Gezocht: netwerkcoördinator Expertisenetwerk Dementie Nieuw-West en coördinator Alzheimer Trefpunt en Karavaan
Mantelzorg en Dementie (M&D) is een welzijnsinstelling in Amsterdam West, Nieuw West en Centrum. Wij hebben ontmoetings- en inloopcentra voor mensen met dementie en de mantelzorgers, voeren projecten uit in het kader van de dementievriendelijke buurt en bieden casemanagement dementie. M&D richt zich op verbetering van het welzijn van mensen met dementie en de mantelzorgers en wil hen hierbij zo goed mogelijk begeleiden. Wij streven ernaar mensen zolang mogelijk op een plezierige manier thuis te kunnen laten wonen.
In het Expertisenetwerk Dementie komen welzijnsprofessionals uit de sociale basis en de Buurtteams samen. Het gaat om professionals die samenwerken rondom de Amsterdammer met een hulpvraag rondom dementie - zoals ambulant begeleiders, participatiecoaches, maatschappelijk werkers - en partners uit de sociale basis, zoals professionals vanuit de buurthuizen en vertegenwoordigers van vrijwilligersorganisaties en het informele netwerk.
Deze sociale basis speelt een belangrijke rol om vanuit de vraag en opgave per gebied aanbod te bieden gericht op het doel: Amsterdammers met dementie en hun naasten kunnen zo lang en zo prettig mogelijk zelfstandig thuis blijven wonen en kunnen mee blijven doen in de wijk. Hiertoe is het belangrijk dat de aanwezige kennis, activiteiten, signalen en andere relevante punten met elkaar gedeeld worden en van daaruit besproken wordt welke acties nodig zijn.
Vanuit stichting Mantelzorg en Dementie zoeken we een flexibele en collegiale netwerker! Het is een afwisselende baan, waar je zowel inhoudelijk als praktisch aan de slag kunt. Een netwerk in Nieuw-West en affiniteit met ouderen met dementie en een migratieachtergrond is een pré.
Je hebt de volgende rollen:
- De werkomgeving is informeel
- Aanjager van het expertise netwerk dementie
- Verbinden van partijen die werken op de thema’s dementie en mantelzorg
- Vergroten van de kennis en bewustwording over dementie en aanverwante thema’s waaronder deskundigheidsbevordering en gezonde leefstijl
- Aanspreekpunt voor partijen in het stadsdeel op het thema dementie voor informatie en advies
- Werken vanuit diversiteit en inclusie
- Werken conform stedelijk beleid op dementie en mantelzorg en het gebiedsgerichte actieplan dementie in overleg met stadsdeel Nieuw-West
- Initiatiefnemer nieuwe projecten
Concrete taken:
- Organiseren van 4 bijeenkomsten per jaar met het expertise netwerk dementie
- Opstellen en bewaken gezamenlijk jaarlijks actieplan
- Communicatie met de partners (o.a. over ontwikkelingen) en contacten leggen/onderhouden met potentiële leden
- Contacten met partners die activiteiten willen starten op dementie en hiervoor samenwerking zoeken, zoals het Sociaal Medisch Beweegnetwerk
- Uitbreiden expertise netwerk met mantelzorgers en ervaringsdeskundigen (ook Sleutelpersonen Dementie), en informele partijen die de doelgroep als achterban hebben
- Uitbreiden samenwerking expertise netwerk met eerstelijnszorg en casemanagers dementie
- Reguliere afstemming met stadsdeel Nieuw-West-> Team Sociale Basis, Volwassenen
- Communicatie vormgeven, i.i.g. rondom Wereld Alzheimerdag en de Dag van de Mantelzorg, samen met het expertisenetwerk
- Jaarlijkse evaluatie van de samenwerking en de behaalde resultaten met de leden van het expertise netwerk
- Bewaken 60 % welzijn/informeel – 40% zorg verdeling van partijen binnen het expertise netwerk
- Fondsenwerving
- Aansluiting bij de Academische Werkplaats
Daarnaast zal je het Alzheimer Trefpunt en de Alzheimer Karavaan in Nieuw-West gaan coördineren.
Dit zijn informatiebijeenkomsten over dementie, die op regelmatige basis georganiseerd worden. Het Alzheimer Trefpunt stelt zich ten doel dementie bespreekbaar te maken en in contact te komen met andere mensen, waarbij mensen ervaringen en kennis rond dementie kunnen delen.
Zie voor meer informatie: https://www.alzheimer-nederland.nl/regios/alzheimer-cafe
Je maakt een planning voor deze maandelijkse bijeenkomsten, waarbij je gastsprekers uitnodigt en zorgt voor de werving en promotie.
Tot slot zoeken we iemand die ons kan helpen met projectmanagement.
Vanuit stichting Mantelzorg en Dementie lopen er veel verschillende projecten op subsidie-basis, zoals bijvoorbeeld inlopen of gespreksgroepen. Daarbij is het belangrijk dat we de algemene planning en begroting (zowel qua uren als financieel) goed in de gaten houden, en iemand werven die collega’s daarin kan helpen en eventueel bijsturen waar nodig.
Je beschikt over:
- Bij voorkeur meerdere jaren werkervaring in het werkveld.
- Inhoudelijke betrokkenheid bij de doelgroep is een pré.
- Je hebt ervaring met overheidssubsidies en fondsenwerving.
- Ervaring met projectmatig werken is een pré.
- Woonachting in of nabij Amsterdam is een pré
Je hebt de volgende eigenschappen:
- Je bent een energiek persoon met mensenkennis en overtuigingskracht.
- Je houdt van samenwerken.
- Je houdt van voorzitten en presenteren.
- Je hebt de ambitie om je te ontwikkelen.
- Je vindt het leuk om te netwerken.
- Je houdt van afwisseling.
Wat bieden wij?
- Een uitdagende functie
- Een arbeidsovereenkomst voor een half jaar met de mogelijkheid tot verlenging.
- Aanstelling per 1 september
- CAO Sociaal Werk is van toepassing
- Inschaling in schaal 9/10 van de CAO Sociaal Werk
- Pensioen via PFZW
- Veel verantwoordelijkheid om je eigen werkzaamheden vorm te geven
- De werkomgeving is informeel
Heb je interesse? Voor meer informatie kun je contact opnemen met Rikke Komen, [email protected] of met Iris Luijendijk, [email protected]. U kunt ook kijken op onze website: www.mantelzorgendementie.nl
Soort dienstverband: Parttime
Salaris: €3.686,00 - €6.107,00 per maand afhankelijk van opleiding en ervaring
Rooster:
Secundaire arbeidsvoorwaarden:
- Pensioen
- Reiskostenvergoeding
- IKB-budget
- Fietsenplan
Soorten aanvullende vergoedingen:
- Overuren uitbetaald
- Vakantiegeld
- Eindejaarsuitkering
Werklocatie: Fysiek
Soort dienstverband: Parttime, Bepaalde tijd
Contractduur 6 maanden
Salaris: €3.686,00 - €6.107,00 per maand
Aanvullende vergoedingen:
- 13e maand
- Overuren uitbetaald
- Vakantiegeld
Arbeidsvoorwaarden:
- Fietsplan
- Pensioen
- Reiskostenvergoeding
Opleiding:
- Master (Gewenst)
Werklocatie: Fysiek
Verwachte startdatum: 01-09-2025
