Adviseur Contractmanagement Jeugd en Wmo

Ben jij die scherpe verbinder in het sociaal domein? Dan hebben wij een uitdaging waar je trots op kunt zijn.

Functie

Werk waar je trots op kan zijn

In deze rol lever jij een essentiële bijdrage aan de maatschappelijke impact van gemeentelijke zorg en ondersteuning. Door het bewaken van afspraken, het verbeteren van processen en het adviseren van collega's zorg jij ervoor dat elke hulpvraag professioneel en zorgvuldig wordt beantwoord. Je staat aan de lat voor duidelijke, rechtmatige en effectieve zorgovereenkomsten dat is werk waar je écht trots op mag zijn.

Dit ga je doen

Jouw verantwoordelijkheden op een rij:

• Je adviseert over en bewaakt de kwaliteit van contractuele zorgafspraken.
• Je stelt maatwerkovereenkomsten op en beoordeelt complexe zorgsituaties.
• Je vertaalt signalen uit de praktijk naar betere afspraken en processen.
• Je werkt nauw samen met beleid, uitvoering en regionale partners in Utrecht West.
• Je draagt bij aan financiële analyses en risico-inschattingen.
• Je ontwikkelt en verbetert contractmanagement binnen het sociaal domein.

Daarnaast neem je een actieve en zichtbare rol richting de uitvoering op je. Je informeert collega’s over de plichten van aanbieders én hun eigen verantwoordelijkheden richting aanbieders, om zo de samenwerking te versterken. Je houdt mede toezicht op de naleving van contractafspraken en grijpt in waar nodig. Ook geef je waar passend toelichting of training, zodat de uitvoering goed voorbereid en professioneel kan handelen in de praktijk.

Zo ziet jouw werkdag er ongeveer uit:

Na een kop koffie start je met een overleg met WoerdenWijzer over een complexe casus die vraagt om maatwerk. Je duikt daarna in een signaal over een aanbieder waar twijfels zijn over de geleverde kwaliteit. Rond lunchtijd leg je de laatste hand aan een advies over een nieuwe regionale inkoopaanpak. ’s Middags heb je een afstemming met het inkoopbureau en bel je nog even met een aanbieder om praktische afspraken te verduidelijken. Geen dag is hetzelfde en dat maakt het werk uitdagend én waardevol.

Dit neem je mee

Competenties

Proactief - Je wacht niet af, maar pakt kansen en signalen zelfstandig op en zoekt actief de samenwerking.

Kennis en ervaring

Wat jou verder onze nieuwe Adviseur Contractmanagement Samenleving maakt?

• Je hebt een afgeronde relevante opleiding op hbo- of wo-niveau.
• Je bent voor 32 uur per week beschikbaar.
• Je hebt ruime ervaring binnen een gemeentelijke organisatie en/of de zorgsector.
• Je bent goed thuis in wet- en regelgeving rond inkoop en contractmanagement.
• Je hebt ervaring met onderhandelen en zakelijk relatiebeheer in een complexe omgeving.
• Je hebt bij voorkeur ervaring met regionale samenwerking.
• Je bent zelfstandig én werkt graag samen in een team.

Team en organisatie

Meteen vanaf dag één maak je deel uit van het team Bedrijfsvoering van het Sociaal Domein dat bestaat uit op dit moment uit 10 personen op verschillende vakgebieden. Ons team is een mix van jonge mensen en collega’s met jarenlange ervaring. We werken hard en hebben hart voor het werk wat we doen. En zie je de oplossing niet? Er is altijd iemand die je op weg helpt met een verfrissend inzicht. Je werkt vanuit ons prachtige kantoor in het gemeentehuis in Woerden, de plek waar jij je collega’s ontmoet. Maar ook werken op het stadskantoor in Oudewater, het stadserf, projectlocatie of vanuit huis behoort tot de mogelijkheden.

Arbeidsvoorwaarden

• Wij bieden een salaris tot € 6072 bruto op basis van 36 uur per week (schaal 11) afhankelijk van jouw kennis en ervaring. Bovendien ontvang je een persoonlijk budget van 17,05%, wat jij kunt inzetten zoals jij dat wilt. Het niveau van de functie is indicatief. Dit in afwachting van invoering van een nieuw functiewaarderingssysteem.
• Je krijgt van ons een jaarcontract, bij goed functioneren wordt het dienstverband na een jaar omgezet in een dienstverband voor onbepaalde tijd.
• Goede arbeidsvoorwaarden horen erbij. Wil je meer weten over alle arbeidsvoorwaarden bij de gemeente Woerden? Hier lees je meer over onderaan de vacature.

Reageer nu

Zin in deze baan bij de gemeenten Woerden en Oudewater?

• Wij hanteren geen sluitingsdatum voor de vacature. Wij gaan met een passende kandidaat direct in gesprek.
• Wij vragen al onze nieuwe collega’s een geldige Verklaring Omtrent Gedrag te overleggen voor indiensttreding.
• Het vinden van een wederzijdse match, daar krijgen we nieuwe energie van! Daarom zijn onze vacatures geen oproep voor acquisitie, we werven onze nieuwe collega’s graag zelf.