Jij zorgt er samen met de juiste partners voor dat alle kinderen gezond en veilig kunnen opgroeien.
Je krijgt van ons
- Maximaal € 5419,- per maand (bij een 36-urige werkweek) in salarisschaal 10 van de cao Gemeenten.
- Bovenop je salaris krijg je een individueel keuzebudget van 17,05%.
- Een jaarcontract met uitzicht op een vast contract.
- 144 uur wettelijk + 57,6 uur bovenwettelijk verlof per jaar (bij een 36-urige werkweek).
- Een uitstekende pensioenopbouw bij ABP, waarvan de werkgever 70% betaalt, inclusief een solide vangnet bij overlijden en arbeidsongeschiktheid.
- Leuke en gemotiveerde collega’s. Je werkt bij het team Beleid Sociaal Domein, in het cluster Jeugd en Onderwijs. We vinden het belangrijk om in gezamenlijkheid onze doelen na te streven. We delen onze successen en helpen elkaar waar nodig.
- Ruimte om je werktijd zelf in te delen en zelf te bepalen wanneer je thuis of op kantoor werkt. Dit doe je in overleg met je team, waarbij de werkzaamheden leidend zijn. Vaste kantoordagen voor Jeugd en Onderwijs zijn maandag en dinsdag.
- Een jaarcontract met uitzicht op een vast contract.
- Ruimte voor jouw ontwikkeling, bijvoorbeeld in onze Vijfheerenlanden Academie of door opleidingen.
- Ruimte voor de combinatie van werk en mantelzorg, dit maken wij bespreekbaar en mogelijk.
- Ruimte om 1 werkweek per jaar vrijwilligerswerk te doen voor jeugd of kwetsbare personen mét behoud van salaris.
- Een warm welkom tijdens je introductieperiode.
Wat ga je doen?
Als Beleidsadviseur Jeugd en Onderwijs bepaal jij samen met uitvoeringsorganisaties wat kinderen nodig hebben om op te groeien tot zelfstandige volwassenen die maatschappelijk kunnen participeren.
Dit doe je door:
- De wethouder te adviseren op het gebied van Jeugd en Onderwijs. Dat kan variëren van leerlingenvervoer tot pleegzorgwaardering.
- Bestuurlijke besluitvorming voor te bereiden.
- Landelijke en regionale ontwikkelingen te volgen en hierop lokaal beleid te maken in afstemming met je collega’s.
- Monitoren in hoeverre de uitvoering van het beleid bijdraagt aan de doelstellingen. Indien nodig stuur je hierop bij.
Wanneer kom je in aanmerking voor deze functie?
- Je hebt minimaal hbo werk- en denkniveau, verkregen door een opleiding of relevante werkervaring.
- Je hebt ervaring met beleidsontwikkeling op het gebied van Jeugd en Onderwijs.
- Je hebt concrete ervaring met het werken binnen een gemeente.
Voor alle functies binnen onze organisatie is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) nodig. In de laatste fase van de sollicitatieprocedure zetten wij deze aanvraag voor jou klaar.
Werken bij gemeente Vijfheerenlanden betekent ruimte
Ruimte voor jouw talent en al je ideeën die onze gemeente nóg mooier maken. Bij ons krijg je de vrijheid om je passie te volgen en je ambities waar te maken. Er zijn volop mogelijkheden voor jouw ontwikkeling en groei. En we ondersteunen je in het vinden van een balans tussen werk en privé. Je krijgt ruimte om jezelf te zijn in een diverse en inclusieve organisatie, waar iedereen zich welkom en gewaardeerd voelt en verschillen gerespecteerd en benut worden.
Als grootste gemeente van de provincie Utrecht bieden we een thuis voor ervaren professionals en jong talent. Een thuis voor ruimdenkers die aanpakken. Hier vind je jouw plek in misschien wel de meest veelzijdige gemeente van Nederland. Van rijke historie tot het moderne bedrijfsleven. Van waterland tot ons groene hart. Welkom bij de gemeente die ruimte heeft en geeft.
Het gemeentehuis in Leerdam wordt verbouwd. We werken daarom op verschillende locaties in Leerdam, Vianen en Meerkerk, totdat het nieuwe gemeentehuis in Leerdam in 2027 gereed is.
De sollicitatieprocedure
Wil je meer weten over de sollicitatieprocedure? Neem dan contact op met Bart Schobben (Recruiter) via 088 - 599 7381. Heb je inhoudelijke vragen over de functie? Neem dan contact op met Eline Smits (Strategisch Beleidsadviseur Onderwijs) via 088 – 599 7732. Je mag ons ook een mail sturen naar [email protected]. We vertellen je graag alles over deze leuke functie!
Ben je al overtuigd? Leuk! Stuur ons dan snel je motivatiebrief en CV vóór maandag 8 september 2025. Zien we een match? Dan laten we je zo snel mogelijk weten wanneer we met je willen kennismaken. Dit kan betekenen dat de vacature vroegtijdig sluit. Wacht dus niet te lang met solliciteren!
We nodigen iedereen, ongeacht leeftijd, geslacht, gender, geaardheid, afkomst, geloofsovertuiging of beperking, van harte uit om te solliciteren. Wil je graag anoniem solliciteren? Dit kan eenvoudig door geen persoonlijke gegevens te vermelden in je sollicitatie. Heb je een beperking en wil je weten hoe wij hiermee omgaan? Neem dan vooral contact met ons op.
Deze vacature delen? Graag! Acquisitie stellen we niet op prijs.
