Beleidsadviseur jeugd en onderwijs (kansrijk opgroeien)

Wil jij als beleidsadviseur écht impact maken op het leven van kinderen, jongeren en gezinnen in Zeewolde? En vind jij dat ieder kind gelijke kansen verdient? Kun jij schakelen tussen beleid, uitvoering en regionale samenwerking? Dan ben jij de adviseur die wij zoeken.

Hier ga je werken
Je komt werken in het team Maatschappelijke Ontwikkeling en Ondersteuning. Dit team bestaat uit beleidsadviseurs op de thema’s jeugd, ouderen, bestaanszekerheid, onderwijs, welzijn en gezondheid. Verder bestaat het team uit collega’s die werken bij Welzijn Zeewolde.

Alles draait bij ons om samenwerken. Samen met collega’s, ketenpartners, inwoners en ondernemers bereik je immers meer dan alleen. Ook gemeentelijke organisaties kunnen meer bereiken als ze onderling de verbinding zoeken. De gemeente Zeewolde werkt nauw samen met de gemeente Ermelo, de gemeente Harderwijk (EHZ) en de uitvoeringsorganisatie Meerinzicht in een beleidsmatige samenwerking en hebben een nota sociaal domein vastgesteld met een viertal maatschappelijke opgaven:

Meer informatie over werken bij de gemeente Zeewolde.

Dit ga je doen
Als adviseur ben je een inhoudelijke kartrekker en verbindende schakel tussen beleid, praktijk en regio. Je:

• Ontwikkelt en actualiseert jeugd- en onderwijsbeleid in gezamenlijkheid met de andere adviseurs.
• Zet projectmatige trajecten op (of door), zoals OKO, meldcode, Bouw!, gezinsaanpak laaggeletterdheid en SMI.
• Vertegenwoordigt de gemeente in regionale overlegstructuren rondom kansrijk opgroeien, arbeidsmarkt en onderwijsinnovatie.
• Analyseert data (zoals jeugdhulpgegevens), signaleert ontwikkelingen en vertaalt die naar beleid.

Jouw talenten
Je bent verbindend en communicatief: je bouwt bruggen tussen verschillende partijen, luistert goed, vertaalt verschillende belangen naar gedragen oplossingen. Daarnaast ben je sensitief, je begrijpt het speelveld waarin je je als adviseur beweegt en kan schakelen tussen strategisch, tactisch en operationeel niveau. En je toont inhoudelijk lef! Juist die eigenschappen maken jou tot een goede beleidsadviseur, zeker in combinatie met:

• Aantoonbare ervaring in een adviserende functie op het gebied van jeugd en onderwijs.
• Een zelfstandige, proactieve en resultaatgerichte houding.
• Staat open voor feedback van collega’s, inwoners en samenwerkingspartners en durft feedback te geven.
• Kennis van het sociaal domein en wet- en regelgeving rondom jeugd, onderwijs en jeugdhulp.
• HBO-plus werk- en denkniveau.

Dit krijg je van ons
Afhankelijk van opleiding en ervaring bieden we je een salaris minimaal € 3.602 en maximaal € 5.313 bruto per maand op basis van 36 uur per week. Daarnaast kent de gemeente Zeewolde ook nog uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden:

• Een individueel keuzebudget (IKB) van 17,05%, dat is opgebouwd uit onder andere een eindejaarsuitkering en vakantiegeld. Naast dat je dit kan laten uitbetalen kan je ook gebruik maken van een fiscaal voordeel door gebruik te maken van bijvoorbeeld ons fietsplan of jouw sportabonnement.
• Plaats- en tijdonafhankelijk werken en daarnaast ook goede thuiswerk voorzieningen.
• Een reiskostenvergoeding van € 0,23 per km (max. 40 km enkele reis, mogelijkheid om fiscaal uit te ruilen met je IKB) of je volledige reiskosten als je met het OV reist.
• Een uitstekende pensioenopbouw bij ABP inclusief een extra vangnet bij overlijden en arbeidsongeschiktheid. Een geruststellende gedachte, mocht je hier ooit mee te maken krijgen.

Bekijk alle arbeidsvoorwaarden.

Laten we kennismaken
Zijn wij op zoek naar jou? In verband met de vakantieperiode staat deze vacature open tot 7 september. De gesprekken staan gepland voor 16 en 17 september, we vragen je hier rekening mee te houden.

Vragen over de inhoud van de vacature stel je aan Anouk Brinker (06-51142715) en/of Tommelien Majoor (06-18869502). Onze HR adviseur Ingeborg Pluim beantwoordt graag vragen over de sollicitatieprocedure via 085-1108368.

Voor elke medewerker die bij ons komt werken vragen wij een Verklaring Omtrent het Gedrag aan (VOG). Hierin maken wij onderscheid tussen een VOG en een VOG-P (Verklaring Omtrent het Gedrag-Politiegegevens). Het is afhankelijk van de functie, welke VOG van toepassing is.

-