Ben jij klaar voor een betekenisvolle stap in je loopbaan en wil jij meebouwen aan een maatschappelijke kinderopvangorganisatie in ontwikkeling?
Spelerwijs zoekt een clustermanager die verantwoordelijk is voor meerdere locaties, dichtbij de mensen staat en samen met de nieuwe directeur-bestuurder en collega-MT-lid de koers bepaalt.
Over Spelerwijs
Stichting Spelerwijs biedt hoogwaardige kinderopvang, peuteropvang, bso en voorschoolse opvang aan bijna 700 kinderen in de gemeenten Hoogeveen, Staphorst en IJhorst. Met 22 locaties en een toegewijd team van ongeveer 80 medewerkers creëren we een veilige, stimulerende en liefdevolle omgeving waarin kinderen zich optimaal kunnen ontwikkelen. De locaties worden ondersteund door een centrale kind- en personeelsplanning, HR-begeleiding en pedagogisch coaches Wij geloven in de kracht van samenwerking met ouders en netwerkpartners om onze dienstverlening continue te verbeteren.
Onze kernwaarden? Kwaliteit, wendbaarheid, klantgerichtheid en professionele groei. We zijn een mensgerichte organisatie die verantwoordelijkheid laag in de organisatie legt. Dat vraagt om zelfstandigheid én samenwerking.
Wat ga je doen?
Als clustermanager geef je leiding aan meerdere kinderopvanglocaties binnen jouw cluster. Je bent verantwoordelijk voor de pedagogische kwaliteit, personeelsbezetting, financiën en de dagelijkse gang van zaken. Jij weet wat er speelt op de werkvloer, schakelt moeiteloos tussen strategie en uitvoering en coacht jouw teams naar eigenaarschap binnen heldere kaders.Je bent zichtbaar op de locaties, werkt nauw samen met pedagogisch medewerkers, -coaches, planners en coacht de teams op de locaties naar professionele groei en eigenaarschap.
Daarnaast denk je op MT-niveau mee over de koers en ontwikkeling van Spelerwijs en draag je bij aan de organisatie brede projecten en beleid. Samen met je collega clustermanager verdeel je een aantal portefeuilles. In dat kader is het een pré dat je affiniteit hebt met en kennis hebt van Voorschoolse Educatie.
Wie ben jij?
Jij bent een natuurlijke verbinder met oog, oor en hart voor zowel kinderen als collega’s. Je bent mensgericht, maar ook resultaatgericht. Je durft beslissingen te nemen, weet overzicht te houden en brengt rust en richting. Je hebt ervaring in het aansturen van teams (bij voorkeur binnen de kinderopvang, het onderwijs of een maatschappelijke organisatie), en je krijgt energie van samenwerken aan ontwikkeling van mensen én organisatie. Je biedt ruimte voor eigenaarschap op de locatie en bij de pedagogisch medewerkers.
Misschien voldoe je nog niet aan álle punten uit het profiel maar je wilt leren, ontwikkelen en groeien in je rol. En dát is precies wat we zoeken.
Wat neem je mee?
- Hbo werk- en denkniveau
- Leidinggevende ervaring in een dynamische, mensgerichte omgeving
- Affiniteit met de kinderopvang en/of pedagogisch werken
- Inzicht in bedrijfsvoering, zoals financiën, formatie, planning en kwaliteitszorg
- Goede communicatieve vaardigheden, zowel richting collega’s als ouders en samenwerkingspartners
- Een coachende en oplossingsgerichte stijl van leidinggeven
- Enthousiasme, verantwoordelijkheidsgevoel en een open houding
Wat bieden wij jou?
✔ Veel ruimte om je rol mede vorm te geven
✔ Een enthousiast team en betrokken collega’s
✔ Budget en ruimte voor scholing en ontwikkeling
✔ Inschaling in schaal 11 van de cao Kinderopvang
Nieuwsgierig
Heb je behoefte aan nadere informatie? Twijfel je of je al klaar bent voor deze stap, wij vinden het belangrijk dat je ambitie en talent hebt en vertrouwen op groei en ontwikkeling? Bel gerust met onze interim-directeur-bestuur om jouw mogelijkheden te verkennen.
Solliciteer nu!
Interesse? Stuur je cv en korte motivatie naar [email protected]
Gesprekken vinden plaats eind augustus of begin september in Hoogeveen
Soort dienstverband: Fulltime, Parttime
Salaris: €4.288,00 - €5.939,00 per maand
Arbeidsvoorwaarden:
- Budget voor professionele ontwikkeling
Werkschema:
- Dagdienst
- ma-vr
Opleiding:
- HBO (Gewenst)
Werklocatie: Fysiek
Deadline sollicitaties: 18-08-2025
