Begeleider Daginvulling - De Hazelaar, afdeling Corneille

Wie ben jij en wat ga je doen

Voor afdeling Corneille zijn wij op zoek naar een begeleider daginvulling (dag- en avonddiensten). Je maakt deel uit van een zelfstandig team dat bestaat uit gepassioneerde en ervaren professionals die gemotiveerd zijn om van elke nieuwe dag een mooie dag te maken. Je werkt samen met collega’s in verschillende functies en met diverse disciplines, samen willen jullie de beste zorg voor de cliënt. Met elkaar en vóór elkaar. Als team heb je eigenaarschap voor het leveren van zorg. Als begeleider daginvulling verdiep je je in wie de bewoner is en bedenk je welke activiteiten daarbij passen. Ook zorg je voor invulling van deze activiteiten, individueel of in groepsverband. Deels ben je zelf begeleider van een activiteit en deels coördineer je dat activiteiten door anderen gedaan worden. Je begeleidt dan zorgcollega’s, andere medewerkers daginvulling maar ook familie of vrijwilligers. Kortom, je hebt een hele centrale rol in de daginvulling van onze bewoners en vervult die met passie en creativiteit, die ook uitstraalt op je collega’s, familie en vrijwilligers.

Meer weten?
Neem contact op met Anouk Kivits, Senior verpleegkundige, 06-28 89 13 16 en/of Anke Horrevorts- Swaans, Senior verpleegkundige 013- 464 4937.

Wat kun je van ons verwachten

• Een uitdagende baan in een prettige werkomgeving met volop mogelijkheden je verder te ontwikkelen zowel persoonlijk als professioneel.
• Betekenisvol werk waarmee je écht het verschil maakt en van betekenis bent.
• Een salaris van € 2.643,39 - € 3.471,46 per maand volgens CAO VVT FWG35 bij een 36-urige werkweek. Een anloopperiodiek kan van toepassing zijn.
• Een arbeidsovereenkomst voor 24 tot 28 uur per week, verdeeld over 4 tot 5 werkdagen. Soms ook avonden en weekenden.
• Uitstekende arbeidsvoorwaarden, zoals onregelmatigheidstoeslag, een eindejaarsuitkering, vakantiegeld en pensioenopbouw.
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden waarmee je o.a. voordelig een fiets, fitnessabonnement, laptop, smartphone of een Weekendje Weg kunt aanschaffen.
• We bieden vele vitaliteits programma's die je helpen om je fit, gezond en gelukkig te voelen.

Jouw kennis en vaardigheden

• Een afgeronde vakgerichte mbo-opleiding op niveau 4.
• Representatief, hoog emphatisch vermogen: aanvoelen van anderen en invoelen in gebeurtenissen in communicatie naar familie.
• Geduldig, communicatief vaardig: gespreksvaardig naar familie en medewerkers.
• Zorgvuldig, coachend: medewerkers begeleiden/stimuleren om welzijnsactiviteiten met bewoners uit te voeren.
• Informerend: informatie op het gebied van welzijn verstrekken naar de medewerkers.
• Helicopterview: overstijgende view om het totale proces te overzien.
• Flexibel: verschillende rollen kunnen aannemen als de situatie daarom vraagt.
• Inzicht verschaffen: medewerkers laten inzien waarom een taak wordt uitgevoerd en wat de meerwaarde daarvan is. Projectmatig en methodisch werken.

Kom je bij ons werken dan vragen wij je om een 'Verklaring Omtrent het Gedrag'(VOG). De kosten hiervoor worden door ons vergoed.

Informatie over je werkplek

Behandelcentrum De Hazelaar, gevestigd tegenover het ETZ TweeSteden, is al meer dan veertig jaar een begrip in Tilburg en omgeving.
Corneille is een verpleegafdeling voor cliënten met een lichamelijke zorgvraag als gevolg van NAH of andere psychiatrische problemen.

Corneille bestaat uit twee afdelingen met ieder twee huiskamers met een eigen leefmilieu:

• Voor Corneille 1 zijn dit de twee leefmilieus waarbij de nadruk ligt op sfeer (een warme, stimulerende omgeving die sociale interacties ondersteunt) en balans (een veilige, huiselijke en gestructureerde leefomgeving voor cliënten die behoefte hebben aan extra ondersteuning in de zorg).
  
• Voor Corneille 2 zijn dit de twee leefmilieus waarbij de nadruk ligt op begrenzing (een veilige omgeving door het verminderen van prikkels en het bieden van houvast en daarnaast spelen we in op de eigenheid van de cliënten om gedragsproblemen en conflicten te verminderen) en structuur (een veilige omgeving creëren door structuur en duidelijkheid die de zelfredzaamheid van de cliënten vergroot).

Deze leefmilieus worden afgestemd op de aanwezige clientengroep en kunnen in de tijd wisselen.