Coördinator Meerzorg

Ben jij een ervaren zorgprofessional met kennis van Meerzorg? Heb je een scherp oog voor procesoptimalisatie en ben je een doorzetter? Dan zijn wij op zoek naar jou!

Werkplek

Het Cliëntbureau van Lunet bestaat de uit de afdelingen Cliëntenadministratie, Meerzorg en Zorgbemiddeling. Als Coördinator Meerzorg werk je nauw samen met verschillende disciplines van onze organisatie, zoals gedragsdeskundigen, teamleiders en cliëntbegeleiders. Je werkt op verschillende locaties van Lunet, maar zult voornamelijk te vinden zijn op onze twee woonparken (Donksbergen en Eckartdal).

Functie

Als Coördinator Meerzorg ben je hét eerste aanspreekpunt voor alles wat met Meerzorg te maken heeft. Je begeleidt behandelaren, teamleiders en cliëntbegeleiders in het aanvraagproces en bewaakt de kwaliteit, volledigheid en tijdigheid van de dossiers. Ook voor externe partijen ben jij het aanspreekpunt van Lunet voor Meerzorg. Zo begeleidt je de Meerzorg ontwikkel trajecten en heb je nauw contact met de specialisten van het CCE. Daarnaast geef je, gevraagd en ongevraagd, advies en draag je bij aan het verhogen van het kennisniveau rondom Meerzorg binnen de organisatie.

Als Meerzorg coördinator:

• Coördineer je de Meerzorgaanvragen en trajecten van begin tot eind;
• Zit je de interne toetsingscommissie voor en zorg je dat alles op rolletjes loopt;
• Stem je regelmatig af met externe partijen zoals het zorgkantoor en het CCE;
• Ondersteun en coach je collega’s bij het aanvragen en registreren van Meerzorg, zodat dossiers compleet en op tijd zijn.
• Vertaal je landelijke richtlijnen en wetgeving naar praktische werkprocessen en beleid binnen de organisatie.
• Analyseer je stuurinformatie en kwartaalrapportages en gebruik je die om kansen te signaleren.
• Ben je zo’n 70% van je werktijd bezig met inhoudelijk administratieve afstemming en verwerking.

Wij bieden jou

• Een uitdagende functie binnen een klein en betrokken team;
• Een contract voor gemiddeld 20 uur per week. In eerste instantie is de functie voor de duur van één jaar.
• Salaris conform CAO Gehandicaptenzorg FWG 55 van minimaal €3347,- en maximaal €4902,- bruto per maand. De inschaling is afhankelijk van je relevante werkervaring;
• Vakantiegeld (8%), een eindejaarsuitkering (8,33%) en ORT;
• 1-daags introductieprogramma;
• Een ruim aanbod aan doelgroepgerichte scholing;
• Toegang tot meer dan 100 online-trainingen;
• Pluspakket met keuzeregelingen, zoals fietsplan en korting op sporten.

Wij vragen

• Je hebt HBO werk- en denkniveau, bij voorkeur met een relevant diploma in de gezondheidszorg of een vergelijkbare richting;
• Je hebt meerdere jaren ervaring in de gehandicaptenzorg, bij voorkeur in de complexe zorg;
• (Grondige) kennis van Meerzorg en relevante wet- en regelgeving is een pré;
• Je bent kritisch, oplossingsgericht en helder in de communicatie;
• Je werkt zelfstandig en je kunt je planning afstemmen op de werkzaamheden;
• Je werkt planmatig, punctueel en proactief. Afspraak is afspraak;

Voorkeur voor interne kandidaten

We moedigen interne medewerkers met relevante ervaring aan om te solliciteren. Kennis van onze organisatie en processen is een pré.

Over de organisatie

Solliciteer

Je kunt solliciteren. We ontvangen graag je CV en een korte motivatie.

De vacature sluit wanneer wij onze nieuwe collega hebben gevonden.

Heb je nog vragen? Neem contact op met Els Peeters (Teamleider) 06-13809744.