Consulent Jeugd binnen de Sociaal Teams en Jeugd (STJ)
Consulent Jeugd, een echte smaakmaker
Als jeugdconsulent ben jij het eerste aanspreekpunt voor inwoners met een hulpvraag. Daarnaast ben je verantwoordelijk voor het indiceren en coördineren van zorgtrajecten voor kinderen en jeugdigen voor de gemeente Ede. In deze rol kan het ook zijn dat jij de regievoerder wordt van een aantal complexe casussen. Jouw ervaring zet je in om de best mogelijke zorg en veiligheid te realiseren voor kinderen en jeugdigen. Binnen de afdeling word je flexibel ingezet waar nodig.
Je gaat in gesprek met ouders, kinderen en zorgaanbieders om zorgvuldig de zorgvraag te (her)indiceren en indien nodig de veiligheidsrisico’s te beoordelen. Jij weet hoe je op een respectvolle en effectieve manier het gesprek voert over zowel zorgbehoeften als de veilige omgeving die kinderen nodig hebben om te floreren. Jouw rol is cruciaal in het overleg met zorgaanbieders, waarbij je zorgtrajecten indiceert, indien nodig coördineert en evalueert. Hierbij heb je een constante focus op zowel het welzijn als de veiligheid van het kind. Wanneer de resultaten uitblijven of de hulpverlening stagneert in een gezin, dan beschik je over goede gesprektechnieken om het gesprek met de aanbieder, ouders of jeugdige aan te gaan. Als de zorg alsnog niet loopt in een gezin en de veiligheid in het geding komt, dan weet je wat je te doen staat om op te schalen richting de Raad voor de kinderbescherming.
Daarnaast breng je je ervaring mee om kritisch te kijken naar werkprocessen en samenwerkingsverbanden en draag jij bij aan voortdurende verbetering. Je wordt enthousiast van de uitdaging om elke dag je werk niet alleen beter te maken voor de inwoners, maar ook veiliger voor de kinderen en jeugdigen die je ondersteunt. We werken daarin veelal samen met verschillende disciplines, zoals schuldhulpverlening, Wmo, Werk en Inkomen, leerplicht en veiligheid. Momenteel zijn we bezig met het vormen van een nieuwe, flexibele schil. Dit biedt de ruimte om actief mee te denken over hoe we ons werk én de samenwerking zo effectief mogelijk kunnen vormgeven. Gezinnen die de regie over eigen leven weer kunnen nemen en zonder onze hulp verder kunnen, zijn de kers op de taart. Zo geef je gemeente Ede nóg meer smaak. En daar ben je trots op, want je draagt echt iets bij aan onze hele gemeente met meer dan 120.000 inwoners. We zijn op zoek naar meerdere consulent jeugd collega’s voor 24-36 uur per week.
Wie zijn wij
Gemeente Ede, smaakmakers van de Veluwe
Ede is veelzijdig: wonen, werken, recreëren kent in Ede vele smaken. Van het levendig centrum in de stad Ede tot het gevarieerde buitengebied en de natuur van de Veluwe. Een groot gebied met dorpen en stad. We kijken hoe we inwoners verder helpen door goed te luisteren. En geven duidelijk aan wat we te bieden hebben. Wist je dat we bij onze gemeente de nadruk op voedsel en gezondheid leggen? Tegelijkertijd focussen we met zo’n 1000 collega’s op andere belangrijke zaken. Denk aan het zorgen voor voldoende woningen en leefbare dorpen en wijken. Voor iedereen, want iedereen is welkom. Onze samenleving en omgeving is continu in ontwikkeling, wij bewegen mee en kijken vooruit. Dat maakt ons wendbaar en weerbaar.
De gemeente Ede zet in op diversiteit. Niet alleen op het gebied van geslacht, afkomst, geaardheid of leeftijd, ook op het gebied van talenten, kennis en vaardigheden. We geloven dat deze diversiteit ons in staat stelt onze maatschappelijke opgaven en uitdagingen aan te gaan. We werken daarom aan een cultuur waarin iedereen zich betrokken voelt.
