Data Scientist – Governance T-Profiel

Over de functie

Het ministerie van Justitie en Veiligheid speelt een cruciale rol in het bevorderen van de rechtstaat, openbare veiligheid en het welzijn van de samenleving. Binnen het Datalab (Data & AI Lab) van het bestuursdepartement werken wij aan het inzetten van data en kunstmatige intelligentie voor belangrijke vraagstukken in de publieke sector. Ter versterking van onze Data Science-groep zijn wij op zoek naar een Data Scientist met een governance T-profiel: iemand die de organisatorische, governance en compliance aspecten van data science weet te combineren met technische expertise.

Als Data Scientist werk je samen met een multidisciplinair team van data scientists, data engineers en cloud engineers aan projecten die bijdragen aan de digitale transformatie binnen het ministerie. Je krijgt de kans om je technische vaardigheden verder te ontwikkelen en tegelijkertijd een bijdrage te leveren aan beleidsontwikkeling en strategische datatoepassingen in een politiek-bestuurlijke omgeving.

Wat ga je doen?

• Ontwikkelen, implementeren en optimaliseren van machine learning-modellen en data-analysetechnieken.
• Bouwen en onderhouden van end-to-end data pipelines in samenwerking met data engineers binnen de Azure omgeving .
• Analyseren en transformeren van diverse databronnen voor optimale bruikbaarheid.
• Identificeren van nieuwe datamogelijkheden die bijdragen aan de technologische en maatschappelijke vooruitgang van het ministerie.
• Samenwerken met stakeholders binnen en buiten de organisatie, waarbij je wensen, juridische eisen (zoals privacywetgeving) en technische mogelijkheden op elkaar afstemt.
• Je ondersteunt bij het ontwikkelen van richtlijnen en processen voor het verantwoord en effectief gebruik van data en AI binnen de organisatie.

Jouw profiel

Wij zoeken een kandidaat die zichzelf herkent in het volgende profiel:

• Opleiding en ervaring: Je beschikt over een afgeronde masteropleiding in een relevant vakgebied zoals Data Science, Kunstmatige Intelligentie, Wiskunde of Informatica.
• Technische vaardigheden:
• Ervaring met data-analyse, machine learning en data-engineering.
• Ervaring met programmeertalen als Python, R en SQL.
• Ervaring met taalmodellen en technieken als NLP, LLM en RAG.
• Ervaring met de Azure Cloud en relevante stack en technologieën.
• Kennis van Data Science en Machine Learning best practices.
• Analytische vaardigheden: Je kunt complexe datasets analyseren, omzetten naar waardevolle inzichten en deze vertalen naar praktische toepassingen.
• Je hebt een organisatorisch inzicht en kunt technische informatie vertalen naar begrijpelijke beleidsadviezen en richtlijnen.
• Je hebt ervaring met het ondersteunen van data governance, compliance, en het ontwikkelen van datastandaarden binnen een organisatie.
• Communicatieve vaardigheden: Je bent in staat om technische concepten begrijpelijk over te brengen aan zowel technische als niet-technische stakeholders.
• Samenwerken: Je functioneert goed binnen multidisciplinaire teams en bent proactief in het afstemmen met verschillende partijen.

Extra pre's:

• Ervaring binnen het ministerie van Justitie en Veiligheid of vergelijkbare overheidsorganisaties.
• Politiek-bestuurlijke sensitiviteit: je hebt ervaring in of affiniteit met het opereren binnen een omgeving waar maatschappelijke en bestuurlijke belangen samenkomen.

KWIV - 4.3.4 DATA SCIENCE

• Salarisniveau schaal 11
• Maandsalaris Min €4.024 – Max. €6.110 (bruto)
• Dienstverband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
• Contractduur 1 jaar
• Maximaal aantal uren per week 36

Naast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,50% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.

De selectiegesprekken vinden plaats in week 27.

Het toetsen van de integriteit van onze nieuwe collega’s is voor het ministerie van groot belang. Daarom vragen we nieuwe medewerkers om een verklaring omtrent gedrag (vog) te overleggen en een geheimhoudingsverklaring te ondertekenen.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.