Begeleider MVG

Wat je doet

Je begeleidt mensen op een manier die past bij hun ontwikkeling en behoefte. Je biedt structuur, ondersteuning bij dagelijkse zorg, en veiligheid op momenten die daarom vragen. Je bent alert, werkt volgens afspraken en ziet waar ruimte is om iets te laten groeien. Zo beweeg jij mee, met onze bewoners en met je collega's.

Je werkt in een vast ritme, maar geen dag is precies hetzelfde. Je hoopt op de mooie momenten en draagt ook de lastige. Wat er ook gebeurt: je bent er. Voor de cliënten, én voor je collega’s. Jij weet wanneer je handelt, wanneer je afwacht, en wanneer een klein gebaar genoeg is.

Jouw team/werkplek

Op Boslaan 25 wonen 8 mannen in de leeftijd van 21 tot 73 jaar. De bewoners verschillen sterk in leeftijd, ontwikkelingsniveau en ondersteuningsbehoefte. Dit vraagt van jou als persoonlijk begeleider een groot aanpassingsvermogen, creativiteit en het vermogen om écht te kijken naar wat iemand nodig heeft. Je bent bekend met ASS en disharmonische ontwikkelingsprofielen en weet hoe je ADL-zorg combineert met het stimuleren van zelfstandigheid. Je werkt vanuit onvoorwaardelijke begeleiding en biedt structuur, ook als dat niet vanzelfsprekend is. Het team op Boslaan 25 is relatief nieuw in samenstelling, maar bestaat uit collega’s met ruime ervaring binnen de MVG-doelgroep. Samen zijn we volop in ontwikkeling om een betrouwbaar team te zijn en te blijven – voor bewoners én voor elkaar. We doen wat we afspreken, volgen het dagprogramma en stemmen onze begeleidingsstijl zorgvuldig af op de cliënt.

Naast structuur en duidelijkheid vinden we gezelligheid en een huiselijke sfeer minstens zo belangrijk. We werken aan een gevoel van eenheid in de woning, waarin bewoners zich veilig en gezien voelen.

Verder zijn we een hecht team waarin we allemaal voor elkaar klaar staan, goed letten op elkaar en waar je altijd om hulp kunt vragen. Wanneer je assistentie nodig hebt kan dit via een piepersysteem en/of portofoon. Alle medewerkers binnen de MVG zijn geschoold om te kunnen handelen in geval van escalatie

Wat we van je vragen

• Een afgeronde mbo-4 opleiding, zoals SPW, PBMZ, SAW of MBO-VP, is vereist, maar heb je een mbo-3 diploma en ben je bereid jezelf verder te ontwikkelen? Dan moedigen we je van harte aan om te solliciteren
• Ervaring met de MVG-doelgroep;
  • Je voelt aan wat iemand nodig heeft en schakelt snel;
  • Je blijft rustig en professioneel, ook als het spannend wordt;
  • Je kunt gedrag bijsturen en veiligheid garanderen;
  • Je houdt je aan afspraken en doet wat je zegt;
  • Je bewaakt de veiligheid van de cliënt, de groep en jezelf.

Wat we je bieden

• Een dienstverband van minimaal 4 tot maximaal 32 per week voor de duur van je contract.
• Salaris conform CAO Gehandicaptenzorg. De functie is ingedeeld in FWG 40 Salarisrange € 2.836,00 tot € 3.825,00 euro bij een fulltime dienstverband;
• Eindejaarsuitkering van 8,33%;
• Vakantietoeslag van 8%;
• 144 vakantie uren bij fulltime dienstverband;
• 57 uur balansverlof bij fulltime dienstverband. Dit kan geheel of gedeeltelijk als verlof worden opgenomen, geheel of gedeeltelijk in tijd worden gespaard of gedeeltelijk worden uitbetaald;
• FiscFree®! Hiermee kun je via je brutosalaris, vakantietoeslag of eindejaarsuitkering korting krijgen op bijvoorbeeld een nieuwe fiets, telefoon en laptop, maar ook op je sportcontributie en weekendjes weg of Bol.com en Coolblue bonnen;
• Persoonlijke ontwikkeling. Je krijgt toegang tot meer dan 100 online trainingen!

Wie zijn wij?

De Trans biedt zorg en diensten aan mensen met een verstandelijke beperking. Dit kan op allerlei vlakken: Wonen, werken, Orthopedagogisch Centrum of dagbesteding. Wij vinden het belangrijk dat onze zorg aansluit bij de wensen van de cliënt. Samen met de cliënt en diens omgeving maken wij dan ook een ondersteuningsplan, waarin onder andere de wensen van de cliënt zijn opgenomen. De Trans begeleidt ruim 850 cliënten. Ongeveer 1100 medewerkers zetten zich dagelijks in om de zorg en begeleiding voor cliënten zo goed mogelijk te organiseren. We hebben een divers zorgaanbod, met diverse doelgroepen; MVG, EMB, LVB, Ouderen en Kind & Jeugd.

Friskijkers

Want in ons werk draait het maar om één ding: de beste zorg voor de cliënt en onze medewerkers. En wij geloven dat daar maatwerk en beweging voor nodig is. Daarom zoeken we collega’s die kritisch durven zijn, elkaar opzoeken en samen onze zorg naar een hoger niveau willen tillen. Collega’s die willen innoveren en durven te doen. Ben jij zo’n friskijker in de zorg? Beoefen jouw vak als zorgprofessional en bouw ook mee aan onze organisatie!

Ben jij benieuwd naar deze mooie baan?

Reageer dan via onderstaande knop. Voor vragen over de inhoud van de functie kun je contact opnemen met Lammie Winters, zorgmanager via 0657953824. Voor vragen over de sollicitatieprocedure kun je contact opnemen met Alkina Hajes, recruitment adviseur via 0651869281.

Bij gelijke geschiktheid hebben eventuele herplaatsing- en interne kandidaten een voorrangspositie.

Het verstrekken van een verklaring omtrent gedrag (VOG) maakt onderdeel uit van de indiensttredingsprocedure De Trans.