Bestuurder RSG Pantarijn
Bouwer van een leerlandschap
De functie
Als bestuurder van Pantarijn ben je eindverantwoordelijk voor openbaar voortgezet onderwijs op zes locaties in de Food Valley. Er is bij Pantarijn voor iedereen een passende plek dichtbij huis, op een school waar leerlingen zich veilig en prettig kunnen voelen. Van praktijkonderwijs tot gymnasium, een ISK en PantAgora: Pantarijn ziet het talent van leerlingen en zet in op hun ontwikkeling. Als bestuurder bouw je mee aan het leerlandschap voor leerlingen, zorg je voor een sterke verbinding tussen de locaties en het centraal bureau en vertegenwoordig je Pantarijn als hét gezicht van het openbaar voortgezet onderwijs in de regio.
Wat ga je doen?
Jij stuurt op de vertaling van het nieuwe strategisch beleidsplan naar concrete plannen voor de scholen. Door de betrokkenheid en input van vele interne en externe belanghebbenden (o.a. leerling arena’s) is er veel draagvlak voor dit plan. Je bent duidelijk, geeft ruimte aan de directeuren om een eigen kleur te geven aan hun locatie en houdt de Pantarijn-koers scherp voor ogen. Eenheid in beleid en eigenheid per locatie, daar sta jij voor. Jij coacht de directeuren in hun leiderschap en inspireert hen met nieuwe inzichten. Jouw opdracht is om de omgeving goed te betrekken bij de scholen en daarmee te zorgen voor een stevige positie van Pantarijn.
De basis is goed op orde. Jouw focus ligt op het versterken van de interne en externe verbindingen en rust en helderheid in de besturing van de organisatie brengen. Je zorgt voor duidelijke afspraken en een goede rolverdeling. Je wordt goed ondersteund door een grotendeels vernieuwd centraal bureau. De samenwerking met de raad van toezicht en de MR is constructief. De cultuur bij Pantarijn kun je typeren met de volgende woorden: informeel, in dialoog, open, ruimte voor verschillende perspectieven, inclusief.
Enkele uitdagingen waarmee je aan de slag gaat:
- Realiseren van een sterkere positie van het openbaar voortgezet onderwijs in de onderwijsregio Food Valley;
- Versterken van de samenwerking tussen het centraal bureau en de locaties, waarbij ieders expertise optimaal wordt ingezet;
- Versterken van het leiderschap;
- Verduidelijken van de besturing met een heldere verdeling van rollen, taken en verantwoordelijkheden;
- Toekomstbestendig HR-beleid waarbij de focus ligt op vitaliteit en inzetbaarheid;
- Structurele aandacht voor innovatie en modern onderwijs, waar Pantarijn om bekend staat.
Ben je al overtuigd? Solliciteer dan direct via de solliciteerbutton! Wil je eerst nog meer weten? Lees dan verder of neem contact op met Aukje Bergsma, senior consultant bij ScoliX, bereikbaar op 06-51551897 of [email protected].
Ingangsdatum: 1 januari 2026
Competenties en vaardigheden
- Je bent een verbindende persoonlijkheid, schakelt makkelijk met zowel “binnen” als “buiten” en weet daarmee samenwerking te stimuleren.
- Je stimuleert een lerende omgeving voor zowel leerlingen als medewerkers en natuurlijk ook voor jezelf.
- Je weet een goede balans te vinden tussen stevigheid (duidelijkheid, kaders) en menselijkheid (ruimte en vertrouwen geven) en kunt hiertussen makkelijk schakelen.
- Je bent rolvast en bent daarin ook een voorbeeld voor anderen. Je geeft daarmee medewerkers de ruimte om te groeien als professional.
- Je bent integer en handelt vanuit waarden die passen bij Pantarijn.
- Je bent organisatie-sensitief, stressbestendig en hebt een breed gedragsrepertoire om mee te veren en standvastig te blijven in verschillende contexten.
Functie- eisen
- Je hebt aantoonbare (bestuurlijke) ervaring in het leiden van complexe organisaties met veel externe verbindingen.
- Je hebt ervaring in het (voortgezet) onderwijs.
- Je bent voorstander van openbaar onderwijs en kunt je van harte verbinden aan de identiteit van Pantarijn.
Pantarijn biedt:
- Een strategische rol waarin je vorm geeft aan het toekomstig onderwijs voor jongeren in de Food Valley.
- Ruimte voor persoonlijke groei en ontwikkeling in een maatschappelijk relevante rol.
- Een dynamische, lerende organisatie met een betrokken team van onderwijsprofessionals.
Salaris/Schaal: € 8.796 – € 12.774 | BE cao Bestuurders Funderend Onderwijs
Aantal uur per week: 40
Informatie over Pantarijn
Pantarijn verzorgt onderwijs op alle niveaus: pro, vmbo, mhv en gymnasium. Daarnaast is er een groeiende locatie waar onderwijs volgens de principes van Agora wordt gegeven. Tot slot is er een ISK-locatie. Totaal volgen ruim 2400 leerlingen onderwijs op de locaties van Pantarijn. Het leerlingenaantal is voor de komende jaren stabiel. Er zijn drie locatiedirecteuren. Zij vormen, samen met de bestuurder en de directeur bedrijfsvoering, het directieteam. Daarnaast is er een centraal bureau, dat ondersteuning geeft op de beleidsterreinen HR, financiën, facilitair, ict, PR/communicatie, onderwijskwaliteit en bestuur.
Voor meer informatie over de organisatie verwijzen wij naar de website van Pantarijn.
Selectieprocedure
ScoliX begeleidt deze wervings- & selectieprocedure voor Pantarijn. Graag ontvangen wij jouw cv en motivatiebrief uiterlijk 29 september 2025 voor 09.00 uur via de button ‘solliciteer’ op deze pagina.
Na de brievenselectie volgt de eerste ronde voorgesprekken op het kantoor van ScoliX in Ouderkerk aan de Amstel. De gesprekken met de benoemingsadviescommissie vinden plaats in Wageningen.
Belangrijke data
Sluitingsdatum: 29 september 2025
Voorgesprekken ScoliX: 2 oktober 2025
1e gesprek BAC: 9 oktober 2025 middag/avond
2e gesprek BAC: 16 oktober 2025 ochtend
Wil je in jouw agenda alvast rekening houden met deze data?
Een assessment kan deel uitmaken van de procedure.
Meer informatie?
Neem contact op met Aukje Bergsma via [email protected] of 020 7370061.
Soort dienstverband: Fulltime
Salaris: €8.796,00 - €12.774,00 per maand
Werklocatie: Fysiek
