Wat ga je doen?
In deze vrij nieuwe en veelzijdige functie werk je aan integrale beveiligingsvraagstukken binnen een organisatie die draait om recht en veiligheid. Je verzamelt relevante informatie, analyseert signalen en bespreek je de bevindingen met de Beveiligings- en veiligheidscoördinator (BVC), die jij ondersteunt bij uiteenlopende operationele werkzaamheden. Denk bijvoorbeeld aan het voorbereiden van zittingen met verhoogd veiligheidsrisico, het organiseren van crisisoefeningen of het registreren en opvolgen van incidenten.
Is er een wijziging in een (veiligheids)procedure? Dan leg jij dit schriftelijk vast en informeer je alle relevante betrokkenen hierover. Daarnaast houd je onze handboeken, werkinstructies en intranetpagina’s actueel en speel je een actieve rol in voorlichting en bewustwording rondom veiligheid. Je onderhoudt contact met collega’s binnen de rechtbank, maar ook met externe partners zoals de parketpolitie en gemeenten.
Ook ondersteun je de lokale privacy officer bij het afhandelen van datalekken. Zoals het registreren van datalekken in ons register, de risicoanalyse en het melden bij de toezichthouder. Hierdoor draag je actief bij aan het borgen van privacy binnen onze rechtbank.
Een bijzondere baan, omdat:
- de Rechtspraak een unieke werkgever is – er is er maar één zoals wij;
- jij het verschil kunt maken door te zorgen voor een veilig Paleis van Justitie in Den Haag;
- je samenwerkt met diverse professionals en ketenpartners, wat zorgt voor een afwisselende en uitdagende werkomgeving;
- je de ruimte krijgt om zowel strategisch als operationeel te denken en te handelen;
- je bijdraagt aan een rechtvaardige samenleving.
Pluspunten van deze functie
Contract: een jaarcontract voor 32-36 uur per week, met uitzicht op een vast dienstverband.
Salaris: inschaling in schaal 9 (minimaal € 3.484,93 en maximaal € 4.868,02 bruto bij een werkweek van 36 uur), op basis van je werkervaring.
Keuzebudget: 16,5% van je bruto jaarsalaris om je eigen arbeidsvoorwaarden samen te stellen. Je kunt je budget bijvoorbeeld laten uitbetalen op tijdstippen die je zelf wilt, extra verlofuren kopen, maar ook een fiets voor woon-werkverkeer aanschaffen. Ook hebben we een goede regeling voor ouderschapsverlof.
Vakantiedagen: 144 vakantie-uren en 64 IKB-uren (bij 36 uur).
Vergoedingen: voor het inrichten van je thuiswerkplek en voor het verduurzamen van je woning.
Woon-werkvergoeding: wij stimuleren reizen met het openbaar vervoer, je krijgt van ons een ov-chipkaart voor woon-werkverkeer.
Pensioen: je bouwt pensioen op bij het ABP, een van de grotere pensioenfondsen van Nederland.
Wij volgen de CAO Rijk. Bekijk hier alle voorwaarden.
Wat we van jou verwachten
Jij hebt:
- een afgeronde hbo-opleiding (integrale veiligheidskunde of security management);
- minimaal één jaar relevante werkervaring op het gebied van veiligheid, integrale beveiliging, veiligheidskunde, security – of risicomanagement;
- uitstekende schriftelijke en mondelinge vaardigheden;
- een scherp oog voor detail.
Jij kunt:
- zelfstanding werken in een werkomgeving waar veel veranderingen plaatsvinden en waar vraag is naar aanpassingen;
- makkelijk communiceren;
- je assertief opstellen;
- plannen en organiseren.
Waar kom je te werken
Rechtbank Den Haag
Bij rechtbank Den Haag werken ruim 1.100 bevlogen, trotse en betrokken professionals. Zowel binnen als buiten de zittingszaal zetten we ons allemaal in voor een rechtvaardige samenleving. Onze kernwaarde integriteit is verweven in het DNA van al onze medewerkers – van rechter tot bode. We vinden het belangrijk dat iedereen die bij ons werkt, zich thuis voelt, plezier heeft in het werk en zichzelf kan zijn in een informele werksfeer.
Meer weten over rechtbank Den Haag? Kijk hier.
Team Front
Als Beleidsmedewerker beveiliging en veiligheid kom je te werken in team Front. Het team bestaat uit drie afdelingen die cruciaal zijn voor het functioneren van rechtbank Den Haag, te weten beveiliging, bodedienst en centrale balie & zalenplanning. Elke afdeling wordt aangestuurd door een operationeel manager die verantwoordelijk is voor de dagelijkse uitvoering. In totaal bestaat het team uit ongeveer 55 medewerkers die samen zorgen voor een veilige, efficiënte en klantgerichte publieke dienstverlening.
Sollicitatieprocedure
De sollicitatieprocedure loopt via onderstaande stappen. Zo komen we zo veel mogelijk over jou te weten en laten we jou kennismaken met ons.
- Sollicitatie
Solliciteren is mogelijk tot en met 1 september 2025 via onderstaande button. Je brief richt je aan de heer A.P. de Lange, teamvoorzitter. We beoordelen je cv en motivatiebrief op de functie-eisen. -
Voorselectie
Vacatures stellen we intern én extern open. Interne sollicitanten (Rijksbreed) hebben, bij gelijke geschiktheid, voorrang. Ben je een interne kandidaat met een voorkeurspositie (van Werk naar Werk), stuur dan de betreffende documenten mee. -
In gesprek
De sollicitatiegesprekken vinden plaats in de middag van 9 september 2025. Je ontvangt een uitnodiging per e-mail; controleer hiervoor ook je SPAM-box.
Contact
Meer informatie over het sollicitatieproces en de functie?
De functie van Beleidsmedewerker beveiliging en veiligheid valt onder het functiegebouwrijk profiel: Adviseur bedrijfsvoering, schaal 9.
Bel of e-mail naar Tamara Makaai, beveiligingscoördinator via: 06 25 59 83 95 of [email protected].
Meer informatie over het sollicitatieproces?
E-mail naar Yolande Roso, afdeling P&O via [email protected].
Let op: sollicitaties via genoemde e-mailadressen worden niet in behandeling genomen.
Binnen de Rechtspraak weten we heel goed zelf onze kandidaten te bereiken. We reageren daarom ook niet op acquisitie of aanbiedingen van bureaus of tussenpersonen. Doorplaatsing en/of overname van deze vacature is niet toegestaan. De Rechtspraak besteedt nadrukkelijk aandacht aan divers en veelzijdig samengestelde teams.
