Casemanager Verzuim & Preventie

Maak impact binnen de gastvrijheidsindustrie: zet in op verzuimpreventie en bouw aan vitale teams vanuit het hart van Amsterdam. Voor onze opdrachtgever zijn wij op zoek naar een Casemanager Verzuim & Preventie in de regio Amsterdam!

In deze rol begeleid je een team van duizenden gastvrijheidsmedewerkers en draag je actief bij aan het terugdringen van verzuim. Je zet in op duurzame inzetbaarheid, denkt mee over beleid én zorgt dat medewerkers zich gezien en gesteund voelen. Jouw werk maakt direct impact op de gezondheid, betrokkenheid en het werkplezier in één van de leukste en meest dynamische sectoren van Nederland. Je bent een cruciale schakel in het team, dat bestaat uit vier ervaren casemanagers verzuim, twee medior casemanagers en twee bedrijfsartsen op locatie. Samen beheren jullie het ziekteverzuim en dragen jullie de eindverantwoordelijkheid voor het gehele verzuimproces. De werkzaamheden voer je voornamelijk uit vanaf het kantoor in hartje Amsterdam, waar je ook medewerkers uitnodigt voor persoonlijke gesprekken en waar je regelmatig overlegt met onze bedrijfsartsen om reïntegratieprocessen optimaal te laten verlopen. Daarnaast ga je op klantbezoeken waar je lastige gesprekken begeleidt, je bespreekt het verzuimbeleid, voert een preventief verzuimbeleid om ziekteverzuim beter onder controle te krijgen.

Naast het strikt volgen van de Wet verbetering poortwachter en Ziektewet (eigenrisicodrager), speel je ook een actieve rol in hun preventieve platform. Dit project biedt de medewerkers ondersteuning op diverse gebieden, zoals conflictbemiddeling, het tegengaan van verslavingen, financiële hulp, (loopbaan) coaching, vertrouwenspersoon en fysieke fitheid.

Wat zijn je taken?

• Begeleiden van verzuimtrajecten conform wet- en regelgeving (WVP, Ziektewet);
• Aan de hand van de probleemanalyse van de bedrijfsarts stel je de (bijstellingen) plan van aanpak op;
• Voeren van gesprekken met medewerkers op kantoor en bij klanten op locatie;
• Adviseren van klanten/ leidinggevenden over verzuimpreventie en -aanpak;
• Signaleren van knelpunten en bijdragen aan oplossingen;
• Meewerken aan en meedenken over het interne preventieplatvorm.

Functie-eisen

Dit is wie je bent:

• Je hebt een passende HBO opleiding afgerond;
• Je hebt ervaring met het begeleiden van ziekteverzuim als casemanager verzuim of in een vergelijkbare HR rol en/of;
• Ervaring met verzuimbegeleiding voor een (grote) werkgever, arbodienst of reïntegratiebedrijf;
• Je hebt kennis van de Wet Verbetering Poortwachter en Arbowet;
• Je hebt voorkeur voor een afgeronde studie casemanager verzuim CROV, of je bent bereid om deze te behalen;
• Je hebt passie voor preventie en het ondersteunen van medewerkers op alle vlakken;
• Je bent mensgericht, flexibel, creatief, hebt een proactieve houding, handelt resultaat- en oplossingsgericht en beschikt over analytisch denkvermogen;
• Je communiceert duidelijk en professioneel in zowel Nederlands als Engels, mondeling én schriftelijk, en zorgt voor een zorgvuldige en nauwkeurige verslaglegging;
• Je hebt empathisch vermogen, handelt integer, vastberaden en je bent daardoor in staat om hard op de materie maar zacht op de persoon te communiceren;
• Je bent tussen de 24 en 40 uur beschikbaar per week.

Waar kom je te werken?

Onze opdrachtgever is een jonge, snelgroeiende organisatie die zich volledig inzet voor de gastvrijheidssector. Zij hechten veel waarde aan duurzame inzetbaarheid, betrokkenheid en vitaliteit binnen hun bruisende en dynamische werkomgeving.

Arbeidsvoorwaarden

Dit is wat je krijgt:

• Een uitdagende functie met verantwoordelijkheid binnen een energiek en superleuk bedrijf, midden in het centrum van Amsterdam;
• Flexibiliteit: parttime of fulltime, afhankelijk van jouw voorkeur;
• Salarisindicatie: €3.500 – €5.000 bruto per maand, afhankelijk van ervaring;
• Een jaarlijkse teambonus bij het behalen van gezamenlijke verzuimdoelstellingen;
• Veel ruimte voor persoonlijke ontwikkeling via trainingen en cursussen;
• Flexibele vakantiedagen: je hebt recht op 25 dagen o.b.v. fulltime, maar ze wijken hier regelmatig in positieve zin vanaf;
• Laptop, telefoon, pensioenregeling en reiskostenvergoeding;
• Sportbudget of gratis fitnessabonnement;
• Gezonde lunches, massages op kantoor, borrels én varen met de sloep.

Sollicitatieprocedure

Wil jij meer betekenen als Casemanager Verzuim en Preventie? Herken jij je in bovenstaand profiel? Moedigh gaat graag met jou in gesprek. Samen bepalen we of de functie Casemanager Verzuim en Preventie, jouw competenties, jouw ambitie en de cultuur van de organisatie op elkaar aansluiten.