Benieuwd wat Ede allemaal te bieden heeft? Bekijk de video en onze website! https://www.werkenbijede.nl/werken-bij-ede
Proef de sfeer
Welkom bij de afdeling Sociaal Teams en Jeugd. Onze afdeling bestaat uit verschillende teams (7 teams zoals Centrum jeugd en gezien, Leerplicht, Leerlingenvervoer en de jeugdteams) en telt meer dan 85 gedreven, loyale en betrokken collega's. Binnen onze afdeling zijn de lijnen kort, wat de samenwerking tussen de verschillende teams vergemakkelijkt. Vertrouwen is de basis om met elkaar in gesprek te gaan. Zelfs of juist wanneer we verschillen. Wat ons samenbrengt is onze gedeelde interesse en zorg voor de medemens.
Je wordt aangenomen als jeugdconsulent en flexibel ingezet binnen de afdeling. We bouwen aan een vast flexibel team binnen deze afdeling waar jij als consulent, met meerdere jaren ervaring, een belangrijke rol vervult.
Dit neem je mee
Dit breng je mee als Consulent Jeugd
Je bent het best te beschrijven als daadkrachtig en oplossingsgericht. En om het af te maken beschik je over goede communicatieve vaardigheden en ben je analytisch sterk.
Jij bent de toegangspoort voor de ouders/betrokkenen om gebruik te kunnen maken van Jeugdhulp. Dit vraagt van jou dat je brede kennis hebt van de jeugdhulpverlening in combinatie met goede luistervaardigheden en het stellen van de juiste vragen. Je bent in staat om snel hoofd- en bijzaken te onderscheiden en te structureren om tot de kern te komen. Hierdoor krijg je al snel de daadwerkelijke hulpvraag boven tafel. Dit geeft jouw energie en zo blijven de trajecten kort. Door jouw sterke communicatieve vaardigheden weet jij daarnaast ook goed samen te werken met verschillende stakeholders. Je houdt dan ook van doorpakken en je laat zaken niet op zijn beloop. Je hebt een kritische en analytische blik en je wordt gedreven door de wens om continu te verbeteren. Je gaat daarin voortvarend te werk om iedereen zo goed mogelijk en zo snel mogelijk verder te helpen. Daarnaast denk je graag proactief mee over hoe we als team kunnen groeien en onze impact kunnen vergroten. Kortom, een echte inspiratiebron als consulent Jeugd. Daarnaast:
- heb je minimaal een afgeronde relevante hbo opleiding;
- heb je een SKJ registratie of de mogelijkheid je binnen een jaar te kunnen registreren;
- is gemeentelijke ervaring vereist;
- ben je bekend met de wettelijke kaders en gemeentelijke richtlijnen
Wat bieden wij
Breng je carrière op smaak
Voor al jouw inzet mag je rekenen op een beloning. Als consulent Jeugd krijg je op basis van een 36-urige werkweek:
- een bruto maandsalaris tot maximaal €4.908,-, schaal 9. Inschaling vindt plaats op basis van opleiding en werkervaring.
- een dienstverband van 12 maanden. Werkt het? Dan bieden we je graag een vast dienstverband.
- 144 wettelijke vakantie-uren en 57,6 bovenwettelijke vakantie-uren per kalenderjaar op basis van een 36-urige werkweek. Daarnaast heb je de mogelijkheid om extra dagen aan te kopen.
- een individueel keuzebudget van 17,05%. Te gebruiken voor bijvoorbeeld je eigen ontwikkeling, een eindejaarsuitkering, reiskostenvergoeding, een fietsregeling, extra vakantiegeld of verlofdagen.
- een volledige vergoeding van OV-kosten voor woon-werkverkeer.
- een jaarlijkse tegemoetkoming in jouw ziektekosten tot maximaal € 296,-.
- persoonlijke ontwikkel- en doorgroeimogelijkheden dankzij ons collectieve aanbod aan opleidingen.
- de vrijheid om thuiswerken en op kantoor werken af te wisselen.
- thuiswerkfaciliteiten, zoals ICT-middelen en een thuiswerkvergoeding.
Alle verdere arbeidsvoorwaarden vind je via https://www.werkenbijede.nl/werken-bij-ede/arbeidsvoorwaarden
Sollicitatieprocedure
Smaakt dat naar meer?
Solliciteer dan via de sollicitatieknop vóór 15 september 2025.
Vragen over de vacature of over de procedure? Laat het Judith van Duijn, Corporate Recruiter, weten via 06-53 33 24 39 of [email protected].
- Bij gelijke geschiktheid hebben interne kandidaten voorrang.
- Een online screening, assessment en referentiecheck kunnen deel uitmaken van het sollicitatieproces.
- Voordat je bij ons in dienst komt, lever je een recente Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) aan.
- We doen de werving zelf, dus acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.