We bieden
We vragen
Waarom Hof Wonen ?
Data analist
Hof Wonen zoekt een Data Analist | 36 uur | Den Haag | Bij ons heb je volop kans om jezelf te ontwikkelen!
De data analist produceert antwoorden op business vragen. De data analist is verantwoordelijk voor het analyseren van vastgoedsturing en de primaire processen. Je transformeert interne en externe data naar informatie voor analyses om besluitvorming mogelijk te maken. De strategische doelstellingen vertaal je naar KPI’s en je maakt de prestatie van de organisatie, de complexen en wijken inzichtelijk. Met behulp van geavanceerde technieken wordt toekomstig gedrag gemodelleerd en voorspelt. Kennis van de business van de applicaties is van belang en je zorgt dat de informatie in de applicaties up to date is.
Daarnaast geef je inzicht en ondersteun je de voorspelbaarheid van uitgaven en beheersbaarheid van budgetten. Dit houdt in dat je zorgt voor de procesmetingen en dashboards. Je analyseert op relaties en afhankelijkheden, bijv. tussen onderhoud en leefbaarheid en levert input voor planvorming en rapportages.
Wat wij van jou verwachten
- HBO+ werk- en denkniveau.
- Kennis van vastgoedsturing (portefeuille-, asset- en propertymanagement). marktwaarde, rendementen, portefeuillestrategie en vastgoed-/waardesturing in het algemeen.
- Kennis en ervaring met analytische tools zoals R, Python of andere
- Bij voorkeur kennis van en ervaring met Power BI, dit is een pre, maar goed aan te leren
- Kennis van en ervaring met database ontsluiting: SQL en datamodellen gebruiken en interpreteren
- Op eigen gelegenheid in staat zijn om formeel beheerde data vanuit een dataplatform en andere, vaak externe, databronnen te gebruiken en toe te passen voor analyses, rapporten en dashboarding.
- Actuele kennis van en ervaring met relevante wiskundige methoden en analytische tools voor het uitvoeren van analyses en realiseren van Analytics oplossingen
Wat goed van pas komt
- Een sterk analytisch vermogen.
- Een pro-actieve houding
- Goede communicatieve vaardigheden
- Resultaat-, klant- en kwaliteitsgerichte instelling.
Wat jij van ons mag verwachten
- Een salaris van maximaal € 6.678,- bruto per maand o.b.v. 36 uur (schaal K van cao woondiensten) en afhankelijk van jouw kennis en ervaring.
- Vakantiegeld van 8% over je bruto jaarsalaris.
- Een jaarcontract met de intentie om dit bij goed functioneren om te zetten in een vast contract.
- Een eindejaarsuitkering 3% van je bruto jaar salaris.
- Een goede werksfeer met leuke collega's, borrels en teamactiviteiten.
- Een opleidingsbudget van je afdeling. Hiermee kan je iedere benodigde opleiding voor je functie doen.
- Een persoonlijk ontwikkelbudget van € 900,- per jaar tot een max van € 4.500,-. Hiermee kan je investeren in je (toekomstige) loopbaan.
- Een open organisatie, waar we eigen initiatief en ideeën toejuichen.
- Een goed pensioen van circa 27%.
- Geniet van een goede balans tussen werk en leven met 28 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband.
- Dagelijks vers fruit op kantoor en profiteer van ons fietsplan om gezond naar je werk te trappen
Wij zijn er voor huurders, vooral voor de lage(re) inkomens en óók voor kwetsbare mensen. We zetten ons in op plekken waar dat ’t meest nodig is. Voor een betaalbare stad met voldoende sociale huurwoningen. Leefbaar, duurzaam en veilig. We zijn aanwezig in de buurt en weten wat er speelt. We zijn een compacte organisatie met korte lijnen. We wachten niet af, maar stappen op elkaar af. En doen wat we beloven. We doen er alles aan om huurders in één keer te helpen. Daar plukken zij de vruchten van. Wij zijn Hof Wonen. En jij, ben jij Hof Wonen?
Samen maken we Hof Wonen sterker. We zoeken collega’s die zichtbaar zijn in wat ze doen en dichtbij onze bewoners én elkaar staan. Bevlogen mensen die hun vakmanschap inzetten en elke dag willen groeien. Verschillende achtergronden en leeftijden zorgen voor frisse ideeën en slimme oplossingen – samen bereiken we meer!
Stuur je motivatie en cv uiterlijk 1 september naar ons toe.
Heb je vragen over de functie? Neem dan contact op met Ben Swaneveld, Manager Financiën & Ondersteuning, via 06 57 45 05 04.
Let op: vanwege de vakantieperiode zijn sommige collega’s beperkt bereikbaar. Sollicitaties worden daarom na 1 september in behandeling genomen.
Wat gaat er gebeuren?
Reageren op vacature
Je cv en motivatiebrief worden beoordeeld. Na de deadline ontvang jij van ons een reactie op jouw sollicitatie.
Kennismaking en gesprekken
Je ontvangt een uitnodiging voor een eerste kennismakingsgesprek. We bespreken de vacature en jouw motivatie. Vervolgens komt er een tweede gesprek met collega's uit het team.
Eventueel assessment en/of integriteitsscreening
Bij sommige functies bieden wij een assessment aan om te bepalen of er een match is met de functie. Daarnaast is het ook mogelijk dat er een integriteitsscreenning wordt gedaan. Je wordt hierover bij het eerste gesprek geïnformeerd.
Arbeidsvoorwaardengesprek
We hebben een match! Na een succesvolle sollicitatieprocedure is het tijd voor de arbeidsvoorwaarden. HR gaat met je in gesprek over deze voorwaarden.
Welkom in het team
Je gaat binnenkort starten als nieuwe collega bij Hof Wonen! We zorgen ervoor dat je een vliegende start maakt.
Toch nog vragen?
Neem contact op met:
