Stichting Confessioneel Onderwijs Leiden is op zoek naar een
Beleidsadviseur HRM (0,6-0,8 fte)
Draag bij aan goed onderwijs – vanuit beleid dat ertoe doet.
Ben jij strategisch sterk, krijg je energie van het ontwikkelen van HR-beleid én werk je graag in een enthousiast en collegiaal team? Dan hebben wij een mooie baan voor je!
Wie zijn wij?
Stichting Confessioneel Onderwijs Leiden (SCOL) biedt primair en voortgezet onderwijs aan. Wij staan voor een breed onderwijsaanbod waarin iedere leerling zijn talenten kan ontdekken en ontwikkelen. Onder SCOL vallen zeven middelbare scholen en vijftien basisscholen in Leiden, Leiderdorp, Rijnsburg en Zoeterwoude. Elke school geeft zelf vorm aan een herkenbare eigen én onderwijskundige identiteit, die wordt vormgegeven door professionals.
Voor de afdeling HRM zijn wij op zoek naar een enthousiaste beleidsadviseur HRM. Het gaat om een uitdagende functie op ons bestuursbureau waar ongeveer 50 medewerkers werken, die ondersteuning geven aan bijna 1000 collega’s werkzaam voor de scholen. De medewerkers op het bestuursbureau werken vanuit een prachtig en recentelijk volledig gerenoveerd monumentaal schoolpand, gevestigd op loopafstand van station Leiden Centraal.
Wat ga je doen als beleidsadviseur HRM?
Als beleidsadviseur HRM ben jij de brug tussen strategie en praktijk. Je zorgt ervoor dat onze ambities vertaald worden naar doordacht en toekomstgericht HR-beleid.
- Je vertaalt onze strategische koers naar concreet personeelsbeleid.
- Je volgt en analyseert interne en externe ontwikkelingen op mogelijke consequenties voor het te voeren personeelsbeleid en doet voorstellen voor ontwikkeling en/of aanpassing hiervan.
- Je implementeert en evalueert de uitvoering van het vastgestelde personeelsbeleid.
- Je begeleidt projecten, bewaakt de voortgang en kwaliteit, verzorgt de vakinhoudelijke en organisatorische coördinatie bij de uitvoering ervan.
Wat zien wij graag terug in onze nieuwe collega?
- HBO/WO werk- en denkniveau en meerdere jaren ervaring.
- Je denkt strategisch, werkt zelfstandig en neemt initiatief.
- Je bent een overtuigende gesprekspartner met sterke schriftelijke en mondelinge communicatievaardigheden.
- Je weet beleid en projecten te vertalen naar concrete resultaten.
Je werkt graag samen, bent kritisch, positief en hebt humor!
Ervaring in het onderwijs is mooi meegenomen, maar zeker geen must. Affiniteit met onze missie en sector vinden we belangrijker.
Wat biedt SCOL?
Werken bij SCOL betekent werken in een organisatie waar mensen zich gezien voelen, kunnen groeien en samen werken aan kwaliteit. Je wordt onderdeel van een enthousiast HRM-team van tien collega’s dat openheid, betrokkenheid en plezier belangrijk vindt. Wij bieden:
- Een functie voor 0,6 – 0,8 fte, voor de duur van één jaar met uitzicht op een vast dienstverband;
- Salaris volgens schaal 11 cao-VO (max. € 6.149,- bruto per maand);
-
Een aantrekkelijk pakket secundaire arbeidsvoorwaarden waaronder:
- 8% vakantietoeslag én 8,33% eindejaarsuitkering.
- Persoonlijk scholingsbudget en individueel keuzebudget.
- Een ruime verlofregeling.
- Cafetariaregeling met o.a. een fiets- en sportregeling.
- Pensioenopbouw via het ABP.
Iets voor jou? Solliciteer!
Wegens de zomervakantie zijn we van 25 juli t/m 27 augustus gesloten. Maar laat dat je niet tegenhouden om te reageren! Solliciteren kan gewoon via werkenbijscoleiden.nl of meesterbaan.nl.
Heb je vragen of wil je meer weten? Stuur gerust een e-mail naar Mariëlle Klep, hoofd HRM: [email protected].
We nemen vanaf woensdag 28 augustus weer contact op.
Reageren kan tot en met 1 september.
