De energietransitie is onmogelijk zonder jou als beleidsadviseur economische regulering en tarieven
Als beleidsadviseur economische regulering en tarieven werk je aan een betrouwbaar en duurzaam energienet. Je analyseert ontwikkelingen en vertaalt deze naar tarieven en strategieën voor Alliander. Je werkt samen met collega’s van financiën, juridische zaken en productmanagement. Je verzamelt en integreert informatie om tarieven te bepalen en effecten van besluiten en nieuwe regelgeving te berekenen. Je onderhoudt contact met de toezichthouder ACM en andere netbeheerders binnen Netbeheer Nederland. Zo vertegenwoordig je Alliander en bouw je actief aan een netwerk. Je vertaalt in- en externe ontwikkelingen naar duidelijke, rekenkundig onderbouwde adviezen. Je speelt een actieve rol bij de energietransitie en houdt ontwikkelingen scherp in de gaten. Het energienet van de toekomst maken we voor iedereen, mét iedereen. Zo ben jij bezig met:
- Financiële analyses en modellering
- Vertalen van regelgeving naar tarieven en producten
- Uiteenlopende vragen over methodebesluiten, tarieven en codes
- Vertegenwoordigen van Alliander in sectoroverleggen.
Jij maakt het net completer bij Alliander
Wist je dat we bij Alliander uit verschillende bedrijven bestaan? Met een grote club vakmensen ontwikkelen en beheren we het energienet voor miljoenen inwoners en ondernemers van Nederland. Dit doen we samen en met aandacht voor onze klant. En dankzij onze talenten hebben wij het volste vertrouwen in de energietoekomst van Nederland. Samen met jou maken wij de energietransitie mogelijk. En jij gaat dat doen bij ons bedrijfsonderdeel Alliander.
Dit kan alleen als jij genoeg energie hebt. En de juiste werkomgeving geeft jou dat. De afdeling Regulering bestaat uit 16 betrokken collega’s. Hierbinnen zul je werken in het cluster van 3 collega’s dat zich bezighoudt met economische regulering en tarieven en draai je het jaarlijkse proces rondom het berekenen en vaststellen van tarieven obv de regels van de ACM.
Jij maakt het net energieker
Werken aan een organisatie die toekomstproof is, dat doe je vanuit je eigen kracht en talent. En dat doe je bij ons. Draag jij daaraan bij met jouw gestructureerde werkwijze? En vul je dit daarnaast aan met:
- een WO-opleiding gericht op finance en/of modelmatig rekenen (bijvoorbeeld economie of econometrie)
- minimaal 5 jaar relevante werkervaring
- Ruime ervaring met rekenmodellen in Excel
- politiek en bestuurlijk gevoel
Voor jou net beter geregeld
Daarvoor krijg jij op basis van een 40-urige werkweek:
een salaris van €5.206,- tot €8.840,- bruto per maand (schaal 10 en 11).
jaarlijks een individueel keuze budget (IKB) van 18% (fulltime) of 12,8% (parttime) van je bruto jaarsalaris. Dit is inclusief 8% vakantietoeslag. Je kunt dit bedrag uit laten betalen, maar je kunt er bijvoorbeeld ook extra vrije dagen voor kopen. Jij kiest wat bij jou past.
24,5 vakantiedagen per jaar, ruim aan te vullen vanuit je IKB.
een eindejaarsuitkering in december van 6% van je jaarsalaris
Elk jaar een DI-budget van € 500,- voor jouw duurzame inzetbaarheid. Kies bijvoorbeeld voor een vergoeding van jouw sport of hobby, verduurzaming en vergroening van je huis, of het verlichten van je studieschuld bij DUO. Jij bepaalt waar jouw budget naartoe gaat.
betaald ouderschapsverlof. Logisch, want dat moet volgens de wet in het eerste levensjaar van je kindje, in totaal 9 weken tegen 70% van je salaris. Daarna is het onbetaald. Dat doen wij anders. Wij betalen 70% van het minimumloon je volledige verlofperiode door. Direct na de geboorte van jullie kindje maken we het voor partners nog beter. Je kunt het wettelijk geboorteverlof namelijk aanvullen, zodat je nog langer én volledig doorbetaald thuis kunt zijn.
Natuurlijk hebben we nog veel meer! Lees meer over al jouw arbeidsvoorwaarden.
Voor jou net wat meer informatie
Samen maken we het net beter. Voor iedereen, met iedereen. En daar hoor jij bij! Solliciteer via de sollicitatiebutton op deze vacature voor donderdag 28 augustus. Binnen 5 werkdagen krijg je een reactie van ons.
Indien we veel sollicitaties ontvangen, sluiten we de vacature mogelijk eerder.
Een assessment kan onderdeel uitmaken van jouw sollicitatieprocedure. In onze screeningsvoorwaarden vind je meer informatie.
Meer weten over de functie-inhoud? Michiel Roks, Senior Beleidsadviseur vertelt je hier meer over via [email protected] of 06-38686335.
En heb je vragen de selectieprocedure of de screening? Dan helpt Mattanja Schuijl, Corporate Recruiter jou graag verder via [email protected]
Recruiter
Mattanja SchuijlTelefoonnummer:
+31 (6) 25538675