook om de vacatureomschrijving te bewaren of te printen, mocht je deze nog na willen lezen. Wij vinden jouw privacy erg belangrijk en zorgen er daarom ook voor dat de persoonsgegevens die je met ons deelt zorgvuldig worden behandeld. Door te solliciteren ga je ermee akkoord dat jouw persoonsgegevens worden verwerkt en worden doorgestuurd. De vacature wordt gelijktijdig intern en extern opengesteld. Bij gelijke geschiktheid gaat de voorkeur uit naar de interne kandidaat. Acquisitie n.a.v. deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
Report job
