Goede geestelijke gezondheidszorg is onmisbaar voor onze samenleving. Bij GGz Breburg werk je in een maatschappelijk relevante en professionele organisatie. Wij bieden ruimte voor eigen initiatief, persoonlijke en professionele ontwikkeling. GGz Breburg gaat voor cliëntgerichte mentale gezondheidszorg. We werken zo dichtbij de cliënt, zijn of haar naasten en samenwerkingspartners als mogelijk: ‘Samen het sterkst in mentale gezondheid'.
Wat ga je doen?
Je biedt als mbo/hbo begeleider/social worker begeleiding aan mensen met (ernstige) psychiatrische problematiek.
Je geeft invulling aan de rol van persoonlijk begeleider en bent vertrouwenspersoon van individuele cliënten.
Je observeert en analyseert gedragspatronen van cliënten.
Je begeleidt cliënten bij het realiseren van gestelde doelen in het kader van het behandel- en herstelplan.
Je hebt als begeleider contact met cliënten met verschillende achtergronden en zorgbehoeften.
Je werkt intensief samen binnen het netwerk van de cliënt waarbij de mogelijkheden, hoop en perspectief centraal staan.
Je houdt (cliënten)dossiers en relevante administratie bij.
Je participeert als social worker afhankelijk van je werkplek in de 24-uurszorg.
Hoe ziet jouw werkomgeving eruit?
We werken met een tweetal zorgclusters: cluster planbare zorg en cluster continue zorg. Binnen cluster planbare zorg ligt de focus op de zorg die vooral overdag plaatsvindt. Binnen cluster continue zorg ligt de nadruk op de acute en intensieve zorg, die niet planbaar is.
We vinden het belangrijk aandacht voor medewerkers te hebben. Onze teamleiders hebben dan ook een niet al te grote span of control. De teamleider staat hierdoor dichterbij de professionals wat zorgt voor meer persoonlijke aandacht en betere ondersteuning voor jou als professional. Bovendien komt meer regie bij teams en de teamleider te liggen.
Je werkt als begeleider HIC in Tilburg op de HIC Jan Wierhof. GGz Breburg is één van de koplopers in het verkorten van de opnameduur. Ook het aantal separaties is sinds 2010 met maar liefst meer dan 95 procent afgenomen. De afgelopen jaren is een nieuwe manier van crisisopname ontwikkeld, genaamd High & Intensive Care. De HIC is een echte verbetering in de behandeling van en omgang met mensen in een crisissituatie.
De functie van begeleider bij de HIC is niet voor iedereen weggelegd. Innovatief, flexibel en daadkrachtig moet je zijn. Wij bieden een omgeving die inspirerend en uitdagend is, waar geen dag het zelfde is en waar je in een fantastisch team werkt.
Requirements
Wat breng je mee?
Een afgeronde agogische opleiding mbo of hbo social work, SPH of maatschappelijk werk.
Een registerplein registratie als GGZ-agoog is een pre.
Ervaring is de psychiatrie of evt. somatische zorg is een pre.
Een klantgerichte, respectvolle benadering met oog voor wensen en belangen van de cliënt.
Je kunt goed luisteren, motiveren en beschikt over geduld, empathie en tact.
Je bent flexibel en bent in staat te schakelen tussen geplande werkzaamheden en (crisis)situaties die adhoc aandacht vragen.
Goede uitdrukkingsvaardigheden, zodat je effectief kunt communiceren met cliënten, naasten en collega’s.
Je bent 24 tot 36 uur beschikbaar.
Wat bieden wij jou?
Een betekenisvolle baan met ruimte voor persoonlijke en professionele ontwikkeling. Afhankelijk van opleiding en ervaring is de functie ingeschaald in FWG 40 (minimaal €2.532,- en maximaal €3.719,-) of in FWG 45 (minimaal €2.597- en maximaal €4.057- bruto per maand bij een fulltime dienstverband). Daarbovenop kun je nog een stijging van in totaal 5,25% verwachten, verdeeld over december 2025 en juli 2026.
GGz Breburg biedt een meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden via FiscFree®. Hiermee kun je fiscaal voordelig onder andere deelnemen aan het fietsenplan, een nieuwe laptop aanschaffen of het lidmaatschap van een beroepsvereniging betalen.
Daarnaast ontvang je:
Een persoonlijk opleidingsbudget.
Een tegemoetkoming in je reiskosten.
Een vaste eindejaarsuitkering (13e maand).
Een goede pensioenregeling via PFZW.
23 vakantiedagen (o.b.v. 36 uur), met de mogelijkheid om extra dagen bij te kopen.
Een balansregeling van € 1.000,- bruto per jaar (bij 36 uur), te besteden aan extra verlof, opleiding/training of uitbetaling in geld
De overige arbeidsvoorwaarden zijn conform de CAO GGZ.
Nieuwsgierig geworden?
Voor inhoudelijke informatie kun je contact opnemen met Bart Vermeeren, teamleider, via tel. 06-44120747. Maak gebruik van de 'Direct solliciteren' button voor het doorsturen van je cv en toelichting!
Bijzonderheden
Een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) en een referentiecheck maken onderdeel uit van onze selectieprocedure.
Interne en externe sollicitaties worden tegelijkertijd in behandeling genomen. Bij gelijke geschiktheid heeft de interne kandidaat voorrang.
