Assistent wonen zorg en welzijn
Maak jij van een huis een thuis? Bij Wilhelmina van Sonsbeeck draag jij elke dag bij aan het welzijn van ouderen met dementie. Met oprechte aandacht, een warm hart en oog voor kleine momenten maak jij het verschil. Kom werken waar jouw inzet écht telt.
In het kort:
Wat ga je doen?
Voor ons team staat de dagelijkse zorg en ondersteuning geheel in het teken van het welzijn van de bewoners. Want welbevinden en leefplezier, daar draait het allemaal om. Dat betekent dat we rekening houden met ieders karakter en voorkeuren.
Je assisteert bij de begeleiding en verzorging van de bewoners en je verricht lichte huishoudelijke werkzaamheden. Jij zorgt ervoor dat de bewoners zich prettig voelen in deze huiselijke omgeving. Je onderneemt activiteiten met de bewoners, denk aan puzzelen, kleuren, muziek maken etc. Daarnaast verzorg je de eetmomenten 's ochtends, ‘s middags en 's avonds. Bovenal zorg je voor een prettige sfeer!
Waar ga je werken?
Je gaat werken in zorghuis Wilhelmina van Sonsbeeck in de wijk Diezerpoort, een zorghuis voor 35 ouderen met dementie. Je komt te werken op de turfmarkt met 7 bewoners, maar het kan voorkomen dat je op andere woningen ingezet wordt door ziekte of vakantie.
De diensttijden zijn tussen 8.00 en 14.00 en tussen 15.00 en 20.30 uur. Wil je meer dan 10 uur werken? Dan is er de mogelijkheid om de diensten te combineren met de diensten voor huishoudelijk medewerker.
Wie ben jij?
Je hebt tact, geduld, inlevingsvermogen en verantwoordelijkheidsgevoel. Daarnaast kun je goed in teamverband werken. Je beschikt over goede communicatieve en sociale vaardigheden. Je hebt een flexibele instelling en kunt redelijk overweg met de computer.
Verder voldoe je aan het volgende:
- je hebt affiniteit met de ouderen met dementie;
- je bent bereid, wanneer je meer dan 10 uur wilt werken, ook diensten als huishoudelijk medewerker te draaien;
- je bent flexibel inzetbaar op dagdiensten en avonddiensten zowel door de week als in de weekenden.
Voor deze functie is een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag) vereist.
Wat zijn de voordelen?
- een contract voor 10-25 uren per week, met intentie tot verlenging;
- geen opleiding nodig voor deze baan en we denken graag met je mee als je wilt doorgroeien;
- je verdient minimaal €14,88 bruto per uur;
- je krijgt vakantiegeld én een eindejaarsuitkering;
- reiskostenvergoeding;
- belastingvoordeel bij aankoop van bijv. een fiets, sporten, wasmachine, mobieltje of zonnepanelen;
- kortingen bij winkels, op reizen en uitjes zoals de dierentuin;
- je krijgt een goede pensioenregeling.
Over IJsselheem
IJsselheem ziet in elk mens een uniek persoon. Iemand met eigen waarden en gewoontes, een eigen verhaal dat we graag willen horen. Dat geldt niet alleen voor onze cliënten, maar ook voor onze medewerkers. We waarderen je om wie je bent en wat je kunt. Zo kunnen we vakkundige en persoonsgerichte zorg bieden. We blijven onszelf continu verbeteren en werken aan (technologische) innovaties. Op die manier vergroten we het werkplezier van onze medewerkers en de kwaliteit van leven van ouderen. Het Strategisch Kompas geeft onze koers tot 2030 weer. Hoe wij onze medewerkers centraal zetten is beschreven in onze M&O-visie. Begin 2022 legden we onze duurzame ambities vast met onze eigen ‘Routekaart duurzaamheid’, sloten we aan bij het landelijke initiatief en ondertekenden we de ‘Green Deal 3.0 Samen werken aan duurzame zorg’.
Ben je enthousiast?
Wacht niet langer, solliciteer direct op deze vacature. bij voldoende kandidaten sluiten we de vacature.
Ben je nieuwsgierig?
Lijkt het je leuk om eens sfeer te komen proeven? Meld je dan vrijblijvend aan via de aanmeldlink sfeerproeven en dan kijken we graag samen naar de mogelijkheden!
Heb je nog vragen?
Heb je inhoudelijke vragen? Bel dan met Alexandra Eisen (roosteraar) via 06-82097528.Voor vragen over de procedure bel je met Marin Pruis van Werving & Selectie via 06-57130455. Een whatsapp sturen kan natuurlijk ook.
Interne (re-integratie) kandidaten krijgen voorrang bij het vervullen van de openstaande vacatures wanneer zij voldoen aan de functie-eisen en/of bij gelijke geschiktheid.
Zou jij jouw talent willen inzetten in de zorg en heb je innovatieve ideeën, maar zie je die ene vacature waarin innovatie en werken in het primaire proces worden gecombineerd niet staan? Reageer dan op onze open vacature 2.0!
