CIS-support Adviseur

Wat ga je doen?

Werken bij het ministerie Defensie, maar niet als militair?

Word CIS-support Adviseur!

Als je kiest voor een baan bij Defensie, dan kies je voor maatschappelijk relevant werk. Je draagt echt iets bij aan een veilig Nederland. Naast 42.000 beroepsmilitairen en 7.000 reservisten werken er ook nog zo’n 24.000 burgers bij Defensie. Je gaat werken bij het Commando Materieel en IT (COMMIT). COMMIT zet zich in om collega’s in binnen- en buitenland zo goed mogelijk te ondersteunen: met het beste materieel, de beste voorraden en de beste ICT. Zo kunnen zij hun taken zo effectief en doelmatig mogelijk blijven uitvoeren.

Ben jij een expert in het analyseren, ontwerpen en verbeteren van communicatie- en informatiesystemen? Wil je bijdragen aan de optimalisatie van de complete lifecycle van deze systemen binnen Defensie? Wij zoeken een ervaren CIS-Support Adviseur om onze team te versterken!

Als CIS-Support Adviseur (Communicatie Informatie Systeem) speel je een cruciale rol in het waarborgen van de veiligheid, betrouwbaarheid en interoperabiliteit van onze communicatie- en informatiesystemen. Je werkt samen met diverse stakeholders om de behoeften van de eindgebruiker te begrijpen en vertaalt deze naar concrete adviezen en oplossingen. Met jouw expertise help je ons om de nieuwste technologieën en innovaties te integreren in onze systemen, waardoor we onze missie nog effectiever kunnen uitvoeren.

Wat ga je doen?

Als CIS-support Adviseur ben je medverantwoordelijk voor het analyseren, ontwerpen en verbeteren van de complete lifecycle van communicatie en informatie systemen binnen Defensie. Je richt je hierbij voornamelijk op specifieke CIS/ITIL processen zoals configuratie, frequentie, patch, release, crypto, incident en security management maar ook op het opstellen van requirements vanuit CIS Support perspectief bij de verwerving van IT middelen. Hierbij houd je rekening met complexe militaire richtlijnen, interoperabiliteit en internationale standaarden, en weet je je bevindingen te vertalen naar concrete adviezen en actieplannen. Met als einddoel de nieuwe communicatie en informatie systemen zo optimaal mogelijk te laten landen bij de eindgebruiker.

Taken en Verantwoordelijkheden:

• Analyse & Advies: Inventariseer bestaande ITIL/CIS-support processen en stel verbetervoorstellen op voor een robuuste en efficiënte CIS-support keten teneinde de eindgebruiker optimaal te faciliteren.
• Ontwerp & Implementatie: Ontwikkel en voer een integraal framework in samen met onze verbindingsdienstverleners in, inclusief richtlijnen, procedures en KPI’s, gericht op betrouwbaarheid, beschikbaarheid en kostenefficiency waarbij effectiviteit prevaleert boven efficiency.
• Samenwerking: Werk intensief samen met technische specialisten, inkoop, internationale toeleveranciers en interne stakeholders om gezamenlijke doelen te behalen.
• Monitoring & Optimalisatie: Bewaak prestaties, meet resultaten en neem proactief maatregelen om de CIS support keten voortdurend te verbeteren.
• Kennisdeling: Zorg dat alle betrokken partijen voldoende kennis hebben om de ITIL/CIS-support processen te volgen en te onderhouden.

Wie zoeken we

Wat vragen we?

Functie-eisen:

• Afgeronde HBO/Wo-opleiding in een bèta richting.
• Bij voorkeur ervaring met ICT, binnen een complexe, technisch georiënteerde organisatie (Defensie-ervaring is een plus).
• Sterke analytische en strategische denkvaardigheden en conceptueel sterk: in staat om complexe vraagstukken te doorgronden en te vertalen naar praktische oplossingen.
• Uitstekende communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk, in het Nederlands en bij voorkeur ook in het Engels.
• Ervaring met projectmatig werken en stakeholdermanagement.
• Een hands-on mentaliteit en flexibiliteit om in een dynamische en politiek-gevoelige omgeving te opereren.

