Wie zoeken we?
Je bent enthousiast over vrijwilligerswerk en hebt ervaring met communicatie, vrijwilligerswerving en zichtbaarheid van maatschappelijke initiatieven. In deze rol ga je als adviseur en ontwikkelaar aan het werk om organisaties met vrijwilligers (zowel in de zorg, welzijn, natuur, cultuur, levensbeschouwing en sport) verder te helpen en te ontwikkelen.
Je weet vragen en kansen in het werkveld zelfstandig te signaleren, ontwikkelingen te analyseren en hier actief op in te spelen. Je doet daarbij onderzoek naar bestaande initiatieven, beoordeelt wat passend is binnen de context van de gemeente Nunspeet en komt met onderbouwde, creatieve voorstellen.
Je ondersteunt bij grotere vrijwilligersevenementen, werkt aan de online vindbaarheid van vrijwilligersvacatures en presenteert en deelt de kennis die je opdoet over de inzet van vrijwilligers aan partners en collega’s.
Daarnaast ben je proactief in het leggen van verbindingen – zowel binnen het team van Sociaal Werk Nunspeet (SWN) als in het externe netwerk – en zorg je ervoor dat de kracht van samenwerking wordt benut.
Ben jij hier enthousiast over? Dan zoeken wij jou
Wat ga je doen?
- Je bent of wordt de expert op het gebied van vrijwilligersinzet in het sociale domein in Nunspeet.
- Je bent verantwoordelijk voor het doorontwikkelen van de online vacaturebank voor het vrijwilligerswerk in Nunspeet en breidt de omvang van de sociale media platformen verder uit.
- Je organiseert evenementen in het kader van vrijwilligerswerk en taalmaatjes, onder andere de Dag van de Vrijwilliger, vrijwilligersoriëntatiedag en de taalmaatjesavond. Je werkt zowel zelfstandig als samen met andere partijen bij het opzetten van nieuwe initiatieven die de ontwikkelingen in het werkveld ten goede komen.
- In het kader van de inburgeringswet en participatiewet heb je een uitvoerende taak in het matchen en begeleiden van taalmaatjes.
- Je voert samen met partners projecten uit en begeleidt die zelfstandig, bijvoorbeeld: MAS4you-stages (scholieren) en Unity in Diversity (vanuit taalmaatjes).
- Je bent verantwoordelijk voor de ontwikkeling van het netwerk van partijen die met vrijwilligers werken in de gemeente Nunspeet (Novim).
- Je volgt actief maatschappelijke en beleidsmatige ontwikkelingen, signaleert kansen of knelpunten en weet deze om te zetten in concrete actie.
- Je bedenkt nieuwe projecten die passen bij de lokale behoefte en zet die zelf op. Je gaat daarbij creatief en proactief aan de slag. Daarbij werk je nauw samen met collega’s van SWN en externe partners.
- Je werkt mee aan projecten binnen het ouderen- en volwassenenwerk, bijvoorbeeld het coördineren van maatjesprojecten of het organiseren van de leefstijlbeurs.
Waar kom je te werken?
Stichting Welzijn Nunspeet (SWN) is een brede welzijnsorganisatie voor iedereen van 0 tot 100 jaar. Het Servicepunt vrijwilligers heeft een aparte plek binnen onze organisatie, vanuit haar brede uitvoeringsopdracht. Als collega ben je wel helemaal onderdeel van ons team en kunnen collega’s een beroep op jou doen en vice versa. Je sluit aan bij het team ouderen- en volwassenenwerk en doet mee met projecten.
We werken met 15 collega’s en vele vrijwilligers. Het doel is iedereen aan het sociaal-maatschappelijk leven deel te laten nemen. Daarvoor heeft SWN een uitgebreid diensten- en activiteitenaanbod. De organisatie richt zich op mensen uit de gemeente Nunspeet, ongeacht leeftijd, afkomst, milieu, godsdienst of levensovertuiging.
Wat breng je mee?
- Een afgeronde opleiding binnen het sociaal domein is een pré.
- Je beschikt over hbo werk- en denkniveau.
- Je hebt ervaring in een coördinerende rol en beweegt je gemakkelijk binnen een breed netwerk van samenwerkingspartners.
- Je kunt goed zelfstandig én projectmatig werken en toont daarbij eigenaarschap.
- Je beschikt over uitstekende sociale en communicatieve vaardigheden.
- Je hebt een open, inclusieve houding en bent gericht op verbinding met de hele Nunspeetse gemeenschap.
- Je bent digitaal vaardig: je weet hoe je een website beheert en sociale media effectief inzet.
- Je hebt sterke organisatorische kwaliteiten en houdt overzicht, ook bij veel verschillende lopende projecten.
- Je bent flexibel, proactief, ondernemend en veerkrachtig.
- Je weet goed om te gaan met mensen met diverse culturele achtergronden en overtuigingen.
Wat hebben we te bieden?
- Je krijgt een arbeidsovereenkomst voor de duur van een jaar met kans op verlenging.
- Het betreft een functie voor 28-36 uur per week. We gaan graag in gesprek over jouw wensen en de taken die er liggen. Werkdagen worden in overleg bepaald.
- Een salaris afhankelijk van ervaring in overeenstemming met de CAO Sociaal Werk.
- De CAO kent een vakantietoeslag en eindejaarsuitkering en hecht veel waarde aan flexibiliteit (Individueel Keuzebudget) en persoonlijke ontwikkeling (Loopbaanbudget).
- Opname in het Pensioenfonds Zorg en Welzijn.
- Je krijgt een laptop en telefoon van SWN.
Enthousiast?
Mail voor 1 september 2025 je CV en je motivatie waarin je laat zien waarom jij bij deze functie en onze organisatie past naar [email protected]
De eerste sollicitatiegesprekken vinden plaats op 10 september 2025.
Voor meer informatie over de inhoud van de functie kun je terecht bij Danique Richardson [email protected] / 06 – 89 99 20 42
Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure kun je terecht bij Nora van der Linden [email protected] / 06 – 16 10 58 74
Soort dienstverband: Fulltime, Parttime, Uitzicht op vast, Bepaalde tijd
Contractduur 12 maanden
Salaris: €2.773,00 - €3.774,00 per maand
Verwacht aantal uur: 28 – 36 per week
Arbeidsvoorwaarden:
- Budget voor professionele ontwikkeling
- Dienstreizen vergoeding
- Extra vakantiedagen
- Kerstpakket
- Pensioen
- Reiskostenvergoeding
- Telefoon van de zaak
Werklocatie: Fysiek
Verwachte startdatum: 01-10-2025
