Concerncontroller (Fulltime)

HAS green academy is op zoek naar een ervaren concerncontroller met een passie voor controlling én een sterke leidinggevende drive. Jij speelt een cruciale rol in het behalen van de strategische doelstellingen van de organisatie en werkt nauw samen met het team van ervaren controllers. Als sleutelfiguur in de organisatie geef je richting aan het team en stimuleer je de professionele groei van je medewerkers, zodat zij optimaal kunnen bijdragen aan de missie van HAS green academy: het ontwikkelen van ondernemende professionals die zich inzetten voor een toekomst met gezond voedsel in een gezonde leefomgeving.

Als concerncontroller ben je de strategische sparringpartner voor het College van Bestuur, de clusterdirecteuren, de Auditcommissie en de Raad van Toezicht. Je vervult een stevige leidinggevende rol: je geeft direct leiding aan het team Control en bent verantwoordelijk voor het coachen, ontwikkelen en motiveren van zes professionals. Je stimuleert een open, collegiale en resultaatgerichte werkomgeving waarin de groei van elk teamlid centraal staat.

Met jouw leiderschap zorg je ervoor dat het team als één krachtige eenheid bijdraagt aan de realisatie van de strategische ambities van HAS green academy. Je hebt een integrale blik op de organisatie en brengt verschillende perspectieven samen om de ambities van HAS te realiseren. Je fungeert als het financiële geweten van de organisatie, geeft zowel gevraagd als ongevraagd advies, en coördineert de PDCA-cyclus van de organisatie. Hierbij stuur je de planning, uitvoering en evaluatie aan.

Ben je enthousiast geworden?
Laat dan vóór 29 augustus a.s. je sollicitatie achter op onze website www.HAS.nl/werkenbij.
Na de sluitingsdatum word je verder geïnformeerd over het vervolg van de procedure. Heb je nog vragen? Neem dan contact op met Sander Vullings, Concerncontoller ad interim > ([email protected])

De eerste gesprekken vinden plaats op 3 september (locatie Den Bosch) of op 4 september (locatie Venlo), de tweede gesprekken op 8 en 9 september (locatie Den Bosch), en het afrondende gesprek op woensdag 17 september.

De HAS voert standaard een referentiecheck uit na het tweede selecterend sollicitatiegesprek.
De vacature wordt zowel in- als extern uitgezet. Bij gelijke geschiktheid genieten interne kandidaten de voorkeur. De HAS green academy hecht waarde aan een divers samengestelde organisatie; verschillende achtergronden en perspectieven vinden wij een waardevolle toevoeging voor onze hogeschool.

Acquisitie door derden wordt niet op prijs gesteld

Solliciteren