Jouw rol
Rotterdam zet zich in voor een levendige, veilige stad waar horeca, wonen en ondernemen samen kunnen gaan. Met het uitvoeringsplan Horeca, de horecanota en gebiedsplannen bouwen we aan beleid dat werkt in de praktijk.Als Beleidsadviseur ga je in teamverband aan de slag om het beleid te evalueren, wanneer nodig te verbeteren en zet je plannen om in concrete acties. Bijvoorbeeld door het verbeteren van de samenwerking tussen veiligheidspartners en ondernemers om zo de veiligheid(sbeleving) tijdens uitgaansnachten te verhogen. Je werkt concreet mee aan de onderwerpen die vallen binnen de portefeuille van de burgemeester en de wethouder horeca.
In deze rol komen beleid en uitvoering samen. Bij horeca incidenten werk je met politie, handhaving en adviseurs aan een effectieve aanpak. Je adviseert de burgemeester en wethouder, schrijft mee aan raadsstukken en schakelt snel bij actuele ontwikkelingen. Samen met twee collega’s werk je aan langetermijnbeleid en gevoelige dagelijkse dossiers.
Wat je verder kunt verwachten als Beleidsadviseur Horeca:
- Je werkt zelfstandig (maar niet alleen) aan projecten binnen de horecaportefeuille en schrijft samen met collega’s aan beleidsstukken.
- Je draagt bij aan evaluaties, horecanota’s, handhavingsparagrafen en horecagebiedsplannen.
- Je zoekt actief de samenwerking op met partners zoals de (horeca)gebiedsadviseurs binnen directie Veiligheid en verschillende clusters van de gemeente, Koninklijke Horeca Nederland, politie en horecaondernemers.
- Je adviseert het bestuur over horeca(beleid). Denk aan het vergunningenstelsel, bestuurlijke handhaving en projecten om veilig uitgaan te bevorderen. Je schrijft college- en wethouders brieven en beantwoordt raadsvragen.
- Je pakt op een proactieve manier complexe, politiek gevoelige casussen op en hebt affiniteit met het duiden van wet- en regelgeving.
Jouw afdeling
De directie Veiligheid is de regisseur, uitvoerder en adviseur van veiligheid in Rotterdam. We werken nauw samen met partners, bewoners en ondernemers aan een stad waar iedereen zich veilig en welkom voelt. We schakelen snel als de actualiteit daarom vraagt en staan dicht bij het bestuur én de Rotterdammer.
Team Beleid bundelt vrijwel alle relevante veiligheidsthema’s, van horeca- en coffeeshopbeleid tot ondermijning, jeugd en maatschappelijke dreigingen. Als Beleidsadviseur Horeca werk je binnen dit team in een klein subteam, samen met twee directe collega’s. Een hechte club die het bestuur adviseert en zorgt voor beleid dat klopt, op papier en in de praktijk.
Dit bieden we naast je salaris
Flexibel in te richten werktijden. Bijv. 36u = 4x9 of extra vakantie- opbouw bij 40u p/w.
17,05% keuzebudget bovenop je salaris in te zetten voor aanschaf extra vakantiedagen, sportschoolcontributie, extra cash, fietsvergoeding of reiskostenuitruil.
Mooie mix van werken op locatie, in de stad of vanuit huis. Waarbij het uitgangspunt niet kantoor is, maar de plek waar jij jouw werk het beste kunt doen. Voor iedere dag dat je volledig thuiswerkt, ontvang je een thuiswerkvergoeding.
Optimale (thuis)werkfaciliteiten, zodat jij thuis of onderweg je werk goed kunt uitvoeren.
Je start met een contract voor bepaalde tijd, die kan worden omgezet naar onbepaalde tijd.
De reiskostenregeling sluit aan bij hybride werken en stimuleert gezond en duurzaam reizen. Reizen met het OV gebeurt met de OV-mobiliteitskaart en wordt 100% vergoed. Voor reizen met de fiets, deelvervoer en zelfs wandelen ontvang je tevens een vergoeding.
Aantrekkelijk opleidings- en ontwikkelprogramma.
Waarbij gemeente Rotterdam voor ambtenaren 70% van de pensioenpremie betaalt en de werknemer 30%.
Dit bieden we naast je salaris
Flexibel in te richten werktijden
17,05% keuzebudget
Werk thuis of op een locatie
Optimale (thuis)werkfaciliteiten
Dienstverband
OV-mobiliteitskaart
Opleidingen & trainingen
Goede ABP Pensioenregeling
Jouw profiel
We zoeken iemand die resultaatgericht is, goed het overzicht behoudt en sterk is in het geven van advies. Je schakelt gemakkelijk tussen verschillende taken en schrijft vlot en helder, want goed kunnen schrijven en communiceren is in deze rol essentieel. Stressbestendig, flexibel en een echte teamspeler ben je ook, waarbij je je bewust bent dat incidentele inzet buiten kantoortijden erbij hoort vanwege de aard van het werk. Daarnaast heb je gevoel voor politieke en bestuurlijke verhoudingen, neem je graag het initiatief en ben je een goede gesprekspartner, ook aan bestuurlijke tafels.Daarnaast vragen we:
- WO werk- en denkniveau.
- Ervaring met het ontwikkelen van beleid.
- Minimaal 2 jaar ervaring als beleidsmedewerker of -adviseur, of je hebt deze ervaring opgedaan in een soortgelijke functie.
Daarom werken voor Rotterdam
De sollicitatie op een rijtje
Jouw sollicitatie
We maken een selectie van kandidaten.
Als je bent geselecteerd, maken we graag kennis en word je benaderd voor een gesprek.
We spreken je graag nog een keer. In sommige gevallen maakt een assessment onderdeel uit van de procedure.
We hebben een match!
wat we belangrijk vinden
Heb je interesse?
Je kunt je inhoudelijke vragen stellen aan Bo Zwemmer, Senior Coördinerend Beleidsadviseur, te bereiken via tel. 06-34205437. Je sollicitatie kun je richten aan Hoesein Bouchtaoui, Teamleider Beleid.Heb je vragen die betrekking hebben op de sollicitatieprocedure, dan kun je contact opnemen met Elisabeth Lopes – de Brito, Adviseur Werving & Selectie, te bereiken via tel. 06-22061698.
Bij voldoende reacties wordt de vacature eerder gesloten, wacht dus niet te lang met reageren.
Tot slot kunnen er voorafgaand aan een arbeidsvoorwaardengesprek referenties worden ingewonnen.
Als bedrijf of zelfstandige aan de slag voor de gemeente Rotterdam? Lees meer over externe inhuur.
Vragen?
Neem contact op met Elisabeth
Elisabeth Lopes - de Brito, Adviseur Werving & Selectie
