Coördinerend begeleider dak- en thuislozenopvang
Kwintes zoekt voor maatschappelijke opvang de Cocon in Hilversum een nieuwe collega coördinerend begeleider voor 32 uur per week.
Als coördinerend begeleider bij de Cocon ben je in de eerste plaats verantwoordelijk voor het opvangen van bezoekers en het creëren van een veilige sfeer, waarin de bezoekers in hun waarde worden gelaten. Je coördineert de zorg rond cliënten en je onderhoudt actief externe en interne contacten. Met cliënten binnen je caseload stel je een begeleidingsplan op en ben je medeverantwoordelijk voor een gestructureerde uitvoering hiervan. Per bezoeker wordt gekeken welk traject nodig is op dat moment. Bezoekers kunnen ook voor langere tijd verblijven bij de Cocon. De begeleiding is er dan op gericht om de cliënt zo snel mogelijk weer uit te laten stromen. Ook kan je alleen het aanspreekpunt zijn voor de cliënt en eventueel andere betrokken instellingen. Naast je eigen caseload vervul je de rol van coach binnen het team. Je coacht collega begeleiders inhoudelijk in het werk en hebt een helikopterview over de werkzaamheden en gebeurtenissen op de locatie.
Jouw werkplek
In de maatschappelijke opvang de Cocon worden mensen vanaf 18 jaar opgevangen die om wat voor reden dan ook dakloos zijn. Dit maakt de bezoekers van de maatschappelijke opvang de Cocon qua problematiek en achtergrond een erg diverse groep.
Binnen de maatschappelijke opvang kennen we de opvang (dag en nacht) en hebben we de inloop. In de inloop komen dak en thuislozen tussen 9.00 en 13.00 uur om verschillende redenen.; om te douchen, koffie te drinken, soep te eten. Ook om kleding te wassen, post op te halen of om het verpleegkundige spreekuur te bezoeken.
Het doel van de maatschappelijke opvang de Cocon is enerzijds bezoekers op te vangen en anderzijds, afhankelijk van wensen en mogelijkheden, bezoekers door te laten stromen naar een vervolgplek. Er wordt intensief samengewerkt met o.a gemeentes, ggz, Jellinek, reclassering.
Over Kwintes
Kwintes ondersteunt mensen met een psychiatrische of psychosociale kwetsbaarheid. Wij bieden onze cliënten vakkundig hulp bij wonen, werken en leren, om een zo zelfstandig mogelijk leven te leiden. Je vindt ons op veel verschillende plaatsen in het midden van het land; van Flevoland tot aan Gouda. We ervaren verbinding met onze 2000 collega’s en samen zetten we ons iedere dag in om mensen te helpen. Bij Kwintes gaan we uit van wat wél kan, ook als het om jouw loopbaan gaat. We werken vanuit vertrouwen en bieden je een baan met betekenis, de ruimte om jezelf te halen. Zie jij ook meer in mensen?
Wat we van jou verwachten
Wij zoeken een empathisch persoon die stevig in zijn of haar schoenen staat. Een teamspeler met een eigen mening en inbreng in het team, maar wel in staat om een teambeslissing uit te voeren. Omdat je te maken hebt met veel verschillende belanghebbenden en instanties is het van belang dat je snel kunt schakelen en je niet snel uit het veld laat slaan. Ook ben je in staat om creatief na te denken, te improviseren zonder het kader of het algemeen belang uit het oog te verliezen.
Verder vragen wij:
- Minimaal een afgeronde en voor de relevante HBO opleiding.
- Een aantal jaren werkervaring in een soortelijke functie en affiniteit met de beschreven doelgroep.
- Kennis van en ervaring met psychiatrische ziektebeelden, psychosociale problematiek en de rehabilitatiemethodiek.
- Het opbouwen en onderhouden van relaties en netwerken gaat je goed af.
- Bereidheid om dag-, avond-, en 2 weekenddiensten per maand te werken.
Ons aanbod
- Een baan waarin je iedere dag het verschil maakt!
- Een salaris tussen €3.020,- en €4.057,- o.b.v. 36 uur (CAO GGZ, FWG 45).
- Je eerste contract is een tijdelijk contract. Zijn we blij met elkaar dan is je volgende contract een contract voor onbepaalde tijd.
- Naast de wettelijke 8,33% vakantiegeld ontvang je een eindejaarsuitkering van 8,33% en kennen we bij Kwintes het balansbudget van €1000,- bruto per jaar naar rato van je dienstverband.
- Een uitstekende pensioenregeling waarin Kwintes voor 50% bijdraagt én de mogelijkheid een nieuwe (elektrische )fiets te leasen.
- Een ruim aanbod aan opleiding, training en coaching; zowel via onze afdeling Leren & Ontwikkelen als via externe partijen.
Enthousiast? Wij zien uit naar jouw reactie via onze website. Binnen 2 werkdagen ontvang je van ons een eerste reactie. Liever eerst wat meer informatie? Neem gerust contact op met de naam recruiters via [email protected]. Zij vertellen je graag meer!
De procedure bestaat uit 2 gesprekken; het 1e gesprek is met de recruiter en het 2e gesprek op locatie met 1 of 2 collega’s en een cliënt. Eventueel volgt hierna een meeloopmoment en het arbeidsvoorwaardengesprek. Bij indiensttreding vragen we om een VOG (verklaring omtrent gedrag). Deze vacature staat intern en extern uit. Bij gelijke geschiktheid heeft de interne kandidaat voorrang.
Leuke functie he? We verwachten deze dan ook zelf in te vullen en acquisitie vinden we zonde van jouw en onze tijd.