Dit krijg je van ons

Salarisniveau schaal 10
Minimum salaris: €3.600 bruto per maand
Maximum salaris: €5.750 bruto per maand
Contractduur Tijdelijke aanstelling, met uitzicht op vast
Aantal uren per week 38
Plaats Amersfoort, Utrecht

Overige arbeidsvoorwaarden

Defensie hecht sterk aan persoonlijke groei en kent goede studiefaciliteiten, hierdoor sta je nooit stil. Je krijgt alle ruimte om jezelf te ontwikkelen en door te groeien.

Bij Defensie bouw je elke maand 16,33% van het bruto salaris op in het Individueel Keuzebudget. Je kunt het gebruiken voor het kopen van extra verlofuren of voor fiscale doeleinden.
Naast een pensioenregeling bij het ABP ontvang je maandelijks een tegemoetkoming voor woon-werkverkeer of kun je onder gunstige voorwaarden kiezen voor een OV-abonnement met onbeperkt reizen door heel Nederland.

De organisatie Ministerie van Defensie

Defensie zet zich in voor de belangen, welvaart en vrijheid van Nederland. We zijn dagelijks actief in binnen- en buitenland. Onze wereldwijde inzet versterkt de internationale samenwerking en zorgt ervoor dat mensen zich in vrijheid kunnen ontplooien. Nu en in de toekomst.

Bij het ministerie van Defensie werken ongeveer 79 duizend mensen direct en indirect aan vrede en veiligheid. Het ministerie bestaat uit het Commando Materieel & IT (COMMIT), de Bestuursstaf (het departement), de Koninklijke Marine, de Koninklijke Landmacht, de Koninklijke Luchtmacht, de Koninklijke Marechaussee, het Defensie Ondersteuningscommando (DOSCO).

De afdeling COMMIT

Waar ga je werken?

De werkzaamheden worden uitgevoerd binnen het programma FOXTROT, organisatorisch ondergebracht binnen het Joint IV Commando (JIVC) van het Commando Materieel en IT (COMMIT).

Het JIVC draagt zorg voor de levering en instandhouding van concrete IT-producten en diensten op basis van gevalideerde behoeften en ondersteunt daarmee de totale bedrijfsvoering van Defensie en tweede gebruikers (zoals de landelijke politie). Het JIVC draagt zorg voor een tijdige innovatie van de door hem geleverde producten en diensten en zal daartoe voorstellen ontwikkelen. Het JIVC ontwikkelt nieuwe capaciteiten of past bestaande capaciteiten aan. Op basis van nieuwe behoeften en kansen worden nieuwe concepten ontwikkeld en getest met het oog op het verbeteren van de bedrijfsvoering/commandovoering. IT is snel en eenvoudig aanpasbaar..

Het JIVC bestaat uit een aantal afdelingen met elke een eigen aandachtsgebied op Operationele-IT, Functionele-IT of aanpalende IT diensten.

Programma FOXTROT
FOXTROT is een krijgsmacht-breed programma dat onder meer voorziet in de militaire communicatie- en IT-middelen om informatiegestuurd optreden (IGO) mogelijk te maken binnen het mobiele tactische domein. Het programma draagt bij aan een verdere modernisering, verbeteren van de connectiviteit en versterking van de krijgsmacht en is noodzakelijk vanwege het toenemende belang van Informatiegestuurd optreden voor succesvolle militaire operaties, zoals aangekondigd in de Defensienota 2018.

FOXTROT zet de eerste stap om ervoor te zorgen dat alle mobiele platformen altijd veilig verbonden zijn en interoperabel met partners teneinde IGO mogelijk te maken.

