Coördinerend adviseur Innovatie en Portfolio

De Belastingdienst is aan het vernieuwen en dat gebeurt stap voor stap. We werken onder meer aan de modernisering van de interactie met burgers en bedrijven. De Directie MKB zet daarom ook in op de versterking van de samenwerking tussen ondernemer, fiscaal dienstverlener en medewerker van de Belastingdienst en heeft daartoe een meerjarenstrategie opgesteld. Het komt er nu op aan om deze strategie zo optimaal mogelijk in de praktijk te brengen. Welke innovaties en experimenten vraagt dit vanuit MKB? En welke initiatieven leveren de meeste bijdrage?
Als Coördinerend Adviseur Innovatie en Portfolio sta jij aan het stuur om richtinggevende adviezen uit te brengen en activiteiten te coördineren. Je voert samen met je collega’s regie over innovaties, ICT-initiatieven en de portfolio die een raakvlak hebben met de doelgroep MKB. Je kijkt daarbij naar samenhang, afhankelijkheden én impact. Met de MKB strategie en prioriteiten creëer je inzicht en overzicht in de beoogde innovaties en veranderingen. Je bespreekt jouw advies met senior stakeholders binnen en buiten de MKB organisatie, zoals MT, regiodirecteuren en inhoudelijk experts op fiscaal of IT vlak.

Als Coördinerend Adviseur Innovatie en Portfolio bij de Belastingdienst ben jij het aanspreekpunt en de regisseur voor vernieuwing en verandering binnen de Afdeling ID&S (Informatiemanagement Data & Security). Samen met je innovatie collega’s draag je met toekomstgerichte oplossingen bij aan vernieuwing. Met de portfolio adviseurs in het team weet je de strategie van MKB te vertalen in de juiste veranderprioriteiten per keten.

Je coördineert de opbouw en het onderhoud van de business portfolio en bent verantwoordelijk voor het concretiseren van noodzakelijke vernieuwingen in IV-voorzieningen. Dit doe je in nauwe samenwerking met business owners, ketenpartners, portfoliomanagers en architecten van andere directies. Je zorgt voor samenhang tussen business- en ketenportfolio’s en draagt bij aan de ontwikkeling van de MKB portfoliovisie en roadmap. Als coördinator van het MKB Business Portfolio team adviseer je collega’s over de juiste volgorde en prioritering van veranderingen die bijdragen aan het realiseren van de strategische ambities van MKB. Tegelijkertijd vervul je een belangrijke rol in het signaleren, initiëren en coördineren van innovatie. Je werkt vanuit het cluster Portfolio & Innovatie binnen de afdeling Informatiemanagement, Data en Security (ID\&S) en draagt bij aan toekomstgerichte oplossingen. Daarbij stem je innovaties af op relevante stakeholders en de leefwereld van ondernemers, bijvoorbeeld door fiscale ondersteuning beter te laten aansluiten bij hun praktijk. Je onderhoudt een breed netwerk op het gebied van dienstverlening, handhaving en ICT, waarmee je inzicht krijgt in relevante technologische en maatschappelijke trends. Deze vertaal je naar bruikbare adviezen voor het MT MKB, waarmee jij als verbinder een sleutelpositie inneemt tussen team en management. Zo werk je aan slimme oplossingen die helpen fouten te voorkomen en processen te verbeteren.

je een trekkersrol hebt en aan de basis staat van nieuwe ontwikkelingen.
je keten en directie overstijgend werkt vanuit business perspectief (doelgroep MKB).
je een spin-in-het-web rol hebt als eerste aanspreekpunt/lead voor het team
je veel ruimte hebt om eigen initiatief te nemen om de positie van innovatie en daarbij de positie van de samenhangende business portfolio te versterken.
je niet alleen de mogelijkheid hebt om nieuwe vaardigheden te leren, maar ook om diverse opleidingen te volgen.
je bijdraagt aan de modernisering en verbetering van uitvoering en handhaving
je werkt aan procesverbeteringen of het ontwikkelen van nieuwe instrumenten voor toezicht en handhaving op basis van de laatste technologische en maatschappelijke inzichten.

“Je werkt binnen een klein team, aan een set ingrijpende, strategische opdrachten. Je hebt de gelegenheid om je stempel te drukken op de organisatie ontwikkelingen binnen MKB als uitvoeringsdirectie. Vanuit het portfolio office bekleed je een functie waarbij je met alle lagen binnen de organisatie kunt spreken, van handhavingsmedewerkers tot directeuren. Het is echt een veelzijdige rol waarin je persoonlijk kunt groeien.” Albert, Business Portfolio Adviseur

"De directie midden- en kleinbedrijf (MKB) van de Belastingdienst is volop in beweging. Of het nu gaat over wetgeving, technologie of maatschappelijke ontwikkelingen, de directie MKB werkt continu aan het verbeteren en vernieuwen van zijn processen, producten en diensten richting ondernemers, fiscaal dienstverleners en de eigen medewerkers. Het is erg uitdagend om samen met interne en externe partijen vorm te geven aan de innovaties die hieraan bijdragen." Robert, adviseur innovatie

• 
  Je hebt aantoonbaar WO werk- en denkniveau bij voorkeur op het gebied van informatiemanagement, bedrijfskundige informatica of bestuurs- of bedrijfskunde, innovatie.
• Een pré is drie jaar werkervaring met portfolio en/of innovatiemanagement in een complexe omgeving en of affiniteit hiermee.
• Je hebt bij voorkeur ervaring met complexe Informatievoorziening voortbrengingsprocessen.
• Je hebt bij voorkeur ervaring met Agile werken, Safe en Management of Portfolio (MOP), Design Thinking, Services Design en Fortes Change Cloud (FCC).
• Je bent vaardig op het gebied van portfolio processen op (bij voorkeur) strategisch en (zeker) tactisch niveau, en kunt deze goed visualiseren en uitleggen.
• Je hebt bij voorkeur kennis van het architectuur- en portfolioproces en de organisatie van IV binnen de Belastingdienst.
• Je hebt ervaring opgedaan met verandertrajecten binnen grote organisaties.

