Binnen de behandeldienst Zorg, Advies en Behandeling (ZAB) zijn wij op zoek naar twee enthousiaste en zelfstandige Assistent-Managers. Samen met de manager ZAB geef je vorm aan deze nieuwe rol. Je bent operationeel sterk, denkt tactisch mee en neemt regie in de uitvoering van organisatorische en personele processen. Je werkt nauw samen met elkaar en de manager, een goede klik onderling is daarom belangrijk!
Wat bieden wij jou?
Een afwisselende en uitdagende baan: 16-24 uur per week.
Contract: Een bepaalde tijd contract van 1 jaar (met de intentie tot verlenging)
Salaris volgens cao Gehandicaptenzorg FWG 50 tot maximaal €4.613,- bruto bij een fulltime dienstverband (36 uur per week).
Eindejaarsuitkering van 8,33% en flexibele arbeidsvoorwaarden
Aantrekkelijke extra’s: fiets-, computer- en sportplan voor een gezonde en actieve levensstijl
Kilometervergoeding van € 0,18 per kilometer: boven cao-niveau
Wie ben jij?
Jij bent iemand die structuur brengt, vooruitdenkt én mensen verbindt. Je bent zelfstandig, maar werkt ook graag samen. En verder:
Een afgeronde mbo 4+/hbo-opleiding en werkt op hbo-niveau. Managementmodules zijn een pré.
Ervaring in de gehandicaptenzorg, jeugdzorg of GGZ – bij voorkeur in een coördinerende of coachende rol.
Sterke vaardigheden in plannen, organiseren en communiceren.
Sociale vaardigheden waarmee je effectief samenwerkt en teams op een coachende manier begeleidt.
Zelfstandigheid en vindingrijkheid bij het oplossen van organisatorische en personele vraagstukken.
Een kwaliteitsgerichte en ontwikkelingsgerichte werkhouding.
Flexibiliteit en het vermogen om in mogelijkheden te denken.
Requirements
Wat ga je doen?
Als Assistent-Manager ZAB met gedelegeerde operationele bevoegdheden ben jij een onmisbare schakel binnen onze behandeldienst. Je werkt nauw samen met de Manager ZAB en zorgt er mede voor dat alles goed loopt, van de inhoud tot de organisatie. Jouw rol is veelzijdig en biedt veel ruimte voor initiatief!
Op het gebied van organisatie en beleid:
Je helpt het jaarplan van ZAB tot leven te brengen in de dagelijkse praktijk.
Je signaleert knelpunten op de verschillende locaties en denkt actief mee over oplossingen.
Je bewaakt de kwaliteit van behandelruimtes, zowel binnen Zozijn als op externe locaties.
Je ondersteunt de manager in de samenwerking met externe partners.
Je denkt mee en doet mee in Zozijn-brede werkgroepen en projecten — altijd in overleg.
Op het gebied van personeel en ondersteuning:
Jij bent het eerste aanspreekpunt voor collega’s met vragen over bijvoorbeeld reiskosten, systemen als SDB/ONS, of verlof.
Je beoordeelt en verwerkt zaken als declaraties, contractwijzigingen en studieovereenkomsten.
Je coördineert de instroom, doorstroom en uitstroom van medewerkers en stagiaires. Denk aan vacatures plaatsen, gesprekken plannen en zorgen voor een goede onboarding.
Je houdt zicht op opleidingsbehoeften en bewaakt of iedereen aan de minimale kwaliteitseisen voldoet.
Je begeleidt eenvoudige verzuimmeldingen en werkt hierbij samen met het secretariaat van de bedrijfsarts.
Waar ga je werken?
Je komt te werken binnen Zorg, Advies en Behandeling (ZAB) van Zozijn, een deskundige en betrokken behandeldienst die cliënten, verwanten én begeleiders ondersteunt met specialistische kennis en zorg op maat. Binnen ZAB werk je samen met bevlogen professionals zoals gedragskundigen, vaktherapeuten en verpleegkundig specialisten. We werken locatieoverstijgend in regio’s zoals Doetinchem en Wilp. Dat vraagt om flexibiliteit én samenwerking.
Bij ZAB geloven we in samen leren, samen verbeteren en samen doen. Je krijgt volop ruimte om mee te bouwen aan kwaliteit en innovatie in de zorg.
Iets voor jou?
Zie jij jezelf in deze rol? Solliciteer dan uiterlijk voor 1 augustus 2025! De gesprekken vinden plaats in de week van 18 augustus.
Voor inhoudelijke vragen kun je contact opnemen met:
📞 Kim Buisman – 06-10841411
📞 Natasha Bovee – 06-15696123
📞 Ilse Pontzen – 06-15314882
We kijken uit naar jouw reactie!
