Ben jij de persoon die de missie en visie van Babilou Family Nederland weet te vertalen naar pedagogisch beleid? Gaat jouw hart sneller kloppen van pedagogiek, pedagogisch beleid en beleid rondom veiligheid en gezondheid en word je enthousiast van werken voor de kinderopvang?
In ons team Kwaliteit, Beleid en Pedagogiek zoeken we een beleidsmedewerker voor 24 uur per week tot aan het einde van dit jaar.
Wat ga je doen?
Als beleidsmedewerker ben jij de drijvende kracht achter de kwaliteit, actualiteit en uitvoerbaarheid van onze beleidsdocumenten. Met jouw bevlogenheid zet je niet alleen beleid om in praktische werkprocessen en instructies, maar fungeer je ook als een vraagbaak en sparringpartner voor onze locaties. Samen met de inspirerende pedagogische coaches en jouw collega-beleidsmedewerker vorm je een dynamisch team dat de uitvoering en kwaliteit van ons beleid nauwlettend in de gaten houdt. Jouw portefeuille is divers. Denk aan onderwerpen als veiligheid en gezondheid, samenwerking met de universiteit rondom onderzoeken op locaties en ben je het aanspreekpunt voor ons label ZEIN.
Jij bent de schakel die ervoor zorgt dat ons beleid tot leven komt! In samenwerking met de regiomanagers en locatiemanagers waarborg je dat we voldoen aan alle wet- en regelgeving. Je bent niet alleen een denker, maar vooral een doener die meedenkt over wat onze organisatie nodig heeft om hoogwaardige opvang te bieden. Daarnaast schenk je aandacht aan de behoeften van onze pedagogisch medewerkers, zodat zij hun werk met passie en plezier kunnen vervullen. Kortom, als beleidsmedewerker ben jij de spil die de essentie van ons beleid tot bloei brengt en bijdraagt aan een gedreven en bevlogen werkomgeving!
Je komt te werken in een gedreven en informeel team met jonge en ervaren collega’s. Ons servicekantoor zit in Nieuwegein, maar je kunt een combinatie maken tussen op locatie en één dag thuiswerken voor een betere werk-privé balans.
Dit ben jij:
- In staat op HBO werk- en denkniveau te functioneren;
- Beschikbaar voor 27 uur;
- In het bezit van aantoonbare kennis van wet- en regelgeving in de kinderopvang (BSO en KDV);
- Ervaren als locatiemanager binnen de kinderopvang is een pré;
- Zorgvuldig en analytisch;
- Sterk in mondelinge en schriftelijke vaardigheden voor het overdragen van kennis en informatie;
- Flexibel, je werkt op verschillende kantoor- en opvanglocaties.
Wij bieden jou:
- Een uitdagende functie voor 27 uur per week tot en met december 2025;
- Een salaris binnen schaal 10 tussen € 3.894,- en € 5.296,- bruto per maand o.b.v. 36 uur;
- 210 vakantie uren op basis van een 36-urige werkweek,
- 8% vakantiegeld en een eindejaarsuitkering van 5,5%;
- 12,5% korting en voorrang op onze kinderopvang;
- Volledige reiskostenvergoeding wanneer je gebruik maakt van het OV of een kilometervergoeding van €0,23 per kilometer;
- Een bijdrage aan jouw pensioen en de mogelijkheid gebruik te maken van een collectieve zorgverzekering;
- Een team van gezellige en ambitieuze collega’s met een prettige en toegankelijke werksfeer.
Geïnteresseerd?
Enthousiast geworden? Solliciteer door je CV en motivatie op te sturen via onderstaande link, of stuur ons een e-mail via [email protected].
