Ben jij op zoek naar een afstudeerstage waarin je écht kunt meewerken? Waar je ideeën niet in de ‘leuk-voor-later-map’ verdwijnen, dan moet je bij ons zijn. Bij CODE14 zijn we namelijk niet zo goed in hiërarchie, maar wel in business driven marketing. En daar kunnen we jouw hulp goed bij gebruiken! Jij krijgt als online marketing stagiair de kans om samen met ons te bouwen aan de groei van onze eigen merken.
Wat is CODE14?
Bij CODE14 helpen we bedrijven écht vooruit door hun processen slimmer in te richten en zo veel mogelijk te automatiseren. We ontwerpen en bouwen het volledige digitale landschap, helemaal afgestemd op specifieke businesscases. Om je een idee te geven van wat dat dan concreet inhoudt, even een aantal van onze diensten op een rij:
- Maatwerk software
- Het bouwen van een webshop of website
- Het bouwen en designen van een klantenportaal
- Complexe koppelingen bouwen tussen verschillende systemen
- Strategisch meedenken over het transformeren van digitale landschappen
- En nog véél meer!
Wij zorgen dat alles soepel samenwerkt en direct bijdraagt aan schaalbaarheid. Zo maken we bedrijven wendbaar en klaar voor de toekomst!
Wat ga je doen?
- Uitvoeren van online marketingstrategieën
- Zelf content schrijven voor blogs, social media en websites
- Meedenken over creatieve campagnes en verbeteringen
- Posts inplannen, om vervolgens de prestaties hiervan te analyseren.
- Helpen bij het optimaliseren van posities (SEO)
Meewerken dus. Tegelijkertijd bieden we jou alle ruimte voor je onderzoek, dat spreekt voor zich! We hebben zelfs al een unieke opdracht liggen, waarmee jij aan de slag kunt gaan. Zijn er vanuit jouw opleiding andere protocollen of richtlijnen en sluit deze opdracht niet aan? Ook geen punt. Kijken we gewoon samen met jou en de opleiding wat aansluit.
Titel onderzoeksopdracht
“Doorontwikkeling van de propositie voor het werkgeversmerk van CODE14, gebaseerd op een verhaal dat intern én extern wordt gedragen.”
Achtergrond van de opdracht
CODE14 is een innovatieve organisatie die werkt aan IT-projecten en talentontwikkeling. In de huidige overspannen arbeidsmarkt wordt het steeds lastiger om geschikte medewerkers te vinden én te behouden. Tegelijkertijd groeit het belang van een sterk en authentiek werkgeversmerk dat niet alleen naar buiten toe, maar ook binnen de organisatie wordt gedragen en ondersteund.
Om hierin stappen te zetten, wil CODE14 een heldere en onderscheidende werkgeversmerk (employer value proposition, EVP) ontwikkelen. Deze propositie moet gebaseerd zijn op grondig onderzoek, gedragen worden door de interne organisatie en tegelijk waardevolle kandidaten aanspreken.
Doel van de opdracht
Het ontwikkelen van een strategisch onderbouwd en intern/extern gedragen werkgeversmerk voor CODE14, die aansluit bij de organisatiewaarden, cultuur en de wensen van de doelgroep.
Onderzoeksvraag
Hoe kan CODE14 een werkgeversmerk ontwikkelen die zowel intern als extern gedragen wordt en aansluit bij nieuwe werknemers binnen de context van een overspannen arbeidsmarkt?
- Je volgt een hbo-opleiding die gericht is op marketing, communicatie, commerciële economie of een vergelijkbare richting
- Je zoekt een afstudeerstage waar je niet alleen onderzoekt, maar ook gewoon doet
- Je hebt interesse in online marketing en content creëren
- Je bent leergierig, zelfstandig en brengt graag je ideeën in
Onze Smart Grow Formule
Onze Smart Grow Formule
- Een stageplek waar je actief meewerkt binnen het team
- Begeleiding van onze marketeer en specialisten
- Een kantoor waar je je thuis voelt. Bij ons zijn ideeën belangrijker dan functietitels
- De ruimte voor je afstudeeropdracht of scriptie
- Gezellige teamuitjes, wekelijkse bootcamps en fanatieke padelwedstrijden (meedoen mag, maar niks moet)
- Een werkomgeving waar innovatie en persoonlijke ontwikkeling centraal staan.
- Elke dag een verzorgde lunch op kantoor
- Een passende stagevergoeding.