Het Programma FOXTROT is onderverdeeld in de volgende secties die o.b.v. de gebruikersbehoefte de FOXTROT- oplossing ontwikkelen en implementeren:

• Advice & Support;
• Requirements;
• Readiness;
• Realisation;
• Tactical Edge Networking (TEN).

Het programma FOXTROT realiseert de digitale transformatie van de krijgsmacht in het mobiele militaire domein. FOXTROT operationaliseert daarmee de ambities uit de Defensievisie 2035 langs de richting die de IT-strategie voorschrijft. FOXTROT is het krijgsmachtbrede programma dat de noodzakelijke veranderingen organiseert om Informatie Gestuurd Optreden (IGO) in het mobiele optreden mogelijk te maken. Ons concrete doel: Alle mobiele platformen altijd veilig verbonden en interoperabel met (inter)nationale partners om informatie gestuurd optreden mogelijk te maken.

Het FOXTROT programma coördineert en initieert alle activiteiten die nodig zijn voor de noodzakelijke nationale IT vernieuwing in het mobiele militaire domein. Naast het verwerven van de nieuwe IT middelen initieert en coördineert FOXTROT ook alle activiteiten die nodig zijn om optimaal gebruik te kunnen maken van de gemoderniseerde platformen. Denk hierbij aan opleiding, training, logistiek en Communicatie en Informatie Systeem (CIS) support.

Visie
Het Commando Materieel & IT (COMMIT) ondersteunt de transitie naar een informatiegestuurde en technologisch hoogwaardige krijgsmacht met het beste materieel en de beste IT. Ons COMMITment is groot om de cruciale rol te versterken als strategisch partner van de Commandant der Strijdkrachten, van de operationele onderdelen en van internationale partners. COMMIT vergroot de impact van de ondersteuning door een integrale en innovatieve aanpak van materieel- en IT-projecten, (wapen)systeemmanagement en ketenlogistiek.

Wij investeren in de kwaliteit van onze mensen en de flexibiliteit en diversiteit van het personeelsbestand. De belangrijkste capaciteiten van COMMIT zijn de kennis en ervaring van ons personeel. Om de krijgsmacht sneller te voorzien van materieel en IT zetten wij naast technologische innovatie in op proces- en sociale innovatie op het gebied van projectvoering, inkoop en afstoting van defensiematerieel en personele en logistieke ondersteuning.

Het uitvoeren van innovatieve projecten vraagt om meer samenwerking met het bedrijfsleven, kennisinstituten en andere overheidsorganisaties en maatschappelijke instanties. Onder de vlag van C-COMMIT als National Armaments Director (NAD) ontwikkelen en versterken wij ook de internationale samenwerking op het gebied van materieel en IT (NAVO, EU, multinationaal en bilateraal).

Missie
COMMIT levert de krijgsmacht het beste materieel en de beste IT.

Extra
COMMIT is van iedereen en voor iedereen, we zijn ervan overtuigd dat we met een diverse en inclusieve organisatie onze taak, verbinding maken tussen willen en kunnen, het beste kunnen uitvoeren wanneer ons personeel een afspiegeling is van de maatschappij. Wij nodigen je daarom graag uit om te solliciteren op deze functie!

Bijzonderheden

• De sollicitatiegesprekken zullen plaatsvinden in de priode van eind september 2025; het zou kunnen dat gesprekken met externe kandidaten later of niet gepland worden aangezien de interne selectieronde eerst gehouden gaat worden.
• Deze vacature is zowel in- als extern opengesteld. Bij geschiktheid hebben interne kandidaten de voorkeur.
• Een veiligheidsonderzoek en referentiecheck maken deel uit van de selectieprocedure.
• Een assessment kan onderdeel uitmaken van de selectieprocedure.
• Om in aanmerking te komen voor deze functie moet je afkomstig zijn uit een land uit de Europese Economische Ruimte. Mocht dit niet het geval zijn dan beschik je over een gecombineerde vergunning voor verblijf en arbeid (GVVA).