DIT GA JE DOEN
Je bent actief binnen onze vestiging in Leeuwarden en fungeert als het operationele aanspreekpunt voor veiligheid en integriteit. Jij draagt bij aan de naleving van wet- en regelgeving, waaronder het Preventiebeleid Kansspelverslaving (PBK) en de Wet ter voorkoming van Witwassen en Financieren van Terrorisme (WWFT). Dankzij jouw ervaring in toezicht, signalering en optreden weet jij feilloos hoe te handelen bij onregelmatigheden, incidenten of calamiteiten.
Je takenpakket bestaat o.a. uit:
- Toezien op de veiligheid van gasten, medewerkers en eigendommen;
- Signaleren van afwijkingen of risico’s op de speelvloer en het starten van onderzoeken;
- Uitvoeren van veiligheids- en toegangscontroles;
- Voeren van gesprekken met gasten in het kader van PBK en WWFT;
- Uitvoeren van cliëntonderzoeken op basis van meldingen uit de KYC-afdeling;
- Aanspreekpunt zijn bij incidenten, uitvoeren van rapportages en registraties;
- Begeleiden van BHV-activiteiten en uitvoeren van interne fraude- en antecedentenonderzoeken;
- Adviseren van de operatie omtrent veilig en verantwoord speelgedrag.
DIT IS ONS AANBOD
- Een bruto maandsalaris van minimaal €4.051,- tot maximaal €7.181,- (incl. wisseldiensttoeslag), afhankelijk van kennis, ervaring en opleiding (o.b.v. 36-urige werkweek);
- Het betreft een functie voor 36 uur per week;
- 8,3% vakantietoeslag;
- 27,5 vakantiedagen o.b.v. 36 uur per week;
- Reiskosten vergoeding: 0,23 per km (max 50 km per dienst) of volledige OV vergoeding;
- Compensatie feestdagen;
- Loopbaanbudget, ontwikkelingsmogelijkheden en een goede pensioenregeling.
DIT BEN JIJ
- HBO werk en denkniveau en daarmee minimaal in het bezit van een MBO (niveau 4) diploma;
- Minimaal 3 jaar relevante en recente werkervaring in een vergelijkbare functie, waar je functioneel verantwoordelijk bent voor het managen van de veiligheid (gasten, medewerkers en eigendommen);
- Diploma beveiliger niveau 2 of je bent bereid om dit diploma te behalen;
- BHV-diploma is een pré;
- Het vermogen om doelstellingen te kunnen vertalen naar resultaatgericht werken, waarbij de veiligheid van gast en medewerker centraal staan;
- Sterke schriftelijke, digitale en contactuele vaardigheden. Een uitstekende beheersing van de Nederlandse en Engelse taal.
Kom jij ons team versterken?
Stuur, uiterlijk 12 september, jouw cv met daarbij een motivatie via de sollicitatiebutton. Mocht er iets niet duidelijk zijn over de functie inhoud en/of het sollicitatieproces, schroom dan niet om contact op te nemen met Barbara van de Stadt, Recruiter, via [email protected]. Daarnaast ben je ook vrij om één van onze vestigingen te bezoeken en je vragen aan een coördinator op dienst te stellen. Wij vertellen je graag meer.
De sollicitatiegesprekken zullen plaatsvinden op vrijdag 19 september.
- Het wervingsproces bestaat uit twee selectiegesprekken;
- Het eerste selectiegesprek vindt plaats op een nader te bepalen in onze vestiging in Leeuwarden;
- Reageer graag uitsluitend via de sollicitatiebutton op deze pagina;
- Je sollicitatie is definitief als je een automatische bevestiging per mail hebt ontvangen;
- Wij streven ernaar uiterlijk drie werkdagen na sluiting vacature bericht te geven over de voortgang.
Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.
#LI-BV1