De directie Midden- en Kleinbedrijf (MKB) is verantwoordelijk voor de fiscale behandeling van circa 3,1 miljoen verschillende zaken die vallen onder de noemer midden- en kleinbedrijf. Dit zijn 1,6 miljoen ondernemers, 300.000 stichtingen en verenigingen en de groeiende groep van 1,2 miljoen particulieren (bijvoorbeeld zonnepaneelhouders). De directie MKB levert een bijdrage aan de missie van de Belastingdienst en geeft op de volgende manieren invulling aan de uitvoerings- en toezichtstrategie van de Belastingdienst:

• Snelle, betrouwbare en zorgvuldige behandeling
• Deskundige en persoonlijke ondersteuning
• Effectief toezicht en fraudebestrijding
• Wendbare en toekomstbestendige organisatie

De directie MKB streeft ernaar dat bedrijven bereid zijn uit zichzelf fiscale regels na te leven, zonder dwingende acties van de Belastingdienst. De directie MKB is binnen de Belastingdienst verantwoordelijk voor de uitvoering van de integrale overheidssamenwerking, met o.a. gemeenten, het Openbaar Ministerie en de politie. Daarnaast voert de directie werkzaamheden uit voor de gehele Belastingdienst, bijvoorbeeld op het gebied van deurwaarderij en waardeonderzoek. Ook het toezicht door middel van controle op de belangrijkste belastingwetten en processen, zoals de Inkomensheffing (winst en niet-winst), Loonheffing, Omzetbelasting en Vennootschapsbelasting. Daarnaast is de invordering van verschuldigde belastingen een belangrijk onderdeel van het werk.

Er werken ongeveer 7.000 medewerkers binnen de directie MKB. Zij werken vanuit 20 locaties in het land.

Bij de Belastingdienst werken ongeveer 25.000 mensen verspreid over het hele land aan een financieel gezond Nederland. Dit doen we door eerlijk en zorgvuldig belastingen en premies volksverzekeringen te heffen, te innen en te controleren en fraude op te sporen. De Belastingdienst maakt het burgers en bedrijven zo gemakkelijk mogelijk om verplichtingen na te kunnen komen en gebruik te kunnen maken van rechten. Dat gebeurt met passende dienstverlening, door massale processen juist en tijdig uit te voeren én door adequaat toezicht uit te oefenen. De Belastingdienst is sterk in ontwikkeling en heeft de ambitie om de beste Belastingdienst voor Nederland te zijn met focus op fiscale taken en vakmanschap. Lees meer over de Belastingdienst op: https://over-ons.belastingdienst.nl

We ontvangen je brief en cv graag in een Word- of PDF-bestand. Neem in de bestandsnaam jouw voor- en achternaam op. Als je een beroep doet op een voorrangspositie, stuur dan ook een kopie van die kennisgeving mee.

Onze selectieprocedure voor deze functie ziet er als volgt uit:

• Allereerst wordt beoordeeld of een voorrangskandidaat binnen de Rijksoverheid in aanmerking komt voor deze functie.
• Daarna wordt beoordeeld of jouw cv en motivatiebrief voldoen aan de gestelde functie-eisen.
• Op woensdag 9 juli vinden de selectiegesprekken plaats in Utrecht.

Onderaan deze vacature vind je meer uitleg over de stappen die je doorloopt in de sollicitatieprocedure.

De voorkeur gaat uit naar kandidaten die het meest aansluiten bij het opgestelde profiel. Dit heeft betrekking op zowel de genoemde kennis en werkervaring als op het opleidingsniveau. Vermeld deze daarom duidelijk in je cv.

De Belastingdienst zet zich in voor de banenafspraak: zoveel mogelijk banen realiseren voor mensen met een arbeidsbeperking. Val jij in deze doelgroep? Wij zullen je ondersteunen zodat je optimaal kunt functioneren, en daarmee jouw bijdrage aan Nederland kunt leveren. Of het nu gaat om aanpassingen op je werkplek, bepaalde voorzieningen in het vervoer of bijvoorbeeld vergoedingen van het UWV: samen met jou, je leidinggevende én een jobcoach gaan wij kijken naar jouw kwaliteiten en mogelijkheden om een passend werkpakket uit te voeren. Wil jij weten of je hierbij hoort en wat dit exact betekent voor jou? Lees hier meer.

Een (online) voorselectietest en/of een assessment kan deel uit maken van de sollicitatieprocedure, evenals het maken van een casus, het opvragen van referenties en (online) screening, bijvoorbeeld via databanken, (zoekmachines) en sociale netwerken.

Jouw sollicitatie wordt alleen in behandeling genomen als je met de sollicitatie-button reageert en je cv en motivatiebrief zijn bijgesloten. Na sluitingsdatum is het niet meer mogelijk om je sollicitatie in behandeling te nemen. Houd er rekening mee dat het solliciteren technische problemen met zich mee kan brengen. Wacht hiermee dus niet tot het laatste moment.

Wanneer je solliciteert op een functie maak je eenmalig een account aan. Met je account kan je de status van je sollicitatie inzien.