Jouw rol
Ben jij een verbinder met technische diepgang en een vooruitstrevende visie op Cloud? Als Coördinator van het Cloud Platform Enablement Team (PET) binnen het Back-End team van de afdeling ICT geef je richting aan de ontwikkeling, inrichting én optimalisatie van ons Cloud platform. Je zorgt ervoor dat onze cloudoplossingen veilig, schaalbaar en toekomstbestendig zijn — en dat we als gemeente blijven innoveren.
In deze rol sta je midden in de organisatie. Je werkt samen met collega’s uit verschillende teams om te zorgen dat onze Cloud omgeving optimaal is ingericht voor het ontwikkelen en beheren van digitale toepassingen. Daarbij creëer je ruimte voor mogelijkheden, stimuleer je vernieuwing en durf je buiten de gebaande paden te denken om tot slimme oplossingen te komen.
Je bent verantwoordelijk voor de coördinatie van het PET-team, het afstemmen van prioriteiten met de Product Owner en het verbinden van technische experts, architecten en stakeholders. Je hebt daarbij oog voor governance, compliance (zoals BIO en AVG), kostenbeheersing én de aansluiting op de strategische doelen van de gemeente.
Je krijgt de kans om een sleutelrol te spelen in onze digitale transformatie en helpt collega’s en de organisatie vooruit. Want alleen samen maken we het verschil.
De kern van je verantwoordelijkheid is het technisch beheren en (door)ontwikkelen van de Cloud platforms en het aansturen van collega’s. Dit betekent concreet:- Het beheren en onderhouden van de Cloud platforms Azure en OCI;
- Het uitvoeren van verschillende projecten waaronder de transitie naar de Cloud;
- Het afstemmen met collega’s om risico’s te voorkomen en het oplossen van technische problemen;
- Het delegeren en SMART maken van taken richting junior en medior Technisch Beheerders;
- Het implementeren van, en meedenken over, de beveiliging van de systemen.
Dit bieden we naast je salaris
Flexibel in te richten werktijden. Bijv. 36u = 4x9 of extra vakantie- opbouw bij 40u p/w.
17,05% keuzebudget bovenop je salaris in te zetten voor aanschaf extra vakantiedagen, sportschoolcontributie, extra cash, fietsvergoeding of reiskostenuitruil.
Mooie mix van werken op locatie, in de stad of vanuit huis. Waarbij het uitgangspunt niet kantoor is, maar de plek waar jij jouw werk het beste kunt doen. Voor iedere dag dat je volledig thuiswerkt, ontvang je een thuiswerkvergoeding.
Optimale (thuis)werkfaciliteiten, zodat jij thuis of onderweg je werk goed kunt uitvoeren.
Je start met een contract voor bepaalde tijd, die kan worden omgezet naar onbepaalde tijd.
De reiskostenregeling sluit aan bij hybride werken en stimuleert gezond en duurzaam reizen. Reizen met het OV gebeurt met de OV-mobiliteitskaart en wordt 100% vergoed. Voor reizen met de fiets, deelvervoer en zelfs wandelen ontvang je tevens een vergoeding.
Aantrekkelijk opleidings- en ontwikkelprogramma.
Waarbij gemeente Rotterdam voor ambtenaren 70% van de pensioenpremie betaalt en de werknemer 30%.
Dit bieden we naast je salaris
Flexibel in te richten werktijden
17,05% keuzebudget
Werk thuis of op een locatie
Optimale (thuis)werkfaciliteiten
Dienstverband
OV-mobiliteitskaart
Opleidingen & trainingen
Goede ABP Pensioenregeling
Jouw profiel
Nauwkeurig werken is jou natuurlijk op het lijf geschreven en ook aan verantwoordelijkheidsgevoel is geen gebrek. Je bent resultaat- en klantgericht, waarbij je al samenwerkend verantwoordelijkheid neemt. Je past je gemakkelijk aan als de situatie daar om vraagt. Constateer je dat er verbeteringen nodig zijn? Dan bespreek je dit. Kortom, je durft het initiatief te nemen om de systemen en platforms naar een hoger niveau te tillen. Tegelijkertijd werk je precies volgens de procedures en processen.Wat jij concreet in huis hebt:
- Minimaal een afgeronde HBO-opleiding in de richting van ICT
- Je hebt minimaal 5 jaar werkervaring als coördinator of meewerkend voorman binnen een Systeem- en/of ICT-beheerdersteam bij een grote organisatie met minimaal vijfduizend gebruikers;
- Je hebt uitgebreide aantoonbare kennis van Cloud platforms en houdt deze kennis up-to-date;
- Je hebt ervaring met ITIL, Agile en DevOps werkmethodes.
Verder zou het zeer welkom zijn als je meerdere van onderstaande certificeringen op zak hebt:
- Microsoft Certified: Azure Solutions Architect Expert certificering
- Microsoft Certified: Azure Security Engineer Associate certificering
- Oracle Cloud Infrastructure 2025 Foundations Associate certificering
- Oracle Cloud Infrastructure 2025 Architect Associate certificering
- Kennis en ervaring met Infrastructure as Code (IaC); Github, Terraform en Ansible
Daarom werken voor Rotterdam
De sollicitatie op een rijtje
Jouw sollicitatie.
We maken een selectie van kandidaten.
Als je bent geselecteerd, maken we graag kennis en word je benaderd voor een gesprek.
We spreken je graag nog een keer. In sommige gevallen maakt een assessment onderdeel uit van de procedure.
We hebben een match!
wat we belangrijk vinden
Heb je interesse?
Vind je dit een interessante rol maar twijfel je nog of dit echt bij jou past? Of heb je nog inhoudelijke vragen? Schroom niet en neem contact op met Duncan van de Sande, Teamleider. Je kunt Duncan bereiken vanaf 1 september op 06-22697911. Heb je vragen over de sollicitatieprocedure, dan kun je contact opnemen met Geert Jansen, Recruiter, via tel. 06-34160581.Belangstellenden die na de reactietermijn reageren, worden niet meer meegenomen in de selectie.
Tot slot kunnen er voorafgaand aan een arbeidsvoorwaardengesprek referenties worden ingewonnen.
Als bedrijf of zelfstandige aan de slag voor de gemeente Rotterdam? Lees meer over externe inhuur.
Vragen?
Neem contact op met Geert
Geert Jansen, Adviseur Werving & Selectie
