De Housing First Academie bundelt expertise, praktijkervaring en internationale kennis om professionals te scholen in de visie en aanpak van Wonen Eerst-Housing First. Wil jij bijdragen aan onze ambitie om minimaal 500 professionals per jaar te scholen? Dan zijn wij per direct op zoek naar jou!
Deze functie kan eventueel gecombineerd worden met de functie ‘Adviseur Dienstverlening’. In dat geval wordt het aantal uren in overleg afgestemd.
Housing First Nederland
Housing First Nederland gelooft in een land zonder dakloosheid, waar iedereen een thuis heeft en zo nodig de ondersteuning om deze te behouden. Dat verandert het leven van individuele mensen en hun naasten en humaniseert het systeem en de samenleving als geheel.
Daarom promoten en ondersteunen we het bewezen effectieve Housing First model en de systeemverandering die nodig is om dakloosheid duurzaam te beëindigen. Housing First Nederland gaat voorop in dit nieuwe denken en doen en is onderdeel van een wereldwijde beweging die zich hiervoor inzet.
Housing First Nederland wordt geleid door twee directeur-bestuurders en werkt met medewerkers, freelancers en vrijwilligers aan haar missie. Zij heeft een fors netwerk van mensen die de missie van Housing First Nederland ondersteunen.
Kernwaarden
De (werk)cultuur binnen Housing First Nederland is in lijn met de basishouding en principes van Housing First; we gaan uit van vertrouwen, autonomie, positiviteit, denken in mogelijkheden en warme en eerlijke communicatie. Dat is wat ons verbindt als mensen en ondernemers.
De Academie
De Housing First Academie is van Housing First Nederland. We bundelen expertise, praktijkervaring en internationale kennis om professionals te scholen in de visie en aanpak van Wonen Eerst-Housing First.
De Academie biedt diverse en op maat gemaakte leerprogramma’s met een duidelijke opbouw, gericht op het stap voor stap ontwikkelen van kennis, vaardigheden en inzichten. Activiteiten vanuit de academie kennen leerdoelen en een doelbewust ontworpen leertraject met een didactische aanpak. Overige trajecten worden opgepakt door het team dienstverlening, waarmee nauw wordt samengewerkt.
Onze ambitie is om jaarlijks minstens 500 professionals te trainen en zo bij te dragen aan het duurzaam beëindigen van dakloosheid, zodat duizenden mensen een thuis kunnen vinden en behouden.
Wie zoeken we?
De Coördinator Housing First Academie is verantwoordelijk voor de inhoudelijke en organisatorische ontwikkeling, uitvoering en borging van het opleidings- en trainingsaanbod van de Housing First Academie. De coördinator is tevens de hoofdtrainer van de Academie. De functie combineert coördinerende taken (organisatie, budget, kwaliteitsbewaking) met inhoudelijke en didactische taken (trainen, ontwikkelen van lesmateriaal, kennisdeling). Naast ontwikkeling en uitvoering is er ook een acquirerende taak belegd bij de coördinator.
Wat ga je doen?
1. Strategische ontwikkeling en opschaling
- Leiden van de verdere groei, professionalisering en positionering van de Housing First Academie.
- Versterken en behouden van de status van Housing First Nederland als nationale en internationale kennisautoriteit.
- Ontwikkelen en uitvoeren van strategieën om het opleidingsaanbod verder op te schalen, met als doel jaarlijks minstens 500 professionals te trainen.
- Bijdragen aan de financiële stabiliteit van Housing First Nederland door de Academie als duurzame kernactiviteit te positioneren.
- Initiëren van (inter)nationale samenwerkingen en kennisuitwisseling om innovatie en impact te vergroten.
2. Coördinatie en organisatie
- Beslissen over en uitvoeren van planning en organisatie van leerprogramma’s, trainingen en events.
- Opstellen, bewaken en uitvoeren van jaarplannen en opleidingsprogramma’s.
- Beheren van toegewezen middelen (budget, uren, menskracht).
- Aansturen van een accurate cursusadministratie en logistieke processen.
- Actualiseren en onderhouden van het voorlichtingsmateriaal.
3. Onderwijs en didactiek
- Fungeren als hoofdtrainer en uitvoeren van trainingen en opleidingen (al dan niet samen met co-trainers).
- Ontwikkelen, actualiseren en vertalen van lesmateriaal en instructies in lijn met het strategisch beleid.
- Selecteren, begeleiden en ontwikkelen van trainers (middels train-the-trainer, supervisie, intervisie).
