Wat houdt deze functie in?
Lees verder en word enthousiast!
Ben jij een gedreven digital marketeer met ervaring in de IT-sector? Heb je een passie voor het ontwikkelen van strategische campagnes die zakelijke klanten aantrekken en binden? Bij Databalance zijn we op zoek naar een Allround B2B Digital Marketeer die samen met ons het verschil maakt in de wereld van IT-oplossingen.
De functie!
Als B2B Digital Marketeer ben je verantwoordelijk voor het ontwikkelen, implementeren en optimaliseren van digitale marketingstrategieën die gericht zijn op het aantrekken van zakelijke klanten binnen de IT-sector. Je maakt gebruik van verschillende onlinekanalen, waaronder onze website, zoekmachineoptimalisatie (SEO), betaalde zoekcampagnes (SEA), LinkedIn en e-mailmarketing om waardevolle zakelijke leads te genereren. Je creëert onlinecampagnes die onze IT-oplossingen effectief positioneren en bedrijven helpen bij het oplossen van technologische uitdagingen.
Daarnaast creëer en optimaliseer je waardevolle content, waaronder whitepapers, casestudies en blogs, die onze IT-oplossingen belichten en de interesse van zakelijke klanten wekken.
In samenwerking met het sales team zet je geautomatiseerde e-mailcampagnes op die gericht zijn op het nurturen van leads en het begeleiden van hen door de sales funnel. Bovendien organiseer en promoot je (virtuele) evenementen om onze klanten te informeren over de laatste trends en IT-oplossingen.
Ben jij klaar om je stempel te drukken in de B2B IT-markt? Dan maken we graag kennis met jou!
Over Ons!
Wij ontwerpen, bouwen en beheren innovatieve IT- en dataoplossingen op maat. Dit doen we al 25 jaar. We zijn trots op de duurzame samenwerkingen die dit heeft opgeleverd met onze klanten. Door te sparren en onze kennis te delen, kunnen we elkaar versterken, uitdagen en gezamenlijk de lat hoger leggen. In alles streven we naar een 9+. Deze drive en cultuur vragen we niet alleen van jou, maar die geven we ook terug. Dit betekent dat wij er alles aan doen om jou succesvol te laten zijn in ons team. Wij geloven in continu blijven leren, ontwikkelen en groeien. Er is dus heel veel ruimte voor persoonlijke groei en we bespreken regelmatig hoe het gaat en waar we kunnen verbeteren.
Wat wij bieden?
Om succesvol te kunnen zijn, kun je bij ons rekenen op:
- Een fijn team, uitdagend werk & goede werksfeer;
- Een lerende organisatie met volop kansen voor professionele groei met diverse leer- en ontwikkelingsmogelijkheden;
- Leuke activiteiten met je collega’s en familie o.a. BBQ, Kerstfeest, sinterklaas;
- Goed salaris & secundaire arbeidsvoorwaarden;
- Flexibele werktijden;
- Minimaal 25 vakantiedagen per jaar;
- 8% vakantiegeld per jaar;
- Een bonus(plan);
- Een pensioenplan en aanvullende arbeidsongeschiktheid verzekering;
- Een laptop & telefoonvergoeding;
- Reiskostenvergoeding;
- Mogelijkheid tot extra vakantiedagen;
- De keuze om op onze locatie in Papendrecht of Nieuwkuijk te werken.
Dit breng je mee!
- Een afgeronde HBO opleiding;
- Minimaal 2-3 jaar werkervaring in B2B marketing;
- Ervaring in de IT branche is een pre.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature bedanken wij vriendelijk voor.
Soort dienstverband: Fulltime
Salaris: €3.600,00 - €4.500,00 per maand
Arbeidsvoorwaarden:
- Bedrijfsfeesten
- Budget voor professionele ontwikkeling
- Collectieve zorgverzekering
- Extra vakantiedagen
- Kerstpakket
- Lunchkorting
- Mogelijkheid tot promotie
- Productkorting werknemers
- Reiskostenvergoeding
- Vrijdagmiddagborrel
Screeningsvragen:
- Ben je enthousiast? Mooi!
Wij ook. Daarom doen we het hier net even anders. Geen motivatiebrief, wel twee vragen die ons helpen jou beter te leren kennen — als online marketeer én als mens. Want uiteindelijk draait het om wat je kunt én wie je bent.
1. Kun je een concreet voorbeeld geven van een digitale marketingcampagne waar je zelf verantwoordelijk voor was en waar je trots op bent?
Beschrijf kort het doel, jouw aanpak, de gebruikte kanalen en vooral: wat het resultaat was.
2. Wat moeten we echt over jou weten (wat niet op je cv staat)?
Iets wat jou typeert, drijft of gewoon leuk is om te weten.
Laat van je horen — we kijken uit naar je reactie.
Opleiding:
- HBO (Gewenst)
Ervaring:
- Digitale marketing: 1 jaar (Gewenst)
Taal:
- Nederlands (Vereist)
Werklocatie: Fysiek
