Ben jij een ervaren communicatieadviseur die niet bang is om zelf de regie te pakken? Heb je een hands-on mentaliteit en zie je uitdaging in het werken aan uiteenlopende communicatiethema’s, zowel intern als extern? Dan is dit jouw kans om impact te maken bij Arriva.
Wij zijn een organisatie die letterlijk en figuurlijk altijd in beweging is. Dat vraagt om communicatieprofessionals die snel schakelen, strategisch denken en daadkrachtig opereren in een omgeving waar de druk soms hoog is en de belangen groot zijn.
Wat ga je doen?
Als communicatieadviseur maak je deel uit van het team Corporate Communicatie & Woordvoering. Je bent verantwoordelijk voor landelijke communicatie en werkt nauw samen met directie, management en de Raad van Bestuur. Je krijgt veel ruimte om je eigen werk vorm te geven en bent van begin tot eind betrokken bij projecten.
Je adviseert over communicatie op strategisch, tactisch en operationeel niveau én vertaalt ideeën zelf naar concrete uitvoering. Je schakelt moeiteloos tussen adviseren, feedback ontvangen en kunt deze input effectief toepassen in je werk.
Je vertaalt HR-brede thema’s naar duidelijke en toegankelijke communicatie-uitingen, zodat complexe onderwerpen begrijpelijk en relevant worden voor alle doelgroepen binnen en buiten de organisatie.
Je herkent snel waar kansen liggen en waar risico’s kunnen ontstaan. Strategische, complexe en politiek gevoelige onderwerpen weet je te doorgronden en om te zetten in een doeltreffende mediastrategie, die je ook zelf realiseert.
Je maakt je nieuwe, inhoudelijk complexe dossiers snel eigen, blijft kalm onder druk en hebt een brede blik op de wereld. Reputatiemanagement is voor jou zowel een interessegebied als een bewezen expertise.
Je treedt op als woordvoerder en onderhoudt contacten met landelijke en regionale media. Je bent op de hoogte van het laatste nieuws en weet dit helder over te dragen.
Je neemt deel aan het piketrooster (24/7 bereikbaar voor media) en draagt actief bij aan dagelijkse perscalls voor het verzamelen en bespreken van relevante actualiteiten.
Je beheert samen met je collega’s onze socialmediakanalen en stemt content af op de verschillende doelgroepen. Je weet wat hen aanspreekt, weet te boeien én te enthousiasmeren. Tegelijkertijd houd je de resultaten scherp in de gaten om continu te verbeteren.
Ervaring met digitale tools zoals Canva, Google Analytics, Google Search Console en ons CMS is een pré. Je bent digitaal scherp, veelzijdig en ziet ‘digitale uitdagingen’ juist als kansen om je verder in te verdiepen.
Je draagt bij aan thema’s zoals diversiteit & inclusie, arbeidsmarktcommunicatie en recruitmentmarketing. Daarbij ben je niet alleen een strategische denker, maar met name ook iemand die doorpakt en realiseert.
Wat breng jij mee?
Minimaal hbo werk- en denkniveau, bijvoorbeeld in de richting van Communicatie, Media Informatie en Communicatie of Digitale Media.
Minstens 5 jaar relevante ervaring en weet je weg te vinden in een dynamische en complexe omgeving.
Een ‘can do’-mentaliteit.
Sterke adviesvaardigheden, creativiteit en overtuigingskracht.
Ervaring met zowel online als offline communicatie, met aantoonbare kennis van digitale communicatie.
Een scherp gevoel voor politiek-bestuurlijke en media-sensitiviteit en ervaring/affiniteit met reputatiemanagement.
Flexibiliteit, en indien nodig beschikbaarheid buiten reguliere werktijden.
Wat maakt deze functie aantrekkelijk?
Je krijgt veel ruimte en vrijheid, werkt aan alle facetten van het communicatievak en onderhoudt contact met uiteenlopende partijen binnen en buiten de organisatie. Je werkt in een hecht en benaderbaar team waarin verbinding centraal staat. De lijnen zijn kort, en jouw werk heeft direct zichtbaar effect op de organisatie. Je rapporteert aan de Directeur Corporate Affairs.
Arbeidsvoorwaarden
Bij Arriva krijg je veel ruimte om jouw ideeën en energie in te zetten. Je doet dit samen met een team van betrokken collega’s. Je krijgt een salaris in de range van € 4.710,- – € 6.551,- euro bruto per maand op basis van 40 uur per week (loonschaal 10, APN). Dit salaris is exclusief een 13e maand en exclusief 8% vakantiegeld. Je standplaats is Heerenveen, maar je kunt in principe overal in Nederland aan het werk.
Verder ontvang je:
Diversiteitsverlof; een doordeweekse feestdag uitruilen met een erkende nationale feestdag uit een andere geloofsovertuiging of cultuur.
30 vakantiedagen (o.b.v. 40 uur per week).
Een Persoonlijk Keuze Budget (13e maand en 8% vakantiegeld).
Een Persoonlijk Ontwikkel Budget.
Volop mogelijkheden om je verder te ontwikkelen via onze Arriva Academy (leerportaal).
Reiskostenvergoeding en gratis reizen met alle Arriva bussen en treinen via onze reisapp glimble.
Je kunt ook (deels) vanuit huis werken. Daarvoor is een thuiswerkplekbudget beschikbaar van € 900.
Een functie waarin je kunt groeien, ontwikkelen en direct waarde toevoegt.
Kom je ook bij Arriva werken?
Graag! Je kunt je CV en motivatiebrief sturen via de sollicitatieknop. Het team gaat zo snel mogelijk aan de slag om jouw sollicitatie te bekijken. Heb je vragen over de procedure? Neem dan contact op met Ricardo Abbas, corporate recruiter van Arriva. Je kunt hem benaderen via [email protected]. Wil je inhoudelijk meer informatie? Neem dan contact op met Merle Oude Nijhuis, Communicatieadviseur. Je kunt Merle bereiken op telefoonnummer 06-43409741.