- Ontwikkelen en aanbieden van maatwerk en advies op verzoek.
4. Kwaliteit en ontwikkeling
- Bewaken en verbeteren van de onderwijskwaliteit (evaluaties, accreditaties, CRKBO).
- Kwaliteitsborging van didactische standaarden.
- Signaleren van trends en nieuwe inzichten en vertalen naar bestaand en nieuw opleidingsaanbod.
- Innoveren en professionaliseren van de Academie in lijn met strategische doelstellingen.
5. Kennismanagement
- Ontwikkelen en implementeren van een systematische aanpak voor het benutten en borgen van kennis binnen en buiten de organisatie.
- Onderhouden van een up-to-date (interne en/of externe) kennisbank met materialen, publicaties en relevante bronnen.
- Actief uitwisselen en verspreiden van nationale en internationale kennis (o.a. via Housing First Europe Hub).
6. Netwerken en representatie
- Vertegenwoordigen van de Academie als eerste aanspreekpunt.
- Onderhouden van relaties met opdrachtgevers, partners en stakeholders.
- Faciliteren en organiseren van kennisbijeenkomsten.
- Positieve en professionele representatie van Housing First Nederland in binnen- en buitenland.
Wie ben jij?
Wij zijn op zoek naar iemand met inhoudelijke deskundigheid, die zowel trainingen kan geven als een beleidsbijdrage kan doen, en op afdelingsniveau operationeel kan coördineren. We zoeken iemand met:
- Grondige vakkennis van Wonen Eerst-Housing First.
- Een opleiding in onderwijs-, opleidings- of begeleidingskunde of aantoonbare ervaring in onderwijsontwikkeling, training en didactiek.
- Ervaring met coördinatie, projectleiding en/of beleidsmatige taken.
- Je bent inspirerend en praktijkgericht.
- Je hebt samenwerkende en verbindende capaciteiten.
- Je bent vernieuwend: je vertaalt trends en ontwikkelingen naar nieuwe leerconcepten.
- Communicatief sterke vaardigheden: je bent helder, toegankelijk en overtuigend. In Nederlands en Engels.
- Een maatschappelijke en mensgedreven houding: je voelt een bijzondere verbinding met de missie en het gedachtegoed van Housing First Nederland.
- Een zelfstandige en verantwoordelijke instelling. Je neemt regie voor je eigen taken en planning. We werken niet dagelijks samen op kantoor, wat veel vrijheid biedt, maar ook vraagt om een hoge mate van zelforganisatie en proactief communiceren.
Arbeidsvoorwaarden
- Salaris: minimaal €3.528 en maximaal €5.574 bruto per maand bij een fulltime dienstverband (36 uur per week).
- Gebaseerd op CAO Sociaal Werk, schaal 9 (leidinggevende 1).
- Contractvorm: loondienstverband, in eerste instantie voor een jaar.
- Omvang: 24 uur per week.
- 8% vakantiegeld.
- Pensioenregeling.
- Verlofregeling bestaande uit 144 uur wettelijk verlof en 26 uur bovenwettelijk verlof bij een 36-urige werkweek.
- Reiskostenvergoeding voor dienstreizen: €0,21 per kilometer bij gebruik van eigen vervoer, of vergoeding van de werkelijke kosten bij reizen met het OV.
- Mogelijkheid tot declaratie van overige onkosten in overleg.
- Een laptop en telefoon worden door de organisatie ter beschikking gesteld.
Solliciteren
Stuur vóór 8 september een korte motivatie en CV naar [email protected]. Op 11 september zullen de eerste gesprekken plaatsvinden. Bij vragen over deze vacature kun je contact opnemen met Melanie Schmit ([email protected]). Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
Housing First Nederland is er voor alle mensen die met (dreigende) dakloosheid te maken krijgen. Diezelfde principes zijn van toepassing op onze interne organisatie. Wij geloven dat diversiteit in onze medewerkers bijdraagt aan de kwaliteit van onze activiteiten. We moedigen je aan om voor deze functie te solliciteren ongeacht je achtergrond, leeftijd of identiteit.
Soort dienstverband: Parttime
Salaris: €3.528,00 - €5.574,00 per maand
Verwacht aantal uur: 24 per week
Arbeidsvoorwaarden:
- Extra vakantiedagen
- Flexibele werkuren
- Pensioen
- Reiskostenvergoeding
- Telefoon van de zaak
- Werk vanuit huis
Werklocatie: Hybride werken in 3527 Utrecht
