Bedrijfsmaatschappelijk werker (landelijk)

Vacaturenr: 2025-00121

Ben jij een bevlogen professional die medewerkers wil ondersteunen bij psychosociale hulpvragen én zoek je een functie waarin je jouw expertise flexibel kunt inzetten? Voor onze opdrachtgever zijn wij op zoek naar een bedrijfsmaatschappelijk werker (startbekwaam, vakvolwassen of vakoverstijgend) die het interessant vindt om op wisselende locaties te werken. Deze flexibele rol biedt je veel afwisseling, brede praktijkervaring en de kans om op diverse plekken écht het verschil te maken.

Wat ga je doen?
Als bedrijfsmaatschappelijk werker ben jij het eerste aanspreekpunt voor medewerkers met psychosociale problemen die hun functioneren beïnvloeden. Je begeleidt cliënten bij het herstellen van balans, het vergroten van zelfregie en het versterken van hun veerkracht. Je werkt samen met leidinggevenden, HR-professionals en andere betrokkenen binnen de organisatie. Afhankelijk van jouw ervaringsniveau bestaat je takenpakket uit:

Bedrijfsmaatschappelijk werker startbekwaam (BSB):

• Je voert gesprekken met cliënten op basis van concrete hulpvragen.
• Je handelt volgens vastgestelde werkwijzen en richtlijnen.
• Je signaleert patronen en doet verbetervoorstellen vanuit een frisse blik.
• Je ontwikkelt je professioneel onder begeleiding van ervaren collega’s.

Bedrijfsmaatschappelijk werker vakvolwassen (BVV):

• Je werkt zelfstandig in complexe en wisselende situaties.
• Je neemt verantwoordelijkheid voor je eigen caseload en levert een actieve bijdrage aan kwaliteitsverbetering.
• Je adviseert organisaties proactief over inzet van bedrijfsmaatschappelijk werk.

Bedrijfsmaatschappelijk werker vakoverstijgend (BVO):

• Je vervult een coördinerende rol binnen het team en begeleidt collega’s in hun professionele ontwikkeling.
• Je levert een inhoudelijke bijdrage aan beleidsontwikkeling.
• Je initieert organisatiebrede interventies en vertaalt signalen uit de praktijk naar structurele oplossingen.

Functie-eisen

Wat neem je mee?

• Een afgeronde relevante hbo-opleiding (bijvoorbeeld Social Work, SPH of MWD);
• Affiniteit met het bedrijfsmaatschappelijk werk;
• Een reflectieve, cliëntgerichte houding en goede communicatieve vaardigheden;
• Voor startbekwame bedrijfsmaatschappelijk werker: je staat aan het begin van je loopbaan en bent gemotiveerd om te leren;
• Voor vakvolwassen bedrijfsmaatschappelijk werker: je beschikt over ruime werkervaring in het sociaal domein;
• Voor vakoverstijgend bedrijfsmaatschappelijk werker: je hebt een brede blik en ervaring met coördinatie, begeleiding of beleidsmatig werken.

Waar kom je te werken?

Onze opdrachtgever is een landelijk opererende organisatie die zich richt op het bevorderen van psychosociaal welzijn binnen werkomgevingen. De organisatie biedt professionele ondersteuning aan werknemers die tijdelijk uit balans zijn door werk- of privéomstandigheden. Het doel is om medewerkers veerkrachtig te houden en uitval te voorkomen.

Binnen de organisatie werken betrokken professionals die autonomie en vakmanschap combineren met samenwerking en reflectie. Er is veel aandacht voor kwaliteit, professionele ontwikkeling en het delen van expertise. De werkomgeving kenmerkt zich door korte lijnen, ruimte voor initiatief en een sterk gedeeld maatschappelijk doel: mensen helpen duurzaam en gezond aan het werk te blijven.

Arbeidsvoorwaarden

Wat biedt onze opdrachtgever:

• Een dynamische werkomgeving waarin je je professioneel kunt ontwikkelen;
• Een passend salaris tussen de €3186,- en €5165,- bruto per maand op basis van 36 uur, afhankelijk van kennis, kunde en ervaring;
• De mogelijkheid om door te groeien naar een hoger functieniveau;
• Een betrokken team en deskundige begeleiding;
• Arbeidsvoorwaarden conform cao Sociaal Werk, schaal 8, 9 of 10 (afhankelijk van niveau en ervaring);
• Flexibiliteit in werktijden en werkplek.

Sollicitatieprocedure

Wil jij meer betekenen als Bedrijfsmaatschappelijk werker? Herken jij je in bovenstaand profiel? Moedigh gaat graag met jou in gesprek. Samen bepalen we of de functie, jouw competenties, jouw ambitie en de cultuur van de organisatie op elkaar aansluiten.