Wat ga je doen?
Wij zoeken een enthousiaste collega die gemotiveerd is om een actieve bijdrage te leveren aan de ondersteuning van onze cliënten om hun leven zowel leuker als makkelijker te maken! Als begeleider ben je medeverantwoordelijk voor het naleven van het individuele ondersteuningsplan van de cliënt, verzorging in het dagelijkse ADL en begeleid je de dagelijkse ondersteuningsvragen van de cliënt. Je wordt hierin ondersteund, gefaciliteerd en gecoacht door een persoonlijk begeleider, gedragskundige en de zorgmanager. Naast je directe collega’s heb je veelvuldig contact met verwanten van onze cliënten en collega’s van andere disciplines en woongroepen.
Over de locatie:
Op Leeuwerikenveld 12 wonen twaalf cliënten die dagelijks afhankelijk zijn van de zorg die zij krijgen. Alle cliënten hebben een ernstig (meervoudige) beperking. De ondersteuningsvraag die daarbij hoort is met name gericht op horen, slikken en zien. Cliënten zijn ook bekend met epilepsie, autisme of problemen aan de luchtwegen. Een aantal cliënten krijgen dagbesteding aan huis. Beleving van de cliënt staat centraal, er wordt gewerkt met de methode “Ervaar het maar”. De cliënten worden verzorgd en begeleid door een hecht team waarin je dagelijks samenwerkt met je collega's. Elke cliënt heeft een individueel ondersteuningsplan die uitgaat van de wensen en behoeften van de cliënt. De leeftijd van deze cliënten is tussen de 20 en 70 jaar.
Wie ben jij?
Je hebt een afgeronde zorg of agogische opleiding op minimaal mbo-niveau 3, bijvoorbeeld; verzorgende ig, begeleider maatschappelijke zorg of verpleegkundige. Je hebt oog voor detail en bent in staat om voor de cliënt een passende sfeer te creëren. Je hebt een rustige houding en kunt non-verbaal communiceren en interactie hebben met de client. Verder zijn de volgende competenties belangrijk:
- Je wilt oprecht contact maken met de cliënt;
- Je weet dat initiatief om dingen te doen vanuit jou als begeleider moet komen en bent in staat een uitdagende/ stimulerende omgeving te bieden;
- Je haalt energie uit het feit dat cliënten hun vaardigheden behouden.
Wat krijg je van ons?
- Een aanstelling voor onbepaalde tijd voor 24 uren per week, meer uren zijn flexibel in overleg te realiseren;
- Salaris conform CAO Gehandicaptenzorg. De functie is ingedeeld in FWG 30, FWG 35 Salarisrange €€ 2.326,00 tot €€ 3.564,00 euro bij een fulltime dienstverband;
- Eindejaarsuitkering van 8,33%;
- Vakantietoeslag van 8%;
- 144 vakantie uren bij fulltime dienstverband;
- 57 uur balansverlof bij fulltime dienstverband. Dit kan geheel of gedeeltelijk als verlof worden opgenomen, geheel of gedeeltelijk in tijd worden gespaard of gedeeltelijk worden uitbetaald;
- FiscFree®! Hiermee kun je via je brutosalaris, vakantietoeslag of eindejaarsuitkering korting krijgen op bijvoorbeeld een nieuwe fiets, telefoon en laptop, maar ook op je sportcontributie en weekendjes weg of Bol.com en Coolblue bonnen;
- Persoonlijke ontwikkeling. Je krijgt toegang tot meer dan 100 online trainingen!
Wie zijn wij?
De Trans biedt zorg en diensten aan mensen met een verstandelijke beperking. Dit kan op allerlei vlakken: Wonen, werken, Orthopedagogisch Centrum of dagbesteding. Wij vinden het belangrijk dat onze zorg aansluit bij de wensen van de cliënt. Samen met de cliënt en diens omgeving maken wij dan ook een ondersteuningsplan, waarin onder andere de wensen van de cliënt zijn opgenomen. De Trans begeleidt ruim 850 cliënten. Ongeveer 1100 medewerkers zetten zich dagelijks in om de zorg en begeleiding voor cliënten zo goed mogelijk te organiseren. We hebben een divers zorgaanbod, met diverse doelgroepen; MVG, EMB, LVB, Ouderen en Kind & Jeugd.
Friskijkers
Want in ons werk draait het maar om één ding: de beste zorg voor de cliënt en onze medewerkers. En wij geloven dat daar maatwerk en beweging voor nodig is. Daarom zoeken we collega’s die kritisch durven zijn, elkaar opzoeken en samen onze zorg naar een hoger niveau willen tillen. Collega’s die willen innoveren en durven te doen. Ben jij zo’n friskijker in de zorg? Beoefen jouw vak als zorgprofessional en bouw ook mee aan onze organisatie!
Ben jij benieuwd naar deze mooie baan?
Reageer dan voor maandag 1 september via onderstaande knop. Voor vragen over de inhoud van de functie kun je contact opnemen met Klasina Greven, zorgmanager via 06-83496792. Voor vragen over de sollicitatieprocedure kun je contact opnemen met Alkina Hajes, recruitment adviseur via 06-51869281. We hebben dinsdag 9 september gereserveerd om met je in gesprek te gaan. Doe jij dat ook alvast?
Bij gelijke geschiktheid hebben eventuele herplaatsing- en interne kandidaten een voorrangspositie.
Het verstrekken van een verklaring omtrent gedrag (VOG) maakt onderdeel uit van de indiensttredingsprocedure De Trans.
