Wil jij met geloof, visie en daadkracht bijdragen aan herstel in levens van mensen? Stichting De Hoop zoekt een strategisch sterke en verbindende Divisiemanager Serviceorganisatie. Een leider die teams inspireert, structuur brengt en toekomstgericht bouwt aan kwalitatieve, ondersteunende dienstverlening.
Dit ga je doen:
Als Divisiemanager Serviceorganisatie geef je leiding aan de ondersteunende diensten binnen De Hoop. Je draagt bij aan de strategische koers van De Hoop en vertaalt deze naar jouw divisie, inclusief begroting en rolling forecast, met resultaatverantwoordelijkheid. Je ontwikkelt en bewaakt de veranderkalender, begeleidt managers in hun rol en werkt aan toekomstbestendige dienstverlening. Je bent eindverantwoordelijk voor het financieel beleid, de vastgoedstrategie, IT en HR. Daarnaast ben je kernlid van het zorgverkoopteam. Jouw divisie fungeert als een shared service center voor alle stichtingen binnen De Hoop Groep.
Leiderschap bij De Hoop betekent meer dan sturen op resultaat: je bent een voorbeeld in het integreren van geloof en professioneel handelen. Je weet mensen te inspireren en mee te nemen in onze missie: herstel in relatie met God, de ander, jezelf en de schepping.
___
Let op: vanwege de vakantieperiode worden sollicitaties na 26 augustus in behandeling genomen. Het selectieproces bestaat uit drie gesprekrondes, een assessment en een arbeidsvoorwaardengesprek. De benoeming vindt plaats zo spoedig mogelijk, met als uiterste startdatum 1 januari 2026. Dit betekent dat we de functie graag snel invullen, maar uiterlijk op deze datum wil starten.
Dit ga je doen
Dit ben jij
Je krijgt energie van het aanbrengen van structuur, het leiden van verandering en het bouwen aan teams die in hun kracht staan. Je bent een strategisch denker én een verbindende leider, met hart voor mensen en oog voor de missie. Wat je nog meer meebrengt:
- WO werk- en denkniveau, bij voorkeur in een bedrijfskundige of bedrijfseconomische richting;
- Minimaal 5 jaar relevante werkervaring, waarvan 2 jaar op senior/strategisch niveau;
- Aantoonbare ervaring met leidinggeven aan managers binnen een complexe organisatie
- Bekend met verandermanagement, organisatieontwikkeling en strategisch beleid;
- Sterk financieel en analytisch inzicht, in staat om complexe verbanden te leggen
- Vermogen om te schakelen tussen strategie en operatie;
- Ervaring binnen de (geestelijke) gezondheidszorg of zorggerelateerde instellingen (Pré);
- Kennis van, zorgfinanciering en vastgoedontwikkeling (Pré).
Dit is het team
Dit bieden wij
Word jij onze collega, dan geven wij jou graag:
- Een aantrekkelijk salaris tot maximaal €120.000, inclusief vakantiegeld en eindejaarsuitkering afhankelijk van jouw kennis en ervaring;
- Een jaarcontract, fulltime, met de duidelijke intentie om dit om te zetten naar een vast dienstverband;
- Een goede werk-privébalans, met 166 vakantie-uren, 35 levensfase-uren per jaar én de mogelijkheid om hybride te werken;
- Alle ruimte om jezelf te blijven ontwikkelen, met toegang tot (bij)scholing, trainingen en e-learning via onze eigen leeromgeving;
- Een organisatie waar geloof, zingeving en betrokkenheid een belangrijke rol spelen, met oog voor jouw persoonlijke missie en waarden;
- Een actieve vitaliteitsaanpak, met aandacht voor jouw mentale en fysieke gezondheid;
- Leuke extra’s, zoals een fietsregeling, reiskostenvergoeding en toegang tot ons uitgebreide interne netwerk van professionals en ervaringsdeskundigen;
- En natuurlijk een pensioenplan volgens PFZW voor een zorgeloze toekomst voor jezelf en/of jouw gezin.
Sluitingsdatum: 31-08-2025
Over De Hoop
Bij De Hoop werken 750 mensen dagelijks aan de missie om mensen op weg te helpen naar een nieuw leven. Hoop bieden dat is wat we graag doen. De organisatie werd in 1975 door een kleine groep pioniers gestart. Inmiddels zijn we uitgegroeid tot een veelzijdige en deskundige ggz organisatie met diverse locaties in Nederland. Pionieren zit nog steeds in ons karakter. Dat merk je. Er is volop ruimte voor eigen initiatief en je wordt als medewerker aangemoedigd om je persoonlijk en professioneel te ontwikkelen. De Hoop heeft 4 klinieken in Dordrecht. Daarnaast zijn er poliklinieken in Vlissingen, Dordrecht, Rotterdam, Houten, Veenendaal en Amersfoort. Ook bieden we diverse vormen van woonzorg en zijn er twee inloophuizen.
