Goed zorgen begint bij gezonde medewerkers! Ben jij HR-adviseur met passie voor arbobeleid? Wil jij deel uitmaken van ons dynamische en enthousiaste team? Binnen de afdeling Mens & Organisatie krijg je alle ruimte om jouw kennis en kunde in te zetten!
Jouw functie
Als Arbo/HR-adviseur ben jij de schakel tussen beleid, medewerkers en leidinggevenden als het gaat om arbeidsomstandigheden, verzuimbegeleiding en preventie. Je signaleert knelpunten en draagt bij aan duurzame inzetbaarheid van onze zorgmedewerkers. In deze gecombineerde functie houd je je zo'n 80% van je tijd bezig met arbobeleid en de wettelijke taken van de preventiemedewerker. De overige tijd besteed je aan HR gerelateerde beleidstaken en projecten incl. organisatie-ontwikkel vraagstukken. Ook ben jij als HR-adviseur sparringpartner voor een aan jouw toegewezen bedrijfsonderdeel.
Jouw werkzaamheden bestaan onder andere uit:
- Het (mede) opstellen en uitvoeren van de RI&E;
- Het adviseren van en nauw samenwerken met Arbo deskundigen en de OR;
- Samenwerken met leidinggevenden en jouw HR-collega's om een veilige, gezonde werkomgeving te creëren;
- Meedenken over innovaties en verbeteringen binnen Arbo en HR-beleid;
- Opstellen en mede uitvoeren van beleid.
Verder deel je jouw kennis over de verschillende gebieden binnen het HR-vak en geef je advies over de toepassing ervan. Je helpt het verzuim omlaag te brengen en levert een bijdrage aan een gezond en veilig werkklimaat. Daarnaast ben jij de drijvende kracht achter organisatieontwikkelingen en geef je leiding aan projecten.
Afdeling Mens & Organisatie
De afdeling Mens & Organisatie bestaat uit: HR-advies, HR-administratie, Recruitment en Leren & Ontwikkelen. Verbinding met elkaar vinden we erg belangrijk binnen Zorggroep Drenthe. Je hebt daarom wekelijks een overlegmoment, met jouw collega HR-adviseurs, om te sparren over diverse lopende dossiers en projecten. Ook hebben we een wekelijkse stand-up, lopen we regelmatig bij elkaar binnen en maken we in de lunchpauze graag een wandelingetje met elkaar voor de broodnodige beweging en frisse lucht.
Jouw profiel
Jij bent een enthousiaste professional die stevig in zijn/haar schoenen staat en snel kan schakelen. Je hebt een frisse blik, denkt in oplossingen en houdt van samenwerken. Daarnaast beschik je over de volgende kwalificaties en eigenschappen die essentieel zijn voor deze functie:
- Je hebt een afgeronde relevante HBO-opleiding, zoals bijvoorbeeld HRM, Bedrijfskunde of Arbeids- en Organisatiepsychologie;
- Je beschikt over kennis van de Arbowet en de Arbo catalogus;
- Enkele jaren werkervaring in een vergelijkbare functie;
- Je bent op de hoogte van de voorkomende functies binnen de (ouderen)zorg en de daarmee samenhangende risico's;
- Je bent communicatief vaardig en doortastend;
- Een goed gevoel voor humor vinden we ook een fijne eigenschap, dit draagt bij aan het werkplezier.
Ons aanbod
- Een dienstverband voor onbepaalde tijd met een proeftijd van twee maanden;
- Een dienstverband voor 28 uur per week;
- Een salaris, conform FWG 55 van de cao VVT (maximaal € 5.230,32 bruto per maand op basis van 36 uur per week);
- Gedeeltelijk thuiswerken behoort vanzelfsprekend tot de mogelijkheden;
- 8% vakantiegeld en een vaste eindejaarsuitkering van 8,33%;
- Collectiviteitskortingen op verschillende verzekeringen (o.a. zorg- en autoverzekering);
- Meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden waarbij je fiscaal aantrekkelijk arbeidsvoorwaarden kunt ruilen tegen diverse middelen, waaronder een fiets of een ICT-product;
- Toegang tot samen vitaler, een dashboard met diverse tips en mogelijkheden op het gebied van duurzame inzetbaarheid;
- Benefits at Work: medewerkers van Zorggroep Drenthe kunnen gebruik maken van mooie kortingen op diverse producten, tickets en abonnementen;
- Een actieve personeelsvereniging die regelmatig leuke activiteiten zoals een pubquiz, volleybaltoernooi en diverse workshops organiseert.
Meer informatie en solliciteren?
Pas jij in het geschetste plaatje? Dan maken wij graag kennis met je! Solliciteren kan tot en met donderdag 3 juli 2025.
Sollicitatiegesprekken staan gepland op dinsdagmiddag 8 juli. De OR heeft instemmingsplicht en zal dan ook deel uitmaken van de sollicitatiecommissie.
Wil je graag meer informatie? Bel dan met Wilma Pouw (bestuurssecretaris en manager Mens & Organisatie ad interim), telnr.: 06-46 11 26 48 of onze recruiter Brenda Mekkes telnr.: 06-83 27 62 46. Je kunt jouw vragen ook per e-mail stellen: [email protected].
Het kunnen overleggen van een Verklaring Omtrent Gedrag is een voorwaarde om bij ons in dienst te mogen treden, daarnaast is een referentiecheck ook onderdeel van de aanstellingsprocedure. Wanneer je solliciteert geef je daarmee toestemming voor deze referentiecheck.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
Bij gelijke geschiktheid hebben interne kandidaten voorrang in de sollicitatieprocedure.
