Laat kinderen groeien in een veilige, warme omgeving waar zij echt zichzelf mogen zijn
Heb jij een passie voor het begeleiden van jonge kinderen met een ontwikkelingsachterstand of verstandelijke beperking? Wil je werken in een hecht team waar samenwerking en betrokkenheid voorop staan? Dan maken wij graag kennis met jou!
Wij zoeken iemand voor 16-32 uur
Thuis bij KDC Woerden
Bij Kinderdagcentrum (KDC) Woerden bieden we gespecialiseerde dagbesteding aan kinderen van 2 tot 8 jaar. Door een warme, huiselijke sfeer te creëren, helpen we hen zich in hun eigen tempo te ontwikkelen. Ons doel is dat elk kind uiteindelijk doorstroomt naar een passende vervolgplek.
We werken op twee groepen: Eend en Kikker. In elke groep begeleiden we acht kinderen. Door de komst van nieuwe kinderen en de toegenomen zorgvraag werken we op dit moment met drie begeleiders op de groep, in plaats van twee. Voor deze functie kom je te werken op groep Kikker. In deze groep zitten kinderen met een laag ontwikkelingsniveau, die daardoor intensievere begeleiding en nabijheid nodig hebben.
Je komt terecht in een betrokken team met veel kennis en ervaring. We werken met de visie van LACCS, waarin structuur, nabijheid en passende ondersteuning centraal staan.
Wat je verder moet weten
We hebben op dit moment ruimte in ons team, omdat het aantal indicaties is uitgebreid en de zorgzwaarte is toegenomen. Hoe dit er in de toekomst uitziet, weten we nog niet precies. Daarom bespreken we samen wat het beste bij jou past: een tijdelijk contract, of een vast contract met de mogelijkheid dat je op termijn op een andere locatie aan de slag gaat.
Dit ga je doen
Als begeleider op het kinderdagcentrum ben je er elke dag om kinderen te helpen groeien. Je zorgt voor structuur, veiligheid en plezier in de groep en stemt je begeleiding af op wat elk kind nodig heeft.
Je begeleidt kinderen bij hun ontwikkeling en dagelijkse activiteiten, afgestemd op hun persoonlijke doelen.
Je biedt zorg en ondersteuning op maat, waaronder ook ADL-taken zoals eten, verschonen en aankleden.
Je denkt mee over het dagprogramma en zorgt samen met collega’s voor een fijne sfeer op de groep.
Je werkt volgens het ondersteuningsplan, houdt de voortgang bij en overlegt met ouders en behandelaren.
Je stimuleert vaardigheden op het gebied van communicatie, sociaal gedrag en zelfredzaamheid.
Kortom: jij zorgt voor een veilige en vertrouwde plek waar kinderen zichzelf kunnen zijn en stapjes vooruit kunnen zetten.
Requirements
Dit heb je nodig
Jij betekent graag iets voor een ander en kijkt daarbij altijd naar kansen en mogelijkheden. Je bent graag in beweging, je staat stevig in je schoenen en je weet van aanpakken. Deze positieve energie werkt aanstekelijk op je collega’s en de mensen voor wie je het allemaal doet. Wat je in ieder geval voor deze functie meeneemt zijn:
Minimaal een afgeronde relevante mbo 3- zorgopleiding(MMZ) of relevante HBO- opleiding (SPH/Pedagogiek)
Je kunt omgaan met onvoorspelbaar gedrag. En weet hierop adequaat en oplossingsgericht te handelen.
Je hebt aantoonbare kennis in het ondersteunen van (jonge) kinderen met een ontwikkelingsachterstand of verstandelijke beperking.
Je bent de verbindende schakel tussen de werkvloer en gedragsdeskundige/manager
Hoe we je waarderen bij Reinaerde
Je professionaliteit en kwaliteit zijn van grote betekenis voor ons. Daarom doen we graag iets terug. We creëren de ideale omgeving om het beste uit jezelf te halen en om ook echt jezelf te zijn. Zo kun je in elk geval rekenen op:
Mogelijkheid voor een jaarcontract of vast contract.
Een salaris van maximaal € 3.564,- bruto per maand op basis van 36 uur (FWG 35)
Een eindejaarsuitkering van 8,33 % en natuurlijk 8% vakantiegeld
Je eigen keuze in arbeidsvoorwaarden, in bijvoorbeeld een fiets- en sportregeling of extra verlof
Bij Reinaerde kennen wij een aanbrengbonus van €500,- netto als jij een nieuwe collega aanbrengt
Zie jij in elke beperking een kans?
Neem als je vragen hebt even contact op met Marc Brugman, Recruiter Utrecht e.o., voor meer informatie: T 06-57769919 of [email protected] of solliciteer direct. Je bent altijd welkom voor een vrijblijvend gesprek.
Zien we je snel? Omdat wij onze nieuwe collega's graag zelf werven, hoeven bureaus geen kandidaten voor te stellen.